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Wirtschaftlich ist der Mobilfunk ein echtes Erfolgsmodell für die Bundesrepublik Deutschland und das nun schon seit vielen Jahren. Es gibt wenige Branche, die ein so kontinuierliches Wachstum verzeichnen, wie es beim Mobilfunk der Fall ist. Zu Recht wird er heute als eine der deutschen Wachstumsbranchen bezeichnet. Daran dürfte sich auch in den kommenden Jahren nicht viel ändern, denn gerade der weiterhin boomende Smartphone-Markt beschert der Branche Auftrieb und sorgt für vollkommen neue Impulse.

Verlassen Sie sich nicht nur auf eine Quelle, wenn Sie nach Stellenangeboten suchen. Nutzen Sie unbedingt vielfältige und unterschiedliche Informationsquellen. Schauen Sie in Online-Jobportalen (hier gibt es gleich mehrere Anbieter) und auf Karriereseiten. Durchforsten Sie Branchenverzeichnisse und Publikationen von Unternehmerverbänden und nutzen Sie Kontakte, also Ihr Netzwerk. Zudem können Sie sich an die Arbeitsagentur wenden, die Ihnen passende Stellenangebote zuschickt. Ganz wichtig: Erstellen Sie ein Profil bei LinkedIn oder XING (nur in Deutschland, Österreich und Schweiz verfügbar) und melden Sie sich im Karriereportal als “Arbeitssuchend”.

In vielen Branchen ist es üblich, einheitliche Arbeitskleidung zu tragen – oder sogar notwendig, zum Beispiel, wenn es sicherheitsrelevant ist. Oft ist es jedoch mehr eine Frage der Etikette oder eines einheitlichen Erscheinungsbilds. Nicht jeder Arbeitnehmer ist erfreut, wenn ihm sein Arbeitgeber Vorschriften macht, was er zu tragen hat, und wird sich vielleicht fragen: Darf er das überhaupt? Wir haben für Sie zusammengefasst, was der Chef in Sachen Kleiderfrage anordnen darf.

Nicht alle Menschen sind auf Anhieb für den ersten Arbeitsmarkt geeignet. Die Gründe dafür können vielfältig sein: ein körperliches oder geistiges Handicap oder eine längerdauernde vorherige Arbeitslosigkeit können dazu führen, dass diese Menschen etwas mehr Zeit benötigen, um sich in der „rauen“ Welt der Arbeit (wieder) zurechtzufinden. Um diesen Menschen und ihren Arbeitgebern den Einstieg zu erleichtern, bietet die Agentur für Arbeit ihnen den sogenannten Eingliederungszuschuss an.

Wer für seinen Arbeitgeber tätig ist, bekommt Geld dafür. Das ist die Regel und funktioniert üblicherweise auch ohne Probleme. Doch wie sieht es aus, wenn der Chef Geld einbehält und nicht den vollen Lohn auszahlt? Darf er das überhaupt, und wenn ja, in welchen Fällen?

Wer viel arbeitet, sammelt mit der Zeit eine Menge Überstunden an. Doch was geschieht mit diesen Überstunden? Die in eilende Projekte investierte Zeit soll schließlich nicht umsonst gewesen sein. Viele Arbeitnehmer lassen sie sich auszahlen. Deutlich beliebter ist jedoch der Freizeitausgleich. Von uns erfahren Sie mehr dazu.

Wer ein neues Arbeitsverhältnis beginnt, hat meistens eine Probezeit von sechs Monaten. Das muss jedoch nicht unbedingt so sein. Manchmal wird von einer der beiden Parteien eine Verlängerung gewünscht. Es kommt aber auch nicht selten vor, dass sich Arbeitnehmer und Arbeitgeber auf eine kürzere Probezeit verständigen wollen. Wir verraten Ihnen, was bei einer Verkürzung der Probezeit beachtet werden muss.

Sind Sie bereit für eine berufliche Veränderung oder eine neue Herausforderung? Die Jobsuche kann unter Umständen langwierig und anstrengend sein, sodass Ihre Motivation schnell schwindet und in Verzweiflung umschlagen kann. Das muss nicht sein. Mit diesen 7 Tipps wollen wir Ihnen die Jobsuche erleichtern.

Damit Sie etwas gegen die negativen Glaubenssätze unternehmen können, müssen Sie sie zuerst als solche erkennen. Wenn Sie negative Gedanken bemerken, dann halten Sie kurz inne und machen Sie sich den negativen Glaubenssatz bewusst, der dahintersteckt.

