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Interview mit Klaus Lenz, Geschäftsführer der Ungerer Technology GmbH

Eine Krise als Chance

Die stetige Suche nach Perfektion hat aus einem 1895 gegründeten Traditionsunternehmen aus Pforzheim einen internationalen Top-Player gemacht. Die Ungerer Technology GmbH ist weltweit Synonym für technisch führende Streck-Biege-Richt-, Querteil- und Spaltanlagen – viele davon patentiert. Dennoch lief auch bei Ungerer nicht immer alles perfekt. Ende 2015 musste das Unternehmen Insolvenz anmelden. Ein Kapitel, das inzwischen wieder Geschichte ist – dank wegweisender Umstrukturierungen des neuen Managements.

Interview mit Amedeo Scapin, CEO der GAMPACK S.R.L.

Automatisch und flexibel: Passend verpackt

Die Megatrends Digitalisierung und Nachhaltigkeit bedeuten für die Verpackungsindustrie Quantensprünge. Die Produzenten müssen sich ebenso wie die Maschinenhersteller auf diese neuen Herausforderungen einstellen. Die GAMPACK S.R.L. aus Italien, die seit Anfang dieses Jahres unter dem Dach von Progressio agiert, ist Spezialist für automatisierte Verpackungsmaschinen für den Bereich der Sekundärverpackungen. Unter dem Dach von Progressio will man das Produktprogramm in den kommenden Jahren signifikant ausbauen.

Aufgaben im Einkauf: Diese Aufgaben erwarten Sie

Sie spielen mit dem Gedanken, sich auf einen Job im Einkauf eines Unternehmens zu bewerben? Dann sollten Sie wissen, was bei einer solchen Tätigkeit auf Sie zukommt. Dass das Aufgabengebiet in einer Firma deutlich komplexer ist als den Einkauf für einen Mehrpersonenhaushalt zu organisieren, dürfte jedem klar sein. Doch welche Aufgaben hat die Einkaufsabteilung eines Unternehmens im Einzelnen? Wir haben die wichtigsten Tätigkeitsbereiche des Einkaufs zusammengefasst.

Wie viel Feiertagszuschlag bekommt man?

Viele Arbeitnehmer freuen sich, wenn ein gesetzlicher Feiertag auf einen Wochentag fällt, denn ein Feiertag ist ein freier Tag, so sieht es das Arbeitszeitgesetz vor. In einigen Branchen muss jedoch auch an Feiertagen die Stellung gehalten werden, sodass für einige Arbeitnehmer der Feiertag zum normalen Arbeitstag wird. Jedoch mit einem Vorteil gegenüber einem üblichen Arbeitstag: es gibt einen Feiertagszuschlag. Doch wie viel Feiertagszuschlag steht einem Arbeitnehmer jeweils zu?

Kinderfreibetrag: Das müssen Sie dazu wissen

Spätestens bei Ihrer ersten Steuererklärung als (frisch gebackener) Elternteil stolpern Sie über den Begriff „Kinderfreibetrag“. Dahinter verstecken sich nicht nur bürokratische Richtlinien, sondern auch die Möglichkeit, Steuern einzusparen. Wir informieren Sie über alles Wissenswerte rund um das Thema Kinderfreibetrag.

Business Facts Belgien: Leben und Arbeiten in Belgien

Bei Belgien denken viele direkt an Brüssel und die EU-Institutionen, die dort ansässig sind. Überlegen Sie, nach Belgien auszuwandern? Dann sollten Sie sich zunächst unsere Infos zum Leben und zur Arbeit in Belgien anschauen.

Das sind die gesetzlichen Feiertage 2019

Keinen Überblick über die arbeitsfreien Tage? Wir haben für Sie alle gesetzlichen Feiertage 2019 in Deutschland aufgelistet und sagen Ihnen, was sich in diesem Jahr geändert hat.

SYNGENIO AG

SYNGENIO AG – 20 Jahre wirkungsvolle Symbiose aus Beratung und Entwicklung Als unabhängiges Beratungs- und Softwareunternehmen in den Kernthemen Digital Payment, Next Generation Banking und Green Enterprise IT, konzipiert und realisiert Syngenio seit 2001 Lösungen und Prozesse für Unternehmen. Durch ein gezieltes Zusammenspiel von Software-Entwicklung, Methodenkompetenz, IT-Verständnis, Start-Up-Kultur und Unternehmertum, bündelt das Unternehmen eine nahezu einzigartige Fachexpertise. Green IT beginnt bei der Software. Denn nur was die Software fordert, muss die Hardware leisten. Mit unserer Initiative GREEN SOFTWARE DESIGN werden Anwendungen von Beginn an mit Blick auf den Ressourcenverbrauch gestaltet. So entstehen klimafreundliche Lösungen bis hin zu klimaneutraler Software. Wir fördern den Aufbau der noch jungen Disziplin. Dafür arbeiten die über 120 Spezialisten in München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Bonn, Düsseldorf und Hamburg.

