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Interview mit Silke Stach, Geschäftsleitung der Suisselearn Media AG

„Bei Bildung kürzen ist kurzsichtig“

Die Suisselearn Media AG mit Sitz in Herzogenbuchsee, Schweiz (BE), ist einer der führenden Anbieter von Schulmaterialien und Lehrmitteln für die Volksschule. Silke Stach ist Leiterin des unter dem Dach der AG agierenden INGOLDVerlags sowie Mitglied der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrats der Suisselearn Media AG. Mit Wirtschaftsforum sprach sie über die Herausforderungen der KI, die Zukunft der Bildung und warum politischer Sparkurs im Bildungswesen ein gefährlicher Irrweg ist.

Interview mit Klaus Bindhammer, Geschäftsführer der Austria Email GmbH

Energie neu gedacht

Die Wärmewende ist eines der zentralen Themen unserer Zeit. Inmitten eines volatilen Marktes behauptet sich ein Unternehmen, das auf eine beeindruckende Geschichte zurückblicken kann und gleichzeitig den Blick entschlossen nach vorne richtet: die Austria Email GmbH. Im Interview mit dem Wirtschaftsforum spricht Geschäftsführer Klaus Bindhammer über die Entwicklung vom Eisenbahnunternehmen zum Spezialisten für Wärmepumpen, die Herausforderungen durch politische Unsicherheiten und die ambitionierte Strategie eines europäischen Traditionsunternehmens.

Interview mit Michael Tomerius, CEO der Dermaroller GmbH

Mit Microneedling zu neuer Lebensqualität

Schönheitspflege ist längst mehr als ein flüchtiger Trend. Immer mehr Menschen setzen auf effektive und zugleich schonende Verfahren, um Hautbild und Ausstrahlung zu verbessern. Neben klassischen Kosmetikbehandlungen hat sich insbesondere das Microneedling etabliert – eine Behandlungsmethode, die ohne künstliche Filler oder Nervengifte auskommt und die natürliche Regeneration der Haut aktiviert. Einer der Pioniere auf diesem Gebiet ist die Dermaroller GmbH aus Wolfenbüttel.

Interview mit Thomas-Peter Ebm, Geschäftsführer der Wiener Privatklinik Betriebs-Ges.m.b.H. & Co. KG

Spitzenmedizin aus Wien – weltweit gefragt & geschätzt

Repräsentativer Standort im Herzen Wiens: Die traditionsreiche Wiener Privatklinik verbindet eindrucksvolle Architektur aus der Kaiserzeit mit moderner Infrastruktur für Spitzenmedizin auf internationalem Niveau

PR Profis® und Matthius Hanna machen medialen Erfolg planbar

Wie wird ein Unternehmen heute sichtbar – und zwar nicht zufällig, sondern planbar? Diese Frage beschäftigt viele Unternehmer, die ihre Marke stärken und in einem hart umkämpften Markt bestehen wollen. Matthius Hanna, Geschäftsführer von PR Profis®, hat dafür eine klare Antwort: strategische Medienpräsenz. Sein Ansatz verbindet sorgfältige Themenauswahl mit präziser Platzierung in relevanten Kanälen. So entsteht Sichtbarkeit, die nicht nur Aufmerksamkeit erzeugt, sondern Vertrauen und Reputation aufbaut. Besonders deutlich zeigt das der Weg von Dorothee Haag. Die Interim HR Managerin und Coachin hat mit Unterstützung von PR Profis® eine starke mediale Präsenz erreicht. Ihre Expertise zu moderner Führung und Personalentwicklung erschien in Leitmedien wie dem Staatsanzeiger, Prestige Business, IT-Daily, GründerMetropole Berlin, Digital Journal und Business Wissen und hat damit nicht nur Reichweite erzielt, sondern auch ihre Position als anerkannte Stimme im Leadership-Bereich gestärkt.

Interview mit Duncan Bell, COO der Shurgard Europe

Platz schaffen in der Stadt mit modernen Lagerlösungen

Wohnraum in Europa war noch nie so teuer oder so knapp – und die Tendenz steigt weiter steil an. Was früher als Rumpelkammer genutzt wurde, dient heute oft als zusätzliches Schlafzimmer oder als Heimbüro. Infolgedessen steigt der Bedarf an externen Lagerräumen kontinuierlich. In diesem Kontext hat sich Shurgard als führender Anbieter von Self-Storage-Lösungen in Europa etabliert. Mit über 330 Standorten in sieben Ländern bietet das Unternehmen nicht nur Lagerräume, sondern auch ein Gefühl von Sicherheit und Unterstützung in Zeiten des Wandels.

Interview mit Wolfgang Schaffer, Geschäftsführer der M.I.T e-Solutions GmbH

„Mit E-Learning kann man schnell die Masse erreichen!“

Schon lange, bevor das Internet aufkam, unterstützte die M.I.T e-Solutions GmbH ihre Kunden bei der Erarbeitung und Ausspielung nahtloser E-Learning-Lösungen: Welche technologischen Innovationen derzeit eine besondere Rolle für das Unternehmen spielen, verriet Geschäftsführer Wolfgang Schaffer im Interview mit Wirtschaftsforum.

Wertsteigerung mit Weitblick: Die strategische Sanierung von Gewerbeimmobilien

Der deutsche Markt für Gewerbeimmobilien befindet sich in einem tiefgreifenden Wandel. Veränderte Arbeitswelten, steigende Energiekosten und verschärfte gesetzliche Anforderungen zwingen Eigentümer zum Handeln. Eine bloße Instandhaltung genügt nicht mehr. Die Sanierung avanciert zur strategischen Notwendigkeit, um den Wert und die Zukunftsfähigkeit von Bürogebäuden, Ladenlokalen oder Produktionsstätten zu sichern. Eine durchdachte Modernisierung ist eine Investition, die nicht allein die Bausubstanz erhält, sondern die Immobilie für die Anforderungen von morgen rüstet und ihre Attraktivität für Mieter und Investoren nachhaltig steigert. Der Prozess ist komplex und verlangt eine präzise Planung, die weit über ästhetische Aspekte hinausgeht.

Interview mit Ernst Müller, Geschäftsführer der MURER-Feuerschutz GmbH

Feuerwehr im Herzen, Innovation im Einsatz

Feuerwehren sind unverzichtbar – egal ob bei Hochwasser, Waldbrand oder Verkehrsunfall. Damit sie ihre Arbeit sicher und effektiv leisten können, brauchen sie verlässliche Ausrüstung und kompetenten Service. Genau dafür sorgt die MURER-Feuerschutz GmbH aus Einbeck-Greene seit mehr als 75 Jahren. Im Gespräch mit Geschäftsführer Ernst Müller wird schnell klar: Hier wird Feuerwehrleidenschaft gelebt – und zwar rund um die Uhr.

Employer Branding im Pflegebereich: Wie starke Online-Präsenz zum Schlüssel für Erfolg wird

Der Pflegesektor steht derzeit vor einer immensen Herausforderung. Mit einem vom DBfK (Deutscher Berufsverband für Pflegeberufe) prognostizierten Bedarf von rund 500.000 zusätzlichen Pflegekräften bis 2030 wird der Fachkräftemangel zur existenziellen Bedrohung für viele Einrichtungen und Betriebe im Gesundheitswesen. In dieser Zeit des intensiven Wettbewerbs um qualifiziertes Personal ist es entscheidend, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren – und zwar nicht durch abstrakte Aussagen oder bloße Werbung, sondern durch eine gezielte, authentische und durchdachte Online-Präsenz.

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