Die Nachhaltigkeitsdebatte ist neben der Digitalisierung der große Megatrend unserer Zeit. Unternehmen aller Branchen sind gefordert, ihre Produkte und Produktionsprozesse zu überdenken und ressourcenschonend, wenn möglich sogar als Teil einer Kreislaufwirtschaft, neu aufzustellen. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Produktverpackung hat die ALPLA Swiss AG aus St. Margrethen in der Schweiz diesen Trend frühzeitig erkannt. Unter dem Qualitätsversprechen ‘Swiss Made’ entwickelt das Unternehmen seit Jahren umweltfreundliche Verpackungslösungen und ist hier dem Wettbewerb einen Schritt voraus.

150 Jahre, fünf Generationen: die Droste GmbH – Zentrum für Schadenbeseitigung aus Minden blickt auf eine Geschichte zurück, wie man sie heute nur noch selten findet. Konstanz, Unternehmergeist und soziale Verantwortung sind für das auf anspruchsvolle Schadenbeseitigung spezialisierte Familienunternehmen ebenso charakteristisch wie qualifizierte Leistungen.

Es gibt viele unterschiedliche Baumaschinen für ganz verschiedene Einsatzgebiete, vom Straßenbau über den Brücken- und Tunnelbau bis hin zu speziellen Anwendungen wie Unterwasserarbeiten. Doch es muss nicht immer eine komplette, teure Baumaschine sein, um den Job zu erledigen. Oft tut es auch ein Anbaugerät, das sich leicht auswechseln lässt, je nach Anforderung. Zu den Weltmarktführern auf diesem Gebiet gehört das italienische Unternehmen Simex s.r.l., das vor allem für seine leistungsfähigen, robusten Anbaufräsen bekannt ist.

„Wir liefern das Missions-Management-System – das ist praktisch so wie das Gehirn im Körper“, erklärt Präsident und CEO Hans J. Stahl die Arbeit der Braunschweiger Aerodata AG. „Das funktioniert im Flugzeug ähnlich wie die Sinneswahrnehmung im Körper, also Riechen, Hören, Sehen und Tasten. Nur dass im Flugzeug hochsensible technische Systeme wie Radar, Optik- und Infrarotsensoren oder Suchpeiler diese komplexen Aufgaben übernehmen.“

Die Berliner Gameloft GmbH gehört zu einem der großen Player, die Spiele für Smartphones und Tablets anbieten. Der 1999 gegründete französische Mutterkonzern ist heute in 100 Ländern aktiv, beschäftigt weltweit 4.600 Mitarbeiter und betreibt 20 Entwicklungsstudios. Das Unternehmen bietet rund 250 verschiedene Spiele an, die von 114 Millionen Nutzern jeden Monat weltweit gespielt werden, darunter die Asphalt Franchise, Minion Rush und Dragon Mania Legends.

Sie generalisieren gern. Negative Dinge, die Ihnen wiederfahren, sind für Sie keine Ausnahmen, sondern die Regel. Auch für die Zukunft gehen Sie davon aus, dass immer nur Sie negative Erlebnisse haben und generell das Opfer sein werden.

Was Sie sich in Gedanken selbst sagen, hat einen großen Einfluss auf Ihr Verhalten und Ihren Erfolg, nicht nur im Berufsleben. Wenn Sie sich dabei ertappen, die folgenden Glaubenssätze zu denken, sollten Sie direkt etwas dagegen tun. Wir haben 8 Glaubenssätze, die Ihnen nicht weiterhelfen, und zum Schluss ein paar Lösungsansätze gesammelt.

Sie sind ein Perfektionist und möchten, dass alles genau nach Plan verläuft. Sobald ein kleines Problem auftritt oder etwas nicht so läuft, wie Sie sich das vorgestellt haben, stellen Sie direkt das ganze Projekt in Frage und sind der Meinung, jetzt bringe es eigentlich nichts mehr. Sie investieren sich generell nur in Dinge, die sie auch zu 100% unter Kontrolle haben und bei denen Sie sicher sind, “abliefern” zu können.

Es kann durchaus sein, dass Sie sehr beschäftigt sind und wenig Freizeit haben. Allerdings sind Sie selbst die Person, die darüber bestimmt, was Sie mit der Zeit, die Sie zur Verfügung haben, anfangen. Sobald Sie sich ständig einreden, dass Sie für wichtige Dinge keine Zeit haben, werden Sie sich diesen Dingen auch nicht widmen und stattdessen unwichtige Dinge tun.