Zwischendurch mal die Waschmaschine anstellen, ein Auge auf das Kind haben oder den Handwerker hereinlassen: Von zu Hause aus arbeiten zu können, hat viele Vorteile und ist daher bei Arbeitnehmern eine beliebte Option – wenn sie diese Möglichkeit haben. Denn nicht jeder Arbeitgeber sieht es gern, wenn seine Mitarbeiter nicht regelmäßig vor Ort ansprechbar sind. Lesen Sie bei uns, wann Sie die Arbeit im Homeoffice einfordern können.
102 Ergebnisse gefunden
Angezeigt werden die Ergebnisse: 61 bis 70
Wer Überstunden leistet, möchte sie natürlich auch gerne vergütet haben. Zum einen können sie auf der Basis des regulären Lohns vergütet werden. Es besteht jedoch auch die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich „abzufeiern“. Es empfiehlt sich auf jeden Fall, eine der beiden Möglichkeiten relativ zeitnah in Anspruch zu nehmen, da die Ansprüche sonst unter Umständen verfallen können. Je nach Lage gelten unterschiedliche Fristen, bis wann Vergütung oder Freizeitausgleich geltend gemacht werden müssen. Ein Sonderfall ist die Erkrankung während des Freizeitausgleichs. Worauf zu achten ist, wird nachfolgend erläutert.
Der Arbeitgeber möchte dem Arbeitnehmer kündigen, und zwar nicht unter Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Kündigungsfrist, sondern von heute auf morgen – fristlos. Natürlich ist ihm das nicht ohne Weiteres möglich, er sollte schon einen wichtigen Grund anführen. Doch welcher Grund ist so schwerwiegend, dass der Arbeitnehmer unmittelbar gehen muss?
In Kürze treten Sie Ihre neue Arbeitsstelle an. Verbunden damit sind Vorfreude und eine gesunde Aufregung, aber es bleibt eventuell auch ein leicht mulmiges Gefühl: Passe ich ins Unternehmen? Klappt die Zusammenarbeit zwischen dem neuen Arbeitgeber und mir? Damit sich beide Seiten kennenlernen, wird eine Probezeit vereinbart. Sie ist nicht zwingend vorgeschrieben, wird in der Regel aber bis zu einer Periode von sechs Monaten zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer vereinbart. Bei jeder Probezeit sind einige Punkte zu beachten.
Für viele stellt sie ein Risiko da, sie ist aber auch eine große Chance: die Probezeit. In dieser Zeitspanne lernen Sie Ihren neuen Arbeitgeber und den neuen Job kennen und können entscheiden, ob Ihre Erwartungen auch wirklich erfüllt werden. Doch was passiert, wenn eine Krankheit Sie für einige Wochen arbeitsunfähig werden lässt? Droht Ihnen dann schon die Kündigung? Und welche gesetzlichen Regelungen gibt es hier zu beachten? Wir haben die wichtigsten Infos zum Thema für Sie zusammengefasst.
Wer sich in der Anfangsphase eines neues Jobs und somit oft in der Probezeit befindet, der möchte sich von seiner besten Seite zeigen: Immer 100% Leistung erbringen, alle Erwartungen erfüllen. Doch was ist, wenn Viren und Bazillen zuschlagen und man in der Probezeit krank wird? Wir haben die wichtigsten Eckdaten und Fakten für Sie zusammengestellt.
Wirtschaftliche Kontakte in Schweden sind nicht zu unterschätzen, sie können Gold wert sein. Wenn Sie nachfolgende Tipps des Business Knigge Schweden beachten, sind Sie bestens auf Verhandlungen und Geschäftsvorgänge vorbereitet.
Manche freudigen Ereignisse oder auch Schicksalsschläge lassen die Arbeit vorübergehend ganz in den Hintergrund treten. Was also tun, wenn Sie mit Ihren Gedanken ganz woanders und nicht in der Lage sind, mit der gewohnten Aufmerksamkeit Ihrer Arbeit nachzugehen? Bevor Sie Ihre kostbaren Urlaubstage opfern, sollten sie prüfen, ob Ihnen Sonderurlaub zusteht. Wir sagen Ihnen, in welchen Fällen Sie mit einem oder mehreren zusätzlichen freien Tagen rechnen können.
