Tagwords

Es lohnt sich, häufiger Stellenausschreibungen aus Ihrer Branche und für ähnliche Positionen wie die Ihre anzusehen. Teilweise stehen dort die Verdienstmöglichkeiten bereits in der Ausschreibung und Sie bekommen einen Hinweis, wie die Vergütung für Ihre Stelle eigentlich sein müsste. Wenn die Bezahlung woanders durchweg höher ist, dann sollte Ihnen das zu denken geben.

Selbstverständlich gibt es beim Gehalt Unterschiede. Zum Beispiel hat Ihre Erfahrung und auch das Bundesland und die Größe des Unternehmens, bei dem Sie arbeiten, einen Einfluss auf die Höhe Ihres Gehaltes. Wenn allerdings in Ihrer Branche oder spezifisch für Ihre Tätigkeit woanders deutlich mehr gezahlt wird, sollten Sie diese Informationen auf jeden Fall nutzen, um Ihr Gehalt neu zu verhandeln.

In einigen Branchen ist Fachkräftemangel ein großes Problem. Zählt Ihre Position zu einer solchen Branche und ist stark nachgefragt, können Sie sich fast sicher sein, dass jemand anderes mehr zahlen würde, um Sie für sein Unternehmen zu gewinnen. Recherchieren Sie regelmäßig die branchenüblichen Gehälter und werfen Sie Ihr Expertenwissen in die Waagschale, um eine Gehaltserhöhung einzufordern.

Sie haben mehr Verantwortung, zum Beispiel Personalverantwortung oder einen bestimmten Aufgabenbereich, den Sie komplett neu übernommen haben, aber Ihr Gehalt ändert sich kein bisschen? Dann sollten Sie das Gespräch suchen und einen Ausgleich in irgendeiner Form fordern, wie mehr Geld oder andere Benefits.

Die besten finanziellen Anreize bekommen oft die neuen Mitarbeiter, nicht die alten. In einigen Unternehmen ist es nicht gang und gäbe, dass Gehälter regelmäßig verhandelt werden. Je länger Sie also in einem Unternehmen arbeiten, ohne Ihr Gehalt neu verhandelt zu haben, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie unterbezahlt sind. Nur ein regelmäßiger Wechsel des Jobs oder regelmäßige Gehaltsverhandlungen (ca. alle 18 Monate bis alle zwei Jahre) können da entgegenwirken.

Wie viel ist (m)eine Immobilie wert? Um eine solche Frage zu beantworten, braucht es das Auge, das Wissen und die Erfahrung von erfahrenen Immobilien-Experten. Bei der Value AG The Valuation Group macht unter anderem die Beantwortung dieser Frage das Kerngeschäft aus. Von der Gutachtenerstellung über die Bewertung für Kleindarlehen bis hin zu Markt- und Standortanalysen werden alle Leistungen unter einem Dach vereint.

Die Wirbelsäule ist das wichtigste tragende Element des menschlichen Skeletts. Als Mitte des Körpers verbindet sie sämtliche Knochen miteinander, schützt das Rückenmark und ermöglicht Bewegungen. Diese zentrale Achse des Menschen ist es, die im Mittelpunkt der Bemühungen der Neuro Spine Center GmbH steht. Die Fachklinik für Wirbelsäulenchirurgie bietet eine Rundumversorgung, von der Diagnose über die Heilung bis zur Entlassung in den Alltag.

Wo immer eine Öffnung in einem Gebäude ist, da wird auch eine Dichtung benötigt. Das ist das Spezialgebiet der Giesse S.p.A. Ob nun Fenster oder Türen, Dichtungen oder Hardware, das Unternehmen bietet alles aus einer Hand, vom Design über die Produktion bis hin zur Lieferung. Dabei kann die Firma auf sehr viel mehr Erfahrung zurückgreifen, als es das offizielle Gründungsdatum auf den ersten Blick vermuten lässt.

Nicht immer wissen Sie, ob Ihr Unternehmen Gewinn macht oder nicht. Sollten Sie das allerdings einsehen können, beispielsweise weil Sie für ein börsennotiertes Unternehmen arbeiten, dann nutzen Sie diese Information. Wenn das Unternehmen starke Gewinne verzeichnet, dann sollten Sie darauf hinweisen, welchen Beitrag Sie dazu geleistet haben und versuchen, Ihr Gehalt zu erhöhen.

