Mit ihrer Kompetenz beim Omnichannel Customer Communication Management zählt die Compart AG international zu den renommiertesten Anbietern. Das Unternehmen aus dem schwäbischen Böblingen bringt die Erfahrung von fast drei Jahrzehnten ein und bietet Softwarelösungen, die skalierbar, sehr leistungsfähig und einfach in bestehende Systeme zu integrieren sind.

Gleich zehn Unternehmen finden sich unter dem Dach der Tübinger ZELTWANGER Holding GmbH. Mehr als 450 Beschäftigte arbeiten stetig daran, den Kunden bestmögliche Lösungen zu bieten. Und das Ergebnis kann sich sehen lassen. Seien es Auftragsfertigung, Dichtheitsprüfungen oder Automation – in jeder Sparte zählen die Firmen der Gruppe zu den absoluten Technologie- und Innovationsführern und stellen sich dieser Herausforderung jeden Tag aufs Neue.

Zwei Familienunternehmen, zusammen fast 200 Jahre alt, mit unterschiedlicher geographischer Herkunft und einer gemeinsamen Vision: Die Perfect Flow Company zu werden (nicht nur der perfekte Fluss des Wassers in allen Räumen und Schnittstellen, sondern auch perfekte Logistik, und optimaler Benutzer- und Installateurkomfort). Die Marken Oras und Hansa sind Inbegriff für hochwertige Sanitärarmaturen und agieren unter einem Dach – für beide eine Win-Win-Situation. Für die Kunden sowieso.

Gemeinsam Stärke zeigen – für die REDEX Group ist das der einzig sinnvolle Weg in die Zukunft. Der Name REDEX steht für eine globale Firmengruppe mit lokalen Wurzeln, für außerordentliche Kompetenz im Maschinenbau, für die drei Namen REDEX, Ungerer und Bühler und eine gemeinsame Strategie für die Kunden.

Die LTS Licht & Leuchten GmbH ist auf hochwertige Lichtlösungen für die Bereiche Architektur, Retail, Hotellerie und Office spezialisiert. Seit 2010 gehört das Tettnanger Unternehmen zur schwedischen Fagerhult Group, dem drittgrößten Anbieter von Beleuchtungssystemen und Lichtlösungen in Europa. Wirtschaftsforum hat mit Geschäftsführerin Sofie Dahlberg über Licht, Schatten und Kontrast gesprochen und darüber, warum es kein perfektes Licht gibt.

Etwas zu bewegen – und zwar durchaus im übertragenen Sinn – ist seit über 80 Jahren Leitgedanke der Kellergroup aus Ditzingen vor den Toren Stuttgarts. Das mittelständische Familienunternehmen ist Spedition und Logistikdienstleister, Consultingunternehmen und nicht zuletzt Partner der Kunden, der individuelle Lösungen aus einer Hand anbietet. Auch mit Initiativen wie der Stuttgarter Babbelrunde setzt die Kellergroup vieles in Bewegung.

Die Mobilität der Zukunft – ein globales Thema, das die Schlagzeilen beherrscht, dem sich Studien mit unterschiedlichen Schwerpunkten widmen und ähnliche Fazits ziehen: Mobilität muss neu gedacht werden, denn die Art und Weise wie sich Menschen und Güter von A nach B bewegen, wird sich grundlegend ändern. Für die Energie Calw GmbH ist das keine neue Erkenntnis. Das Unternehmen beschäftigt sich seit langem mit dem Megatrend der CO2-freien Mobilität – und kommt zu spannenden Ergebnissen.

Wer die Zukunft gestalten will, kommt an der digitalen Entwicklung nicht vorbei. Die doubleSlash Net-Business GmbH aus Friedrichshafen hat sich die digitale Evolution auf die Fahnen geschrieben und steht ihren Kunden mit IT-Beratung und Softwareentwicklung zur Seite. Geschäftsführer und Mitgründer Konrad Krafft erzählt im Interview mit Wirtschaftsforum, wie der doubleSlash-Spirit zum Erfolgsmodell wurde und wie es dem Unternehmen immer wieder gelingt, digitalen Mehrwert zu schaffen.

Nicht zuletzt den anhaltenden Niedrigzinsen geschuldet, boomt der deutsche Immobilienmarkt seit Jahren. Im Vergleich zu vielen anderen Ländern werden hier nur knapp 50% aller Immobilienobjekte über Makler vermittelt. RE/MAX Germany ist einer der größten Franchiseanbieter im Immobilienmarkt. Mit einem Win-win Konzept setzt das Unternehmen unter der Geschäftsführung von Kurt Friedl auf Fachwissen und sozial-kommunikative Kompetenz entlang des gesamten Lebenszyklus einer Immobilie.

Wer immer noch glaubt, Golf sei eine Elite-Sportart für ältere und wirtschaftlich begüterte Menschen, der wird im Golf Club St. Leon-Rot eines Besseren belehrt. Vor über 20 Jahren vom SAP-Mitbegründer Dietmar Hopp ins Leben gerufen, ist der Club inzwischen eine gelungene Symbiose aus sozialem Engagement, akademischer Bildung und Leistungssport. Geschäftsführer Eicko Schulz-Hanßen erklärte uns das einzigartige Konzept, das Clubgründer Dietmar Hopp mit seiner gesamten Familie mit viel persönlichem Engagement und Leidenschaft stetig weiterentwickelt.