Interview mit Sebastian Stricker, Gründer der share GmbH

Der doppelte Nussriegel: Teilen schon während des Kaufens

Vor Ort gekauft, in Krisengebieten genutzt: share ermöglicht, speziell ausgewählte Produkte, die die Grundbedürfnisse widerspiegeln, doppelt zu nutzen. Eine hierzulande gekaufte share-Wasserflasche bedeutet somit, dass ein äquivalentes Produkt in Krisengebieten wie Afrika verteilt wird. Wie das genau funktioniert, wo es die share-Produkte gibt und welche das Angebot künftig ergänzen sollen, hat uns Gründer Sebastian Stricker im Gespräch erklärt.

Droste GmbH – Zentrum für Schadenbeseitigung

150 Jahre, fünf Generationen: die Droste GmbH – Zentrum für Schadenbeseitigung aus Minden blickt auf eine Geschichte zurück, wie man sie heute nur noch selten findet. Konstanz, Unternehmergeist und soziale Verantwortung sind für das auf anspruchsvolle Schadenbeseitigung spezialisierte Familienunternehmen ebenso charakteristisch wie qualifizierte Leistungen.

Erfolge kontrollieren

Sobald eine Woche vergangen ist, in der Sie intensiv am Projekt gearbeitet haben, reflektieren Sie Ihre Woche und Erfolge. Fragen Sie sich: Was konnte ich erreichen? Wie weit bin ich vorangekommen? Was muss ich als nächstes erledigen? Feiern Sie Ihre Teilerfolge, bleiben Sie dran und schon kehrt die Motivation von ganz alleine zurück.

Was ist das Ziel?

Wenn Sie kein konkretes Ziel festgelegt haben, dann wissen Sie auch nicht, was Sie eigentlich erreichen wollen. Fragen Sie sich daher: Was ist mein Ziel? Wichtig ist, dass Ihr Ziel zu Ihren Werten, Vorstellungen und Ihrer Arbeitseinstellung passt und erreichbar ist. Nur dann sind Sie auch bereit, für die Zielerreichung alles zu geben.

7 effektive Tipps, um dranzubleiben und Ziele zu erreichen

Wer kennt dieses Gefühl nicht? Sie fangen mit einem Projekt oder einer Aufgabe an und merken schnell, dass die Motivation schwindet. Sie ziehen das Projekt nicht zu Ende durch und arbeiten nicht mehr konsequent daran. Das muss nicht sein. Wir haben 7 effektive Tipps zusammengefasst, um dranzubleiben und mit Durchhaltevermögen das Ziel zu erreichen.

Lassen Sie sich nicht verunsichern

Fehler passieren, das ist normal und jeder von uns macht sie. Aus Fehlern können Sie lernen und daraus gestärkt hervorgehen. Erwarten Sie nicht von sich selbst, das Ziel beim ersten Mal zu 100% zu erreichen. Das setzt Sie nur unnütz unter Druck. Lassen Sie sich nicht von Fehlern oder anderen Kollegen, die Ihnen die Zielerreichung nicht zutrauen, verunsichern. Hören Sie auf sich und glauben Sie an Ihre Talente.

Ist es Ihr Ziel?

Ist das Ziel, das Sie verfolgen, Ihr eigenes Ziel oder ein Ziel, das Ihnen vorgegeben wurde? Sollte Ihnen Ihr Chef Ziele vorsetzen, die nahezu unerreichbar sind, suchen Sie das Gespräch mit ihm und versuchen Sie gemeinsam die Ziele so zu definieren, dass Sie das Gefühl haben, es umsetzen zu können. Anderenfalls schwindet die Motivation.

Ziele kommunizieren

Damit Sie dranbleiben und durchhalten können, sollten Sie Ihre Ziele kommunizieren und andere über das informieren, woran Sie gerade arbeiten. So können Sie sogar Unterstützung erhalten, sollten Sie einmal nicht weiterkommen.

Jeden Tag am Ziel arbeiten

Arbeiten Sie konsequent an Ihren Zielen und tuen Sie jeden Tag etwas dafür, dem Ziel einen Schritt näher zu kommen. Arbeiten Sie jeden Tag für einige Zeit daran, wird das Streben nach Zielerreichung zur Gewohnheit und gerät nicht mehr in Vergessenheit. Legen Sie zudem fest, in welchem Zeitraum Sie Zwischenziele erreichen wollen und feiern Sie die kleinen Erfolge.

Welche Rassen eignen sich am besten als Bürohund?

Viele Berufstätige, die fast den ganzen Tag außer Haus sind, kennen das Problem: Wohin mit dem Hund? Immer beliebter wird es, den Vierbeiner mit ins Büro zu nehmen – sofern der Arbeitgeber das erlaubt. Allerdings eignet sich nicht jeder Hund als Bürohund. Wenn Sie sich erst einen Hund anschaffen wollen, sollten Sie das bei der Auswahl der Rasse berücksichtigen. Wir stellen Ihnen einige Hunderassen vor, bei denen – richtige Erziehung vorausgesetzt – die Chancen gut stehen, dass sie sich am Arbeitsplatz nicht nur angemessen benehmen, sondern auch mit ihrem Dasein als Bürohund zufrieden sind.

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