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Während die meisten von uns im Hier und Jetzt leben, neigen sehr intelligente Menschen dazu, sich praktisch permanent Gedanken über die Zukunft zu machen.

Der Arbeitgeber muss sich darauf verlassen können, dass Sie auch in Zeiten mit hohem Arbeitsaufkommen bereit sind, Leistung zu bringen. Wenn Sie stressigen Situationen standhalten können, hinterlassen Sie beim Vorgesetzten einen guten Eindruck und Sie werden als geschätzter Mitarbeiter angesehen.

Soft Skills sind neben den Hard Skills wichtig für jedes Berufsfeld. Zu den Soft Skills gehören alle Eigenschaften, die über die fachlichen Kompetenzen hinausgehen, also Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Flexibilität. Gerade bei der Beurteilung von Bewerbern (in Bewerbungsgesprächen) werden Soft Skills immer wichtiger. Wir haben die 9 wichtigsten Soft Skills für den Job zusammengefasst. Die Soft Skills lassen sich in drei Bereiche einteilen: Persönliche Kompetenz, Soziale Kompetenz und Methodische Kompetenz.

Was unterscheidet eigentlich hochintelligente Menschen von eher durchschnittlich begabten? Auf den ersten Blick sind die Unterschiede gar nicht so einfach festzustellen, vor allem, da man sie nicht immer mit einem IQ-Test messen kann. Wir haben 10 Eigenschaften zusammengestellt, die besonders intelligente Menschen oftmals mitbringen.

Mit der Evolution der Computertechnik haben Autos zunehmend Fühlen und Sehen gelernt. Sensorik und Kamerasysteme machen beides möglich und sind somit ein Kernelement des teil- und vollautonomen Fahrens. Die First Sensor Mobility GmbH ist Teil dieser Entwicklung. Die deutsche Firma hat sich auf jede Art von Sensor- und Kameratechnik für die Automobilbranche spezialisiert und ist so zum gefragten Experten im Bereich der Fahrassistenzsysteme aufgestiegen.

Seit genau 100 Jahren befasst sich die heutige UNION Instruments GmbH mit der Qualität von Gasen. Gegründet von einem Doktoranden des berühmten Professor Bunsen sind Messungen in der Thermoprozesstechnik heute das Thema des Unternehmens mit Sitz in Karlsruhe und Lübeck. „Wir sind ein deutsches Unternehmen, das weltweit für Qualität steht, und decken die gesamte Wertschöpfungskette ab“, betont der Geschäftsführer Peter Kienke.

Haben Sie schon an Ihre Rente gedacht? Das Thema Altersvorsorge steht bei vielen Arbeitnehmern auf der Agenda und wird doch relativ spät erst angegangen. Dabei können Sie bei guter Planung schon frühzeitig vorsorgen – mit der Unterstützung Ihres Arbeitgebers! Wie die gesetzlichen Regelungen aussehen und in welcher Pflicht der Arbeitgeber steht, darüber informieren wir Sie hier.

Nichts geht ohne Strom: Wie Adern durchziehen elektrische Leitungen Gebäude und ermöglichen dort die Nutzung elektronischer Geräte und Anlagen. Gerade in größeren Bauten kommt es auf eine umsichtige Planung und Ausführung der Elektroinstallation an. Als äußerst projekt- und praxiserfahrenes Unternehmen hat sich in diesem Bereich die Prinzing Elektrotechnik GmbH hervorgetan, die sich in weniger als 30 Jahren vom Handwerksbetrieb zu einem führenden, bundesweit tätigen Mittelständler mit über 600 Mitarbeitern entwickelt hat.

In kaum einer Branche wirken sich die Megatrends Digitalisierung, Globalisierung und Nachhaltigkeit so maßgeblich aus wie in der Automobilindustrie. Themen wie autonomes Fahren oder Elektromobilität bestimmen die Agenda. Die Delta Automobile GmbH & Co. KG in Mainz-Kastel begegnet den veränderten Kundenbedürfnissen mit individueller Beratung und ganzheitlichem Service.

Die prismat Gesellschaft für Softwaresysteme und Unternehmensberatung mbH entstand 1991 als Ausgründung aus dem Fraunhofer-Institut für Materialfluss und Logistik (IML) in Dortmund. Seitdem konzipiert und implementiert prismat systemübergreifend ganzheitliche Lösungen für logistische Prozesse.