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Ausbildungsbetriebe haben es dieser Tage nicht leicht, Auszubildende für ihr Fach zu begeistern. Dass es auch anders geht, beweist die Elektro Gerhardt GmbH aus Gelsenkirchen. Nicht nur bei den Bewerbern, auch bei den Kunden eilt den Spezialisten für Elektroinstallationen ihr guter Ruf voraus. Mit Unternehmergeist und innovativen Ideen haben sie aus einem kleinen Betrieb eine Unternehmensgruppe gemacht, die in ganz Nordrhein-Westfalen aktiv ist. Ob Neubau oder Modernisierung, wichtig ist dabei nur eins: dass der Kunde zufrieden ist.

Wie lange nutzen Sie ein Smartphone – maximal zwei Jahre? Das muss nicht sein, denn die Herstellung eines neuen Smartphones verbraucht mehr Ressourcen als wir noch auf der Welt haben. Das österreichische Unternehmen refurbed arbeitet zu 100% nachhaltig und bietet aufbereitete Smartphones, Tablets und Laptops zu günstigen Preisen an. Damit wirken sie der Umweltbelastung entgegen. Im Interview mit Gründer und Geschäftsführer Kilian Kaminski haben wir erfahren, warum wir unseren Smartphones eine längere Lebenszeit schenken sollten, gleichzeitig zum Umweltschutz beitragen und dabei nicht auf Markenprodukte verzichten müssen.

Mit intelligenten Lösungen für Telefonanlagen beginnt 1979 in einer Garage die Erfolgsgeschichte der AB Mikroelektronik GmbH. Nach der Telefonie wurden neue Geschäftsfelder erschlossen, unter anderem Thermomanagement und Beleuchtungstechnologie. Gesellschaftliche Veränderungen sieht das innovative Unternehmen mit Sitz in Salzburg als Ansporn dafür, zukunftstaugliche Technologien zu entwickeln.

Der Kunde entscheidet. „Wir bieten ihm alle Möglichkeiten: Produktion, Entwicklung, Vertrieb“, sagt Tobias Siebold, CEO der schweizerischen ANTRIMON Engineering AG aus Neuhausen am Rheinfall. „Wir kaufen und verkaufen also nicht nur Motoren, sondern entwickeln auch die dazugehörigen Systeme. Unsere Auftraggeber können nach dem Baukastenprinzip wählen, was sie brauchen.“

Es sind Situationen, die häufig in Unternehmen vorkommen, wenn beispielsweise Umstrukturierungen oder Fusionen anstehen: Der Arbeitgeber bietet dem Arbeitnehmer statt einer Kündigung einen Aufhebungsvertrag an. Doch was genau ist der Unterschied? Und welche Vor- beziehungsweise Nachteile ergeben sich daraus für die beiden Seiten? Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengetragen.

Kündigung oder Aufhebungsvertrag – das ist hier die Frage! Wenn Sie aus Ihrem Unternehmen austreten wollen oder Ihr Arbeitgeber Sie nicht mehr beschäftigen möchte, gibt es verschiedene Wege, diese Trennung durchzusetzen. Nebst der Kündigung ist der Aufhebungsvertrag eine solche Möglichkeit. Doch in welchen Fällen ist er einer Kündigung vorzuziehen? Wir haben die wichtigsten Informationen für Sie zusammengefasst.

Menschen mit einem hohen Maß an emotionaler Intelligenz, sind meist auch in Sachen Führungskompetenzen sehr begabt. Das liegt vor allem daran, dass emotional intelligente Menschen sich gut in andere hineinversetzen können und Situationen stets aus mehreren Perspektiven betrachten.

Auch ein professioneller Umgang mit Kritik zeugt von einem hohen emotionalen IQ. Menschen, die diesbezüglich überdurchschnittlich abschneiden, verstehen, dass Kritik in der Regel nicht als persönliche Beleidigung gemeint ist.

Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz lassen sich auch von Rückschlägen nicht aus dem Konzept bringen. Durch ihre sachliche Selbstreflexion nehmen sie ihre eigenen Emotionen ganz bewusst wahr. Hierdurch gelingt es ihnen, stets ruhig zu bleiben und die eigenen Gedanken auch bei Misserfolgen auf positive Dinge zu richten.

Zu den Eigenschaften von emotional besonders Intelligenten gehört ein hohes Maß an Selbstdisziplin. Emotional intelligente Menschen sind in der Lage, ihre Impulse zu kontrollieren und bekämpfen schlechte Gewohnheiten konsequent und effektiv.

Wer über hohe emotionale Intelligenz verfügt, tut sich leichter damit, anderen zu verzeihen. Zu emotionaler Intelligenz gehört auch, den emotionalen Zustand anderer besser nachzuvollziehen. Gerade bei Handlungen aus dem Affekt heraus, ist es dann einfacher, anderen im Nachhinein zu verzeihen und den Blick wieder nach vorne zu richten.

Dank Jahrzehnte langer Führungsforschung wissen wir, welche Eigenschaften Führungskräfte erfolgreich machen. Wussten wir zumindest. Jetzt stehen wir vor einer Disruption unseres Führungsbildes – neue Führung braucht neue Eigenschaften, oder? Welche Eigenschaften charakterisieren die agile Führungskraft?

In einer Krise steckt auch immer eine Chance. Als ein Werk vor einigen Jahren durch ein verheerendes Feuer komplett zerstört wurde, stand die Belegschaft der Presswerk Struthütten GmbH wortwörtlich vor einem großen Haufen Asche. Heute, zum 80-jährigen Firmenjubiläum, steht das mittelständische Familienunternehmen so gut da wie nie zuvor. Aktuell liegt der Fokus auf Komponenten für Abgassysteme, die Verbrennungsmotoren sauberer und effizienter machen.

Der Namensgeber der Steigerwald Strahltechnik GmbH aus dem bayerischen Maisach, der Physiker Dr. Karl-Heinz Steigerwald, gilt als Erfinder der modernen Elektronenstrahl-Technologie, einer faszinierenden Technik, die auf der Energie von Elektronen basiert. Durch das Schweißen mit diesem Elektronenstrahl ist es möglich, unterschiedlichste, metallische Werkstoffe miteinander zu verbinden und dabei gleichzeitig von zahlreichen erheblichen Vorteilen gegenüber herkömmlichen Schweißverfahren zu profitieren.

Die Freude bei Ihnen und Ihrem Partner ist groß: endlich schwanger. Doch gleichzeitig macht sich Unsicherheit breit. Wie sage ich es meinem Arbeitgeber? Muss ich es ihm überhaupt sagen? Und wann? Da kommt gleich ein ganzer Katalog mit Fragen rund um Ihre Schwangerschaft und Ihren Arbeitsplatz auf Sie zu. Aber, der Reihe nach.

Emotional intelligente Menschen können sich nicht nur enorm gut in andere hineinversetzen, sondern sind auch Meister der Selbstanalyse. Sie hinterfragen ihre Emotionen sowie ihr Handeln stets kritisch und wissen daher ausgezeichnet, was sie gut können und welche ihrer Fähigkeiten noch ausbaufähig sind. Die Konsequenz: