Die Unabhängigkeit von fossilen Brennstoffen ist erklärtes Ziel der Energiewende. Wasserstoff – das Erdöl von morgen – spielt in diesem Zusammenhang eine zentrale Rolle. Die RAY Egelhof GmbH aus Fellbach hat die Bedeutung von Wasserstoff früh erkannt und reagiert. Der Hersteller von Brennern hat sich auf Sonderlösungen spezialisiert und Anlagen entwickelt, die dank modularer Bauweise flexibel auf unterschiedliche Brennstoffe umgestellt werden können. Zum Beispiel auf Wasserstoff.

Maschinen, die weniger Energie verbrauchen, aber dafür mehr Leistung bringen: in Zeiten der Energiekrise und Inflation eine Idealvorstellung. Aber realistisch? „Ja“, sagt die EAGLE Deutschland GmbH. Das Unternehmen hat sich auf die Herstellung von Faserlasermaschinen spezialisiert, die einen wichtigen Baustein hin zur Industrie 4.0 bilden. Kunden können sich im neuen Showroom in Schlierbach ein Bild von den zukunftsorientierten Maschinen machen.

Ist es das Vermächtnis des gelernten Kettenmachers Friedrich Binder, der das Unternehmen bis heute inspiriert? Oder ist es die Innovationskraft der mittlerweile fünften Generation, die den besonderen Reiz der Friedrich Binder GmbH & Co. KG ausmacht? Wahrscheinlich prägen beide Faktoren den weltweit aktiven Hersteller von Schmuckketten aus dem baden-württembergischen Mönsheim.

Im Zuge einer fortschreitenden Digitalisierung ist das papierlose Büro in aller Munde. Rücken Printing-Systeme damit in den Hintergrund? Ja und nein. Für den Branchenverband Bitkom sind moderne Drucksysteme Teil der sicherheitsrelevanten IT-Infrastruktur. Eine Entwicklung, die die Kunze & Ritter GmbH aus Villingen-Schwenningen früh erkannt hat.

Der Markt der Chemiedistribution ist stark fragmentiert. 10% des gesamten Chemieproduktionsmarktes entfallen auf die Chemiedistribution. Das Volumen des weltweiten Chemiedistributionsmarktes liegt bei 290 Milliarden EUR. Auf diesem Markt agiert die Häffner GmbH & Co. KG als erfolgreicher mittelständischer Player mit einer 120-jährigen Geschichte und smarten Lösungen.

Agil, kreativ, zuverlässig. Hardware, Middleware, Services. Die Pyramid GmbH aus Freiburg vereint die verschiedensten Facetten rund um die Entwicklung und Herstellung von IT-Lösungen für mittlere und große Unternehmen – und bleibt ihrer Mission dabei stets treu. Mit den Marken AKHET, Polytouch und faytech bietet Pyramid Industrie-PCs und -Server, Touchscreen- und Kiosklösungen aus einer Hand.

Für viele Menschen, die unter Rückenschmerzen leiden, ist eine Operation die letzte Lösung. Die joimax® GmbH aus Karlsruhe genießt weltweit einen ausgezeichneten Ruf als Experte für endoskopische minimalinvasive Wirbelsäulenchirurgie. Mit schnellen und schonenden Systemen ermöglicht das Unternehmen Menschen eine neue Lebensqualität.

Die Fortschritte in Medizin und Technologie machen es möglich: Die CorTec GmbH in Freiburg verbindet Hirn und Nerven mit Informationstechnik. Noch befinden sich ihre Produkte in der Projektphase. Aber zukünftig werden sie Menschen zum Beispiel nach Schlaganfällen neue Therapiemöglichkeiten eröffnen. Das Thema ist komplex – und sexy für potenzielle Mitarbeiter.

Vor 25 Jahren als Spin-off der Universität Freiburg gegründet, hat sich die seleon GmbH in einem Vierteljahrhundert zu einem gefragten Dienstleistungspartner für die Entwicklung und Zulassung von medizintechnischen Produkten und deren Fertigung entwickelt. Das Unternehmen erarbeitet auf Basis einer ausgeprägten Innovationskraft und eines technologischen Anspruchs erstklassige Medizintechnikprodukte und stellt damit einen nachhaltigen Mehrwert für seine nationalen und internationalen Kunden dar.

Die digitale Transformation schreitet immer weiter voran, selbst in einem Bereich, der so sehr auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist wie das Personalwesen. Ein Vorreiter auf diesem Gebiet ist die Persis GmbH aus Heidenheim. Seit 35 Jahren spezialisiert sich das Softwareunternehmen auf Lösungen zur Steigerung der Effizienz im Personalmanagement. Im Kampf um Talente stellen sie sicher, dass ihre Kunden nur die besten Kandidaten rekrutieren und an sich binden und ihren Mitarbeitern definierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.