Überstunden: Der eine mag sie, weil sie ihm ein willkommener Zusatzverdienst sind, der andere möchte nicht länger arbeiten als nötig, weil ihm die Freizeit lieber ist. Doch was ist, wenn die Chefin Überstunden anordnet. Darf sie das und gibt es eine gesetzliche Überstundenregelung?
Sie wollen heiraten? Oder plötzlich ist ein Verwandter verstorben und Sie fühlen sich nicht in der Lage zu arbeiten? Das Leben hält oft schöne, aber auch traurige Ereignisse bereit, die Sie auf die eine oder andere Art aus der Bahn werfen oder zumindest vorübergehend an Ihrer Arbeit hindern können. Nicht immer müssen Sie in diesen Fällen Ihre Urlaubstage opfern: Unter bestimmten Voraussetzungen haben Sie die Möglichkeit, bei Ihrem Arbeitgeber Sonderurlaub zu beantragen. Wir verraten Ihnen, was Ihnen zusteht.
Tipps
Tipps zur Bewältigung des beruflichen und privaten Alltags
216 Ergebnisse gefunden
Angezeigt werden die Ergebnisse: 121 bis 140
E-Mail-Hacking ist ein ernstes Problem, das verheerende Folgen haben kann. Wenn sich ein Hacker Zugang zum E-Mail-Konto einer Person verschafft, kann er auf sensible Informationen zugreifen, Viren verbreiten und sogar Identitätsdiebstahl begehen. Es gibt Maßnahmen, die Sie ergreifen können, um sich vor E-Mail-Hacking zu schützen, und es ist wichtig, sich der Gefahren bewusst zu sein.
In Deutschland stehen jedes Jahr viele tausend Unternehmen zum Verkauf. Gründe dazu finden sich viele. Eine fehlende Unternehmensnachfolge, der bisherige Inhaber möchte Kasse machen, hat gesundheitliche Probleme oder ist überraschend verstorben. Oftmals sind es aber finanzielle Probleme, die eine Firma in eine solche Schieflage gebracht haben, dass ein Verkauf als beste Option gewertet wird, dem Schrecken ein Ende zu bereiten.
Kopierer und Drucker kommen in deutschen Büros unzählige Male am Tag zum Einsatz. Wie wichtig diese Geräte sind, merkt man erst dann, wenn sie auf einmal nicht mehr ordnungsgemäß funktionieren. Für welchen Drucker sollte man sich nun aber am besten entscheiden, welche Toner sind die besten und wie kann man die Qualität der Drucke optimieren? Antworten auf diese und weitere Fragen liefert folgender Artikel.
Wenn Sie innerhalb der EU fliegen und das Pech haben, Ihren Urlaub mit Verspätung zu beginnen, haben Sie Anspruch auf Entschädigung. Dies ist eine gesetzliche Anforderung für jede Fluggesellschaft, die innerhalb der Europäischen Union operiert. Sie müssen Essen, Wasser und Unterkunft bereitstellen, wenn ein Flug mehr als drei Stunden Verspätung hat. Die Fluggesellschaft muss den Passagieren auch die Möglichkeit bieten, ihr Ticket zu kündigen und eine Flugkostenerstattung zu erhalten oder ihren Flug ohne zusätzliche Kosten zu ändern. Dies ist leider nur den wenigsten Passagieren bewusst. Mit unserem Artikel wollen wir aufklären und ein wenig Licht ins Dunkel bringen.
Ein Unternehmen zu gründen, ist mit einigen Risiken verbunden. Es gibt ein paar grundlegende Dinge, die beachtet werden sollten, dann kann das neue Unternehmen auch gelingen. Ein eigenes Unternehmen und der eigene Chef zu sein, bietet Ihnen mehr Entscheidungsspielraum. Zudem spüren Sie, dass Sie etwas aus eigener Kraft geschaffen haben. Damit nichts schiefgeht muss einiges beachtet werden und es gibt ein paar Fallstricke, die aber mit einer guten Vorbereitung zu meistern sind.
