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Eine Stadt kann noch so viel bieten – für Besucher wird sie erst attraktiv, wenn sie sich auch gut verkauft. In Hannover ist das in den letzten 18 Jahren dank der Hannover Marketing und Tourismus GmbH (HMTG) mit großem Erfolg gelungen. Schon lange wissen nicht mehr nur die Bewohner der niedersächsischen Landeshauptstadt, sondern auch Gäste aus aller Welt ihre Vorzüge zu schätzen. Über ein besonderes Konzept und eine Stadt, die Karriere macht.

Es ist ein Familienbetrieb in dritter Generation mit einem hervorragenden Ruf. Die Umzugsspezialisten der HTT Helmut Traxl Transport GmbH werden nicht nur von privaten und geschäftlichen Auftraggebern wegen ihrer Erfahrung und ihrer guten Arbeit geschätzt. Auch als Arbeitgeber ist das Unternehmen aus Frickenhausen in Baden-Württemberg gefragt. Als einer der wenigen Spediteure im Süden Deutschlands kann sich die Firma nicht über mangelndes Interesse von Bewerbern beklagen.

Erfolge soll man feiern – genau einen solchen hat Bernard Storm, Geschäftsführer der AB Energy GmbH, zum Anlass genommen, einen Kunden zuletzt nach Hannover zu laden. Im Interview mit Wirtschafsforum hat er die Hintergründe der Aktion verraten.

Sie ist ausgebildete Sozialarbeiterin, seit 18 Jahren im Unternehmen und arbeitet gern mit Menschen zusammen. „Unsere Aufgabe ist es, Menschen mit Handicaps zu integrieren, ihre Stärken zu fördern und Anfangsschwierigkeiten zu überwinden“, sagt Andrea Huber, seit Anfang des Jahres Geschäftsführerin der TEAMwork Holz- und Kunststoffverarbeitung GesmbH, einem integrativen Betrieb mit Hauptsitz im oberösterreichischen Linz.

Italien und Mode sind synonym. Sich mit Stil zu kleiden ist dort Lebensart, genau wie gutes Essen und guter Wein. Die Produktion feinster Stoffe hat daher eine jahrhundertealte Tradition. Auf die Maglificio Maggia S.r.l. trifft das wörtlich zu: Das Unternehmen aus Occhieppo Superiore, das aus einer im Jahr 1780 gegründeten Stoffmanufaktur hervorging, ist seit mehr als 100 Jahren im Besitz der Familie Maggia und gehört in seiner Branche zur Weltspitze.

In Zeiten der Globalisierung müssen Unternehmen immer neue Methoden entwickeln, um Kunden von sich und ihren Produkten zu überzeugen. Dabei helfen wissenschaftliche Ansätze, zu denen das Neuromarketing gehört.

Der Brandschutz hat sich in modernen Unternehmen von einer gesetzlichen Pflicht zu einem strategischen Baustein der Unternehmenssicherheit entwickelt. In einer Zeit, in der Betriebe zunehmend komplexere Prozesse, sensible Daten und wertvolle technische Infrastrukturen beherbergen, kann ein einziger Brandereignis existenzbedrohende Ausmaße annehmen. Die durchschnittlichen Kosten eines Brandes in mittelständischen Unternehmen belaufen sich auf mehrere Hunderttausend Euro – dabei sind Reputationsschäden und Kundenvertrauensverluste noch nicht einmal berücksichtigt. Moderne Brandschutzkonzepte gehen deshalb weit über die Installation von Feuerlöschern hinaus. Es handelt sich um ganzheitliche Systeme, die präventive, technische und organisatorische Maßnahmen intelligent miteinander verzahnen. Von der Risikoanalyse über die Implementierung modernster Detektionssysteme bis hin zur Schulung der Belegschaft müssen alle Komponenten nahtlos ineinandergreifen, um einen effektiven Schutz zu gewährleisten.