Über das Gehalt wird selten gesprochen. Durch das Entgelttransparenzgesetz haben Sie allerdings die Möglichkeit, mehr über das Gehalt in Ihrem Unternehmen zu erfahren. Auch bei Branchentreffen kann es sein, dass Sie etwas einfacher an die Informationen kommen, was Personen in ähnlicher Position wie Sie verdienen. Vergleichen Sie unbedingt Ihr Gehalt mit dem anderer wo immer es möglich ist. Falls im eigenen Unternehmen Kollegen mehr Vergünstigungen oder Vorteile bekommen als Sie, sollten Sie das ebenfalls ändern.

Die Inflationsraten schwanken jedes Jahr. Sollten Sie lange Jahre ohne Gehaltserhöhung auskommen müssen, wird die Inflation dafür sorgen, dass Ihr Gehalt immer weniger wert ist. Sie sollten auf jeden Fall dafür sorgen, dass Sie spätestens nach zwei Jahren eine Gehaltserhöhung bekommen, damit Sie die Inflation zumindest ausgleichen können.

Generell würden wir alle gern mehr verdienen. Allerdings gibt es wirklich Situationen, in denen Sie unter Marktwert bezahlt sind und das sollten Sie dringend beheben, damit Sie über die Jahre nicht unnötig viel Geld verlieren. Wir zeigen Ihnen, was darauf hinweist, dass sie unterbezahlt sind.

In einigen Branchen ist Fachkräftemangel ein großes Problem. Zählt Ihre Position zu einer solchen Branche und ist stark nachgefragt, können Sie sich fast sicher sein, dass jemand anderes mehr zahlen würde, um Sie für sein Unternehmen zu gewinnen. Recherchieren Sie regelmäßig die branchenüblichen Gehälter und werfen Sie Ihr Expertenwissen in die Waagschale, um eine Gehaltserhöhung einzufordern.

Um Mütter finanziell zu unterstützen und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, haben berufstätige Frauen während und nach der Schwangerschaft Anspruch auf das sogenannte Mutterschaftsgeld. Werdende Mütter mit Anspruch auf Mutterschaftsgeld erhalten zusätzlich vom Arbeitgeber einen Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Dieser Zuschuss soll zusammen mit dem Mutterschaftsgeld den Verdienstausfall ausgleichen, der wegen des Beschäftigungsverbots eintritt. Anspruch auf Mutterschaftsgeld und Zuschuss haben Schwangere in den letzten sechs Wochen vor der Geburt und anschließend in den ersten acht Wochen danach. Bei Früh- und Mehrlingsgeburten erhöht sich die Bezugsdauer bis zum Ablauf von zwölf Wochen nach der Entbindung.

Sie wollen sich selbstständig machen, sind sich aber nicht sicher, ob Sie Ihre Tätigkeit als Gewerbe anmelden müssen? Die Antwort darauf ist eigentlich einfach. Doch Ausnahmen bestätigen bekanntlich die Regel. Wir sagen Ihnen, was unter einem Gewerbe zu verstehen ist, in welchen Fällen Sie verpflichtet sind, Ihren Betrieb als Gewerbe anzumelden, und wann die Anmeldung erfolgen muss.

Dank der Digitalisierung haben sich viele neue Job-Perspektiven eröffnet. Die Arbeit für oder mit neuen Technologien ist nicht nur zukunftsweisend, sie verspricht oft auch gute Gehaltsaussichten. Ein Berufsbild in diesem Kosmos ist das des Fachinformatikers. Welche Voraussetzungen für den Job erfüllt sein müssen und wie viel Gehalt am Ende des Tages drin ist, haben wir hier für Sie zusammengefasst.

Die Antrimon Group AG steht für innovative mechatronische Systeme. Von der Idee bis zur Produktbetreuung konzentrieren wir uns auf die Dienstleistungen Projekt- & Innovations-Management, mechatronische Entwicklung & Labor, Beschaffung, Industrialisierung & Produktion und Product Life Cycle Management. Im Bereich Mechatronik können wir auf einen riesigen Fundus an Wissen zurückgreifen, welches wir uns über die Jahre erarbeitet haben. Wir sind am Puls der Zeit, wenn es um die neusten Technologien geht, und entwickeln für unsere Kunden nachhaltige Lösungen für die Zukunft. Unsere Stärken liegen in den Kern-Kompetenzen Antriebstechnik, Optik, HMI & Schaltertechnologie und Gehäuse & Kinematik. Unser Fokus ist, Produkte für eine klimataugliche Wirtschaft zu entwickeln und die uns zur Verfügung stehenden Ressourcen schonend einzusetzen. Dadurch und mit der Kombination unserer vielseitigen Synergien erzeugen wir einen Mehrwert für unsere Kunden.