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Seit Jahren befindet sich die Baubranche in einer Hochkonjunktur. Selbst die Pandemie hat die Dynamik nicht ausgebremst. Auch die Althoff Industrie- und Verwaltungsbau GmbH aus Meschede im Sauerland hat volle Auftragsbücher. Grund genug, um positiv nach vorn zu schauen. Realisiert werden können Projekte allerdings nur mit entsprechenden Mitarbeitern – für Althoff der Schlüssel zum Erfolg. Und Mitarbeiter sind im Sauerland wie anderswo schwer zu finden.

Die rund 2.000 Sanitätshäuser, die es in Deutschland gibt, bewegen sich zurzeit in einem Spannungsfeld. Zum einen erfordert die Digitalisierung Investitionen in Produktion und Bildung, gleichzeitig wird der Druck durch die Kostenträger immer stärker. Das Sanitätshaus Fuchs+Möller aus Mannheim ist ein seit Jahrzehnten erfahrener Anbieter, bislang überwiegend regional fokussiert. Durch den deutschlandweiten Zusammenschluss weiterer Sanitätshäuser unter einem neuen Gesellschafter entsteht ein Netzwerk starker Gesundheitsdienstleister mit dem Ziel, auch zukünftig eine erfolgreiche Patientenversorgung zu gewährleisten.

Unternehmen, die mit Altöl zu tun haben, galten lange als schmuddelig, bekennt Guido Schmidt, Geschäftsführer der KS-Recycling GmbH, die seit über 50 Jahren Abfälle wiederaufbereitet. Heute dagegen profitiere sein Unternehmen in hohem Maße vom gewachsenen ökologischen Bewusstsein. Sein Credo: Abfallstoffe sind gleichzeitig die Rohstoffe der Gesellschaft und was recycelt werden kann, muss nicht auf umweltschädliche Weise der Natur entzogen werden.

Nur mit den passenden Menschen ist eine Organisation erfolgreich. Deshalb vereinfachen wir bei Workwise Recruiting und Jobsuche. Wir stellen Organisationen alle wichtigen Werkzeuge zum Finden passender Teammitglieder zur Verfügung und lösen somit deren Recruiting-Herausforderung. Unsere ganzheitliche Lösung verknüpft ein Bewerbermanagementsystem für mehr Effizienz mit einem individuellen Recruiting-Service für eine optimale Besetzung von Jobangeboten. Gleichzeitig vereinfachen wir für Jobsuchende mit unserer intuitiven Plattform die Jobsuche sowie Bewerbungsprozesse.

Als weltweit bekannte Marke für Rucksäcke und Schlafsäcke blickt die deuter Sport GmbH auf eine fast 125-jährige Geschichte zurück. In dieser Zeit hat das Unternehmen immer wieder Pionierarbeit geleistet, neue Trends gesetzt und Innovationen eingeführt, die den gesamten Markt beeinflusst haben. Mit der Verleihung des Deutschen Nachhaltigkeitspreises ʻGlobale Unternehmenspartnerschaften 2022’ zeigt das Unternehmen, dass es auch die Zukunft sicher verpackt hat.

Ob auf Veranstaltungen, als temporäre Verkaufszelte oder als Industriehalle – Zelte sind ideale temporäre Raumlösungen mit vielfältigen Einsatzgebieten. Die Eschenbach Zeltbau GmbH & Co. KG bietet bereits seit 50 Jahren mobile und temporäre Architekturen an. Das Familienunternehmen hat sich von Verleiher und Verkäufer einfacher Festzelte zu einem führenden Hersteller und Lieferant von temporären Bauten und Raumlösungen in Deutschland und Europa entwickelt.

In dem heute in dritter Generation geführten Familienunternehmen Enno Roggemann GmbH & Co. KG, Bremen standen immer die Mitarbeiter im Fokus – und das soll auch so bleiben, wie Geschäftsführer Max Roggemann im Gespräch mit Wirtschaftsforum erzählt. Seit über 70 Jahren ist die Roggemann Firmengruppe im Holzhandel tätig. Heute betreibt sie als Großhändler neun Niederlassungen in Deutschland.

Vom Fleisch zum Obst zum Bio-Obst – so könnte kurz und prägnant die Entwicklung der mirontell fein & frisch AG aus Großbeeren auf den Punkt gebracht werden. mirontell ist Spezialist für frische, gesunde Obstsalate und hat den coronabedingten Lockdown dazu genutzt, um neue Produkte zu entwickeln und neue Nischen zu besetzen – die der zertifizierten Bio-Produkte. Eine weitsichtige Entscheidung.

Bayerische Geselligkeit und Lebenskultur sind weit über die bayerischen Landesgrenzen hinaus beliebt. Überall auf der Welt wird das traditionelle Oktoberfest mit fast genau so viel schunkelnder Fröhlichkeit gefeiert, wie im Münchener Hofbräuhaus selbst. In einem Interview mit Wirtschaftsforum erzählt Björn Schwarz, Geschäftsführer der Bayerisches Wirtshaus Berlin GmbH, wie sie vor zehn Jahren mit authentischer bayerischer Lebenskultur die deutsche Hauptstadt erobert haben.

Mit Teamoutfits hat sich Paul Opitz vorgenommen, die Welt der Textilien für Unternehmen auf den Kopf zu stellen. Dabei packt er ein wichtiges Thema frontal an: das Problem der Fast Fashion. Sein Ziel ist es, Unternehmen mit langlebiger und nachhaltiger Kleidung zu versorgen — der Slow Fashion. Dabei ist es ihm auch wichtig, Zeit und Geld für seine Kunden zu sparen. In unserem Interview haben wir ihn gefragt, wie er seine Vision in die Tat umsetzt.

Händler und Hersteller von persönlicher Schutzausrüstung sind in der Pandemie oftmals besonders unter Druck geraten. Seit 50 Jahren vertreibt auch die Kirchner GmbH Schutz- und Arbeitsbedarf für das Baugewerbe und den Bürobetrieb aus eigener und Fremdfertigung. Welche Herausforderungen die Pandemie für das Unternehmen mit sich brachte, wie sich das Produktportfolio über die Jahrzehnte entwickelt hat und welche Veränderungen in der Zukunft anstehen, berichtete Geschäftsführer Oliver Kirchner im Interview.

Sie war 27 Jahre bei der Deutschen Bank tätig, bevor Martina Nighswonger als Seiteneinsteigerin in die Privatwirtschaft gewechselt ist. Mit der GECHEM GmbH & Co KG aus dem pfälzischen Kleinkarlbach hat sich die Geschäftsführerin 2010 für ein mehr als 160 Jahre altes Traditionsunternehmen entschieden, das heute Produkte für seine Kunden nach deren individuellen Wünschen herstellt, abfüllt und verpackt.

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