Unternehmen, die auf dem internationalen Parkett agieren, brauchen entsprechende Mitarbeiter. Obwohl die Niederlande ein kleines Land sind, haben doch viele über die Grenzen des Landes hinaus aktive Firmen hier ihren Sitz. Als Schnittstelle zwischen den Betrieben, die Mitarbeiter mit passenden Sprachkenntnissen brauchen, und den qualifizierten Bewerbern hat sich die Undutchables Recruitment Agency BV in über 28 Jahren etabliert.
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Personaldienstleistungen
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„Fokus auf Menschen, die in den Niederlanden einen Job suchen!“
12.02.2024
Personalarbeit mit Herz und Leidenschaft
05.02.2024
edataprocessing verspricht „Personal, das einfach passt“. Mit diesem Leitbild engagiert sich das Unternehmen seit über 20 Jahren als kompetenter Personaldienstleister in der Papierindustrie und hat sein Branchenspektrum kürzlich um zahlreiche Industriezweige erweitert. Mit Wirtschaftsforum sprach Geschäftsführerin Sultan Bachmann über Recruiting in Zeiten des Fachkräftemangels und die Auswirkungen der Digitalisierung.
Engagiert, offen und herzlich: Arbeitnehmerüberlassung mit Haltung
09.01.2024
Seit beinahe 40 Jahren engagiert sich Ingrid Hofmann als Unternehmerin in der Arbeitnehmerüberlassung und trägt heute Verantwortung für über 10.000 Mitarbeitende. Im Interview mit Wirtschaftsforum verriet sie, was ihr Geschäftsmodell über Boom- und Krisenjahre hinweg auszeichnet, welche Impulse gegen den Fachkräftemangel wirksam sein könnten und wie man sich als Unternehmen auf dem Arbeitnehmermarkt attraktiv macht.
Der Ort für IT-Experten
04.08.2023
Digitalisierung, digitale Transformation, künstliche Intelligenz, Big Data – die IT-Welt sprudelt förmlich vor Schlagworten. Aber welche davon sind wirklich sinnvoll und wie sieht eine vernünftige IT-Strategie im Einzelfall aus? Mit ihrer Kombination aus IT-Beratung, Unterstützung durch IT-Freelancer, IT-Qualifizierung und Personalüberlassung hat die expertplace networks group AG aus Köln die Antwort. Im Interview mit Wirtschaftsforum spricht Vorstand Ralf Klemisch über die typischen Herausforderungen, vor denen Unternehmen stehen, wenn sie ihr Unternehmen für das neue digitale Zeitalter fit machen wollen.
Mehr Erfolg durch Qualität in der Führung
26.07.2023
Der Führungskräftemangel ist ein Thema bei Unternehmen aller Branchen, häufig ein limitierender Wachstumsfaktor. Die Mercuri Urval GmbH aus Hamburg ist Experte für die Besetzung von gehobenen Führungspositionen. Mit einem Leadership Assessment auf der Basis valider Methoden und einer eignungsdiagnostischen Betrachtung gelingt es dem Unternehmen, die am besten geeigneten Kandidaten für eine Stelle zu finden.
Mitarbeiter finden: Wie KI das Recruiting verbessert
Die richtigen Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen in Zeiten hohen Personalnotstands zur großen Herausforderung. Daher ist es entscheidend, Recruiting-Prozesse erfolgsversprechend zu gestalten. Auch künstliche Intelligenz (KI) wird dabei immer häufiger eingesetzt: Sie kann in verschiedenen Bereichen unterstützen – etwa beim Bewerber-Screening oder bei der Gestaltung und Distribution von Stellenanzeigen. Das spart Zeit und erhöht die Erfolgschancen.
Fachkräfte im Visier der Zielfahnder
30.06.2023
Fachkräftemangel, in Rente gehende Babyboomer, fehlende Nachfolger in kleinen und mittelständischen Unternehmen – Deutschland scheint auf eine Kernschmelze im Bereich des Personalwesens zuzusteuern, die sogar die Attraktivität des Standorts Deutschland gefährden kann. Nach 40 Jahren als führendes, inhabergeführtes, unabhängiges Personalberatungsunternehmen hat die Delta Management Consultants GmbH schon so manche Krise erlebt und überstanden. Im Interview mit Wirtschaftsforum wirft der Geschäftsführende Gesellschafter Stefan Koop seinen erfahrenen Blick auf die aktuellen Probleme und gibt Einblicke in mögliche Lösungswege.
Bietet eine Softwareapplikation für selbständige Recruiter im SaaS an. Eine E-Recruiting Softwarelösung die sich durch Ihre Geschwindigkeit und einfache Bedienbarkeit erheblich von allen anderen Anbietern abhebt.
Für jeden die passende Lösung parat
15.05.2023
In Zeiten des Fachkräftemangels gleicht die Mitarbeitergewinnung für viele Unternehmen einer Quadratur des Kreises. An die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes haben sich auch Personaldienstleister wie die GeAT AG mit Sitz in Erfurt angepasst, die es Unternehmen durch Recruiting geeigneter Mitarbeiter ermöglichen, sich wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir sprachen mit den Vorstandsmitgliedern Stephan Fadinger und Florian Meyer über die Fähigkeit, zusammenzubringen was zusammen-gehört.