Sie planen das Jahr 2026 und wollen das Wissen in Ihrem IT-Backup-Team auffrischen oder erweitern? Oder haben Sie noch Budget für 2025 und suchen garantierte oder rabattierte Angebote? Hier werden Sie fündig: Empalis ist mit über 90% IBM Storage Protect-Schulungen* Marktführer in der DACH Region.

HSW Logistics sorgt dafür, dass Stahlcoils und weitere Industrieprodukte von Unternehmen an Rhein und Ruhr verlässlich ihre Bestimmungsorte in Norwegen und im UK erreichen – dank einer Bahnanbindung im Zielhafen idealerweise bis zur letzten Meile. Welche Herausforderungen es dabei von Pegelständen bis Brexit zu bewältigen gilt und wie er auf die Zukunft des Industrie- und Schifffahrtsstandorts Deutschland blickt, verriet Geschäftsführer Björn Zirotzki im Interview mit Wirtschaftsforum.

Seltene Erkrankungen fallen im deutschen Gesundheitssystem oft durchs Raster – zu diesem Urteil kommt Markus Karmasin, Geschäftsführer von Kyowa Kirin DACH. Das japanische Pharmaunternehmen hat sich auf genau diese vernachlässigten Therapie­gebiete spezialisiert. Kyowa Kirin möchte lange Diagnosewege verkürzen und den Zugang zu innovativen Behandlungen ermöglichen. Das Ziel: „Making People Smile“.

Die Energiewende ist eines der zentralen Zukunftsprojekte Europas – und zugleich eine der größten Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft. Mitten in diesem Wandel positioniert sich die Capcora GmbH als spezialisierte Finanzberatungs-Boutique, die Unternehmen bei der Realisierung nachhaltiger Energieprojekte unterstützt. Der geschäftsführende Gesellschafter Alexander Enrique Kuhn spricht im Interview über die Entwicklung seines Unternehmens, aktuelle Markttrends und die Zukunft der Branche.

Stiftungen erfreuen sich als Instrument der Vermögenssicherung auch im Mittelstand immer größerer Beliebtheit. Doch wie effektiv ist dieser Ansatz wirklich und welche Schwierigkeiten können bei der Verwendung von Stiftungen als Sicherungsinstrument auftreten? "Zunächst ist es so, dass das eingebrachte Vermögen nicht mehr dem Stifter gehört und damit scheint auch die Kontrolle verloren – achtet man allerdings von Anfang an darauf, alles korrekt umzusetzen, wird das Geld genauso eingesetzt, wie man es sich vorstellt", verrät “Stiftungspapst” Sascha Drache. Wann die Stiftung als Vermögenssicherung sinnvoll sein kann, welche Probleme sie bringt und wie man diese umgehen kann, verrät er unseren Lesern in diesem Artikel.

Zwischen Paletten, Hochregalen und surrenden Förderbändern schlummert ein Potenzial, das viele Betriebe lange unterschätzt haben. Immer mehr Logistikzentren entdecken, dass nachhaltige Prozesse nicht nur die Umwelt entlasten, sondern überraschend schnell die Betriebskosten dämpfen. Während Energiepreise schwanken und Lieferketten komplexer werden, wächst der Druck, Lagerhäuser intelligenter zu steuern. Genau hier zeigt sich ein verblüffender Effekt: Wer konsequent auf grüne Technologien setzt, steigert nicht selten die Effizienz deutlicher als durch klassische Rationalisierungsmaßnahmen.

Wer heute das Autohaus der Auto Nagel Essen GmbH & Co. KG betritt, erlebt moderne Mobilität in all ihren Facetten. Zur wachsenden, deutschlandweit aktiven Auto Nagel Unternehmensgruppe gehören mittlerweile 18 Standorte und über 800 Mitarbeitende. Geschäftsführerin Anna Nagel setzt die Familientradition in 3. Generation fort – bodenständig, aber stets offen für Veränderungen.