Laut Statistik geht die Anzahl an Einbrüche in Unternehmen stetig zurück. Dennoch entstehen dabei jedes Jahr Schäden in Millionenhöhe. Egal, ob es sich um ein Juweliergeschäft oder ein Büro handelt: Vor einem Einbruch ist kein Unternehmen gefeit. Im Schnitt werden jeden Monat mehr als 4.500 Einbruchdiebstähle gemeldet. Im Jahr 2020 lag die Anzahl an Einbruchdiebstählen bei 55.414. Oftmals sind Unternehmen in kleineren Städten betroffen. Rund ein Drittel aller Einbrüche wird in Orten mit bis zu 20.000 Einwohnern begangen. Erfreulich an der Statistik ist, dass immer mehr Einbrüche scheitern - bei 36 % der im Jahr 2020 gemeldeten Fälle handelte es sich um gescheiterte Einbruchsversuche.
Fachkräftemangel ist schon seit Jahren mehr als nur ein Schlagwort; quer durch alle Branchen ist es eine handfeste Realität. Bedingt durch das sukzessive Verrenten der geburtenstarken Jahrgänge und nur wenig Fachkräftenachwuchs müssen Unternehmen heute große Anstrengung darauf verwenden, ihre Mitarbeiter auch tatsächlich zu behalten. Wie Unternehmen mit durchdachtem Employer Branding tatsächlich für eine beliebte Arbeitgebermarke sorgen und Ihre Mitarbeiter im Boot behalten, zeigen die 5 Tipps in diesem Beitrag.
Das wirtschaftliche Umfeld für Gründerinnen und Gründer wird rauer. Was aber nichts am großen Wunsch vieler nach der Selbstständigkeit ändert. Dabei übersieht eine Mehrheit das Potenzial, das im Kauf etablierter Unternehmen steckt, meint der renommierte Business-Coach Oscar Karem.
Tausende Unternehmer stellen sich spätestens Anfang Dezember eine Frage: Sind Kundengeschenke sinnvoll? Eine Frage, die mit einem klaren Ja beantwortet werden kann. Der Benefit ist auf zwei verschiedenen Seiten zu finden. Zum einen stärken Präsente die Kundenbindung, erzeugen eine positive Reaktion beim Kunden selbst. Zum anderen ist der Anlass geeignet, um unauffällig Marketing zu betreiben. Aber gibt es nur Vorteile, oder auch Nachteile?
Bislang sollte die Wirtschaft vor allem eines: Finanziellen Gewinn abwerfen. Seit einiger Zeit kommt eine neue Herausforderung hinzu, die den bisherigen Funktionen entgegenzustehen scheint. Die Green Economy fasst den Umweltschutz als eines ihrer höchsten Ziele ins Auge, dazu gehört vor allem eine nachhaltige Produktion. Dahinter steckt keine reine Selbstlosigkeit: Firmen, die mit der grünen Welle schwimmen, polieren öffentlich ihr Image auf. Und sie zeigen uns, dass wirtschaftliches Handeln und Umweltschutz keine Gegensätze sind.
Mit der Gehaltsabrechnung erhalten Arbeitnehmer ein Dokument, was über seine Steuerabgaben, die monatlichen Bezüge und die Leistungen für die Sozialversicherung informiert. Ziemlich viele Zahlen auf einem einfachen Papier, doch am Ende zählt für Arbeitnehmer meist nur der Betrag, der tatsächlich auf dem Konto landet. Anders sieht es aus, wenn aus Arbeitnehmern plötzlich Arbeitgeber werden, denn dann stellt sich die Frage, welche Informationen die Lohnabrechnung eigentlich enthalten muss.
Banken als Kreditgeber zu bekommen, ist oft sehr umständlich und zeitaufwendig. Schnell und bei negativer Schufa können Sie den finanziellen Zuschuss bei Anbietern von Sofortkrediten erhalten.
Dass alles teurer wird, ist leider eine Tatsache. Sicher trifft die aktuelle Inflation nicht alle Menschen gleichermaßen stark, aber der größte Teil der Bevölkerung nimmt die finanziellen Veränderungen deutlich wahr. Da wundert es natürlich nicht, dass jeder Sparfuchs auf der Suche nach den besten Tipps ist.
Die Wirtschaftswelt von heute ist vor allem eines: dezentralisiert. Große Industrieunternehmen, die den eigenen oder externen hohen Sicherheitsanforderungen genügen wollen, müssen dabei komplett neue Wege beim Training ihrer dauerhaften oder zeitweilig Beschäftigten beschreiten. Eine innovative App hilft ihnen jetzt dabei – auf ganz spielerische Weise.
