Seine Leidenschaft für Golf brachte Anthony Douglas auf die Idee, deren Ergebnis seither sein Leben bestimmt. Als Anbieter der Golf-App Hole19 gründete er sein eigenes Start-up und setzte sich zum Ziel, die Welt des Golfs für die Spieler in vieler Hinsicht besser und einfacher zu gestalten. Mit durchschlagendem Erfolg: Die benutzerfreundliche Gratis-App steht inzwischen auf der Beliebtheitsskala vieler Spieler weltweit ganz oben. Mittlerweile hat das im portugiesischen Évora ansässige Unternehmen sein Geschäftsmodell um zusätzliche Leistungen und Funktionen erweitert und befindet sich auch im Hinblick auf seine stetig wachsenden Umsätze auf der Überholspur. Im Gespräch mit Wirtschaftsforum verrät der Unternehmer, der für die Zukunft große Pläne hat, warum es notwendig ist, aus Fehlern schnell zu lernen, welche Werte ihn und sein Team bei ihrer Arbeit leiten und warum Motivation manchmal wichtiger ist als Erfahrung.
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„Die Digitalisierung wird den Fachkräftemangel lindern“
05.03.2018
Wer „Digitalisierung“ nur mit der Installation technischer Prozesse gleichsetzt, ist auf dem Holzweg. Denn die digitale Technik ermöglicht dem Menschen etwas, das die industrielle Technik ihm verwehrte: Sich auf die eigenen Fähigkeiten, auf Kreativität, Kooperation und Kundenbedürfnisse zu konzentrieren. Die viel beschworene technologische Revolution sei daher in Wahrheit ein sozialer Umbruch, sagt Managementdenker Dr. Reinhard K. Sprenger im Interview mit Wirtschaftsforum. In Zeiten dieses Umbruchs ist sein neues Buch „Radikal digital“ ein „Survival Kit“ mit 111 Führungsrezepten.
Das Besondere suchen und es tun
27.02.2018
In keiner Branche, wo Arbeiten in tieferen Gewässern an der Tagesordnung sind, geht es ohne Berufstaucher. Die NORDESEETAUCHER GmbH aus dem schleswig-holsteinischen Ammersbek deckt das gesamte Spektrum an Tauchdienstleistungen ab und ist ein international geschätzter Partner. Wirtschaftsforum sprach mit Geschäftsführer Claus Mayer über das Streben nach dem Besonderen in einer vom Gezeitenwechsel bestimmten Branche.
Antriebe für höchste Ansprüche
05.03.2018
Sie stecken in Robotern, Satelliten und Röntgengeräten, im Mars-Rover der NASA, im DESY-Teilchenbeschleuniger in Hamburg und in Maschinen des größten europäischen Flugzeugherstellers Airbus: Getriebe der Harmonic Drive AG. Wirtschaftsforum sprach mit Ekrem Sirman, Vorstandsvorsitzender des technologischen Weltmarktführers, über den Wandel des Unternehmens vom Komponentenhersteller zum Lösungsanbieter für hochpräzise Antriebstechnik.
Druckluft 4.0 – Service mit System
05.03.2018
Druckluft ist ein vielseitig einsetzbarer, zuverlässiger und effizienter Energieträger. In der Vergangenheit litt er trotz unbestrittener Vorteile dennoch an einem Imageproblem – dem des Energiefressers. Diese Zeiten sind dank technologisch findiger Firmen wie KAESER Compressori Srl inzwischen passé. Das zum deutschen KAESER-Konzern gehörende Unternehmen begeistert mit innovativen Druckluftprozessen, die Zuverlässigkeit und Energieeffizienz perfekt kombinieren. Druckluft 4.0 ist für KAESER längst keine Zukunftsmusik mehr.
