Wie erreicht ein Veranstalter möglichst viele Interessenten – und wie wird aus Interesse am Ende ein verkauftes Ticket? Mit diesen Fragen beschäftigt sich die Reservix GmbH seit ihren Anfängen. Mitgründer…

Industrieparks bieten Unternehmen mehr als Fläche und Infrastruktur: Durch gemeinsam genutzte Ressourcen können sie Synergien heben, flexibler agieren und die Transformation vorantreiben. Dr. Urs Zimmerli, Geschäftsführer Schweiz und Industrieparks bei…

An 16 Standorten in ganz Deutschland betreibt Beyond Imaging inzwischen Bildgebungszentren, an denen das Unternehmen die Herausforderungen des Gesundheitswesens mit stringenten Prozessen, einem präzisen Technologieeinsatz, einem klaren Fokus auf die…

Pflege, Personal, Zukunft: Für diese Werte steht Jana Stagge mit ihrem Personaldienst flexomed inzwischen seit über 20 Jahren zwischen Dortmund und Köln. Was sie anders macht als andere…

Interview mit Jana Stagge, Geschäftsführerin der flexomed GmbH ­Personaldienst

Effizienz geht nicht ohne Empathie

Pflege, Personal, Zukunft: Für diese Werte steht Jana Stagge mit ihrem Personaldienst flexomed inzwischen seit über 20 Jahren zwischen Dortmund und Köln. Was sie anders macht als andere…

Interview mit Martin Krill, CEO der HAGER Executive Consulting GmbH

Menschen für den Wandel

Der Arbeitsmarkt verändert sich, Führungsprofile wandeln sich und technologische Entwicklungen beschleunigen diesen Prozess zusätzlich. Für die HAGER Executive Consulting GmbH bedeutet Personalberatung deshalb weit mehr als die Besetzung einer freien…

Interview mit Thorsten Höpfl, Vorstandsvorsitzender der nasdo AG

„Wir müssen die Menschen mitnehmen“

Cloud, KI und neue Sicherheitsanforderungen verändern die IT-Landschaft in hohem Tempo. Die nasdo AG aus Schwabach begleitet den Mittelstand seit mehr als 25 Jahren durch diesen Wandel. Vorstandsvorsitzender Thorsten Höpfl…

Interview mit Jovan Ilic, Geschäftsführer der goldsteps Consulting GmbH & Co. KG

„Wir entwickeln die IT-Fachkräfte von morgen.“

Trotz Rezession sind in Deutschland derzeit über 100.000 IT-Stellen unbesetzt. Genau hier setzt goldsteps an: „Wir schaffen IT-Karrieren – und unterstützen Unternehmen damit, die IT-Fachkräfte von morgen zu gewinnen.“ Durch…