Wie bei jeder anderen Form des Handels gibt es auch beim Handel mit Indizes viel zu lernen. Es ist äußerst wichtig, dass Sie jeden Aspekt dieser Handelsart vollständig verstehen, da dies der Schlüssel zu einer möglichst hohen Gewinnchance bei jedem Ihrer Geschäfte und zu einer insgesamt erfolgreichen Erfahrung ist. Lesen Sie weiter, um alles zu erfahren, was Sie über den Handel mit Indizes wissen müssen, einschließlich dessen, was es ist, wie es funktioniert und welche Vorteile diese Form des Handels bietet.
Wer einen Werbespot plant und einen Sprecher engagieren möchte, sollte nichts dem Zufall überlassen. Denn mit einer guten Stimme gelingt es auf einfache Art und Weise jedes Publikum anzusprechen. Dabei ist es unerheblich, ob der Spot im Fernsehen, Radio oder auf den Social Media Kanälen geschaltet werden soll – ein idealer Sprecher ist für einen erfolgreichen Werbespot essenziell. Doch worauf gilt es beim Casting zu achten?
Was der Kunde bekanntlich im Einzelhandel ist, ist der Content (zu Deutsch: Inhalt [einer Webseite]) für die Suchmaschinenoptimierung: der symbolische König. Der Google-Algorithmus richtet bereits seit vielen Jahren zusehends den Fokus auf die Art und Qualität des angebotenen Inhalts. Damit rücken SEO-Strategien, wie sie noch in den Anfangszeiten des Webs zum Einsatz kamen, immer weiter in den Hintergrund. Es folgt ein kurzer Überblick, worauf es bei der modernen, nachhaltigen Suchmaschinenoptimierung (kurz: SEO) wirklich ankommt.
Sind Sie in einem Online-Business tätig, doch Ihr Shop hat zu wenig Klicks? Oder Sie erhalten kaum Anfragen für Ihre Dienstleistungen? Vermutlich haben Sie noch nicht genügend Aufmerksamkeit erregt und das Interesse potenzieller Kunden geweckt. Die Lösung liegt hier im sogenannten Copywriting. Indem Sie werbewirksame Texte zielgruppengenau verfassen, können Sie Interessenten zu einem Kaufabschluss bewegen, mehr Sichtbarkeit erlangen oder auch Expertenwissen weitergeben. Was genau unter Copywriting zu verstehen ist und wie Sie selbst erfolgreiche Werbetexte schreiben können, erläutern wir Ihnen nachfolgend.
In den eigenen vier Wänden energieeffizient haushalten und dabei noch ökologisch und mit Nachhaltigkeit handeln, ist vor allem für private Verbraucher, aber auch für Unternehmen wichtig. Durch Heizung Subventionen wird das ökologisch durchdachte Heizen erst recht interessant.
Berufsunfähigkeitsversicherung
Warum ist eine Berufsunfähigkeitsversicherung so wichtig?
In Deutschland schließen die Leute insgesamt schon recht viele unterschiedliche Versicherungen ab. Grundsätzlich ist hierbei die Wichtigkeit der einzelnen Versicherungen sehr unterschiedlich. Interessanterweise haben aber viele Leute nicht immer die große Bedeutung einer Berufsunfähigkeitsversicherung im Blick. Dabei ist gerade eine solche BU-Absicherung enorm wichtig, um im Falle einer Berufsunfähigkeit durch eine Krankheit oder auch durch einen Unfall zumindest die finanziellen Folgen eines solchen Schicksalsschlages langfristig auffangen zu können. Schließlich erhält man durch eine Berufsunfähigkeitsversicherung eine monatliche Rente, wenn man aufgrund eines Unfalls oder einer Krankheit langfristig nicht mehr im ausgeübten Beruf arbeiten kann. Im weiteren Verlauf dieses Artikels gehen wir näher auf die Vorteile einer solchen BU-Absicherung gegenüber der gesetzlichen Erwerbsminderungsrente ein und erläutern außerdem, warum ein möglichst frühzeitiger Abschluss einer solchen Berufsunfähigkeitsversicherung Sinn macht.