Allergiker auch bei Corona im Fokus
25.05.2020
In Deutschland leiden nach aktuellen Schätzungen rund 30 Millionen Menschen an einer Allergie. Mittlerweile gibt es jedoch Unternehmen, die mit speziellen Produkten den Lebensalltag dieser Menschen erleichtern. Zu diesen Unternehmen gehört auch die ALLERGIKA Pharma GmbH mit Sitz in Wolfratshausen im Süden von München, die seit fast 30 Jahren zu mehr Lebensqualität beiträgt. Aus aktuellem Anlass hat ALLERGIKA seine Produktpalette erweitert und bietet nun auch allergikertaugliche Masken und Mundabdeckungen sowie ein eigens entwickeltes Hygienefluid an.
Verschlusssache mit globalem Erfolg
01.09.2017
Vieles, das die Ferrum AG mit Hauptsitz in Rupperswil und Schafisheim in der Schweiz produziert, ist Verschlusssache. Und das im wahrsten Sinne des Wortes. Denn mit seinen Dosenverschließern mit einer Leistung von rund 2.500 Stück pro Minute hält das Unternehmen den Weltrekord in der Konserventechnik. Dabei fußt der Erfolg der Ferrum AG auf mehreren Standbeinen. Neben Dosenverschließern ist der Global Player stark in der Fertigung von Zentrifugen und der Produktion und Bearbeitung spezieller Bauteile in der metallverarbeitenden Industrie. Weitere Geschäftsfelder sind die Waschtechnik und eine eigene Gießerei.
Eine Unternehmenskultur mit Leben füllen? Daran muss man jeden Tag arbeiten
02.03.2018
3.300 Überstunden – diese Summe an „Zeit“ sammelte die Belegschaft des Unternehmens Seidel für ihren Kollegen Andreas Graf. Damit ermöglichte sie dem alleinerziehenden Vater, an der Seite seines an Leukämie erkrankten Sohnes Julius zu bleiben und ihn zu pflegen. Positive Reaktionen und Beifall gab es dafür weit über die Region hinaus. Im Interview mit Wirtschaftsforum sprach Personalchefin Pia Meier über den außergewöhnlichen Spendenaufruf und warum eine gute Unternehmenskultur täglich erarbeitet werden muss.
Kompliziert? Macht nichts!
28.02.2018
Bauprojekte mit besonderen Herausforderungen sind es, die der SHI Planungsgesellschaft für Städte-, Hoch- und Ingenieurbau mbH aus Oldenburg besonders liegen – gern auch im großen Stil. Deshalb baut sie Hallen für den Flugzeug- und Schiffsbau. Ihr Brot- und Buttergeschäft hat aber auch mit Milch zu tun. Hauptsache anspruchsvoll, lautet das Motto – auch wenn es darum geht, dass der Verkehr rollt.
Altersvorsorge: Die Kluft zwischen den Geschlechtern
Frauen verdienen weniger als Männer und nehmen häufiger berufliche Auszeiten. Fatale Folge: Bei Renteneintritt haben sie weniger Geld auf der hohen Kante. Höchste Zeit, die Altersvorsorge endlich selbst in die Hand zu nehmen.
Wir verbringen circa 25% unserer Arbeitszeit damit, Emails zu lesen, zu sortieren oder zu schreiben. Wer seinen Posteingang im Griff hat, ist also klar im Vorteil und hat viel mehr Zeit zur Verfügung. Wir haben Strategien vorbereitet, die den Posteingang leerfegen.
Wir würden gern mit jedem auskommen, doch es gibt Menschen, die sollte man aus seinem Leben so gut es geht verbannen, um erfolgreich zu sein. Wir haben zusammengefasst, welchen Menschen man aktiv Grenzen setzen sollte.
Manchmal hilft einfach nur noch der letzte Schritt, die Kündigung. Ob man diesen Schritt wirklich wagen sollte, da herrscht oft Unsicherheit. Wir haben 10 Gründe zusammengefasst, die eine Kündigung absolut rechtfertigen.
Die Gehaltsverhandlung ist für die meisten keine angenehme Situation. Eine gute Vorbereitung und ein paar Kniffe helfen dabei, diese Situation gut zu meistern und vor allem ein höheres Gehalt für sich herauszuschlagen. Die besten Tipps haben wir zusammengestellt.