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Auch kleine und mittlere Unternehmen können vom digitalen Wandel profitieren und sollten sich davor nicht verschließen. Im Bereich der Human Ressources gibt es immer noch viel Potenzial und einige Prozesse können auf einfachste und günstigste Weise digitalisiert werden. Dadurch sparen Sie nicht nur Zeit, sondern somit auch Kosten. Im Fokus steht dabei vor allem die Lohnabrechnung.

Ein Name, ein Produkt? Bei der Zippo GmbH aus Emmerich stimmt diese Feststellung nicht mehr so ganz. Schließlich finden sich im Portfolio des Unternehmens längst nicht mehr nur die weltbekannten Feuerzeuge. Mit neuen Lifestyleprodukten – unter anderem Heatbanks, Lederwaren und Schmuck – spricht die Weltfirma ganz neue Kundenkreise an. Und auch der Vertrieb nutzt zunehmend neue Kanäle, die weit über den klassischen Tabakwarenladen hinausgehen.

Als SANUSLIFE im Jahr 2006 in Südtirol gegründet wird, stehen innovative Filtermethoden für Trinkwasser im Mittelpunkt der Entwicklung. Filtriertes Wasser als wichtige Voraussetzung für einen gesunden Körper ist auch heute der Hauptfokus des Unternehmens im malerischen Bozen. Aber schon 2016 schuf der Gründer Ewald Rieder die Grundlage dafür, das Unternehmen in neue Geschäftsfelder führen zu können: Mit einer konsequenten Digitalisierung aller Bereiche.

Batterien gelten als Wegwerfware und damit auch als Umweltproblem. Die Produkte der Tadiran Batteries GmbH überleben hingegen meist ihre Endgeräte und kommen zudem in spezifischen Anwendungsfeldern mit besonderen Umgebungsbedingungen zum Einsatz. Mit Wirtschaftsforum sprach Sales and Marketing Manager Ralf Sauer über die Vielfältigkeit seines Produktportfolios, die größten Wachstumsmärkte sowie die nachhaltigen Eigenschaften seiner Batterien.

Die meisten Mitarbeiter haben weder Zeit noch Lust, sich das Mittagessen für die Pause vorzukochen. Gibt es im Büro dann jedoch keine Möglichkeit sich Nahrung zuzubereiten und auch keine Kantine, muss man hungrig durch den Tag kommen. Selbst eine Mikrowelle und ein Wasserkocher lassen nur wenig Spielraum, eine reichhaltige Mahlzeit kann damit nicht zubereitet werden.

Schweißroboter sind ein wichtiger Teil der Industrie und werden in vielen Bereichen eingesetzt. Aber was genau sind denn die sogenannten Schweißroboter und welche Funktionen haben sie? Wir von Wirtschaftsforum werden Ihnen in diesem Beitrag alle wichtigen Informationen zu Schweißroboter näherbringen.

Es ist eines der großen Schlagworte unserer Zeit – Digitalisierung. Doch was genau bringt die Digitalisierung eigentlich so mit sich? Warum ist sie nicht nur im beruflichen Alltag für jeden einzelnen von Bedeutung? Wie berührt sie auch so einfache und alltägliche Dinge wie den Sport direkt? Verschiedene Experten bringen an den unterschiedlichsten Stellen immer wieder einen neuen Blickwinkel auf das wichtige Thema der Digitalisierung. Denn nach der Globalisierung ist die Digitalisierung die neue große Herausforderung für unsere Wirtschaft. Aber nicht nur für sie. Auch für das Privatleben und die neue Art der Vernetzung von Familie und Beruf ist die Digitalisierung wichtig. Bleibt die Frage, wie digital jeder einzelne Bereich des täglichen Lebens in Zukunft werden wird.

Der Bereich HR (Human Resources) ist heute für die meisten Unternehmen einer der wichtigsten und zugleich der komplexesten. Längst geht es nicht mehr allein um das interne Personalmanagement: Vor allem die Rekrutierung geeigneter Bewerber und die Bindung und Förderung junger Talente sind für Unternehmen inzwischen zukunftsbestimmend. Software, mit der sich diese grundlegenden HR-Prozesse koordinieren lassen, verschafft den Personalabteilungen die zeitlichen und personellen Ressourcen, um sich auf Arbeiten zu konzentrieren, für die es den Menschen braucht. Einer der führenden Anbieter und Entwickler von HR-Software ist die rexx systems GmbH aus Hamburg, die mit fast 20 Jahren Erfahrung einer der Pioniere ihrer Branche ist.

Die Baubranche ist im Wandel – und mit ihr wandelt sich auch die Gebrüder Graulich Baustoff GmbH & Co. KG, die 2020 ihr 100-jähriges Bestehen gefeiert hat. Wie die wachsende Konkurrenz durch große Baumarktketten das eigene Geschäftsmodell verändert hat, welche Trends sich im Gartenbau entwickeln und wie die Interaktion mit dem Kunden digitaler werden soll, erklärt Geschäftsführer Ingo Groiß im Interview.