Die Valbona S.r.l. hat schon immer das Leben von Cristina Marchetti bestimmt. „Ich bin in dieser Firma geboren“, sagt die Unternehmerin aus Lozzo Atestino und lacht. Seit 1980 arbeitet sie in dem Unternehmen, das ihr Vater und ihr Onkel 1962 gegründet haben. „Wir befinden uns in einem stark landwirtschaftlich geprägten Gebiet. So kam die Idee auf, die Produkte aus der Landwirtschaft zu holen und zu konservieren.“ Heute beliefert Valbona Genießer in aller Welt mit der Frische Italiens, konserviert in Gläsern. Stolze 30% der Waren werden nach Deutschland exportiert.
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Ob wir wollen oder nicht, wir Menschen tauschen ständig nonverbale Botschaften durch unsere Körpersprache aus. Dazu gehören unsere Mimik, Gestik, Haltung und auch Bewegung. Einige Signale sind für jeden sofort verständlich, andere wiederum nicht direkt erkennbar oder haben wegen kultureller Besonderheiten eine ganz andere Bedeutung. Wir haben zusammengefasst, was Ihre Körpersprache über Sie verrät.
Regional verwurzelt und weltoffen
27.11.2018
Dass Erfolg und Menschlichkeit zusammenpassen, beweist Eduard B. Wagner. Mit der Regensburger INSYS MICROELECTRONICS GmbH hat er seit 1992 ein Unternehmen aufgebaut, das mit 135 Beschäftigten und einem Umsatz von über 20 Millionen EUR zu den führenden Anbietern für industrielle Datenkommunikation, Sicherheitssysteme sowie Analyse- und Testlösungen gehört. Respektvoller Umgang und gegenseitige Achtung sind für ihn dabei zentrale Werte.
Mit uns können Sie (ab)rechnen
26.11.2018
Die Abrechnung der Heizkosten und Hausnebenkosten ist auch für erfahrene Hausverwalter eine Herausforderung. Im Rahmen der Energiewende und der damit verbundenen neuen Vorschriften müssen zudem alte Erfassungsgeräte umgerüstet, Qualitätsprüfungen durchgeführt und Energieausweise erstellt werden, damit die Gebäude den energetischen Vorschriften entsprechen. Die Beyer GmbH & Co. KG IBIA mit Sitz in Solingen ist seit über 60 Jahren ein zuverlässiger Partner für Vermieter, Hauseigentümer und -verwaltungen. Den neuen energetischen Anforderungen begegnet das Unternehmen mit Kompetenz, individuellen Lösungen und vor allem Kundennähe.
Vielseitiger als die Konkurrenz
26.11.2018
Er ist seit 2016 Geschäftsführer der Rototec S.p.a. aus dem italienischen Lunano, einem Produzenten von Tanks zur Wasserspeicherung und -aufbereitung, und hat in dieser Zeit einiges bewegt. „Das Unternehmen brauchte jemanden, der die firmeninternen Prozesse neu organisiert“, sagt Alessandro Severini. „Wir haben diese Herausforderung gemeinsam angenommen und gemeinsam gemeistert. Seitdem wachsen wir stark.“
Das seit 40 Jahren bestehende Familienunternehmen hat sich im Bereich Energieanlagenbau weltweit einen Namen gemacht, immer mit dem Ziel der höchsten Energieeffizienz und Emissionsreduktion. Über 1000 Mitarbeiter planen, produzieren, installieren und warten diese modularen Anlagen im Bereich Kraft-Wärme-Kälte-Kopplung, Biogas-BHKW und Erzeugung von Biomethan & Bio-LNG.
Die reale Rendite der Produkte hierzulande liegt im Schnitt gerade mal bei 2% nach Abzug der Inflation. Die Amerikaner erwirtschaften im Durchschnitt 3,5%. Das ist auf mehrere Dekaden gerechnet schon ein erheblicher Unterschied ...
Von Tür zu Tür
23.11.2018
Ein Warentransport quer über den Globus ist eine logistische Herausforderung. Für die Santandrea S.r.l. aus dem italienischen Triest sind derartige Aufgaben seit 20 Jahren Alltag. Die Spedition für Import und Export bietet ein komplettes Paket, von der Logistik für Waren und Rohstoffe über die Abwicklung der Zollangelegenheiten bis hin zur Lagerung. Dank ihres Standorts im Freihafen von Triest sparen die Kunden auch noch Geld.
Der Erfolgsgeschichte weitere Kapitel hinzufügen
23.11.2018
Erfolge soll man feiern – genau einen solchen hat Bernard Storm, Geschäftsführer der AB Energy GmbH, zum Anlass genommen, einen Kunden zuletzt nach Hannover zu laden. Im Interview mit Wirtschafsforum hat er die Hintergründe der Aktion verraten.
Umfrage zu Belohnungen im Job: 18- bis 24-Jährige wollen lieber mehr Geld als weniger Arbeit
Bei den 18- bis 24-Jährigen ist Geld als Belohnung beliebter als bei älteren Befragten. In allen Altersgruppen sind einhundert Euro zusätzlich im Monat die beliebteste Belohnung – vor einem Mittelklasse-Dienstwagen oder zwei Stunden weniger Wochenarbeitszeit.