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In einer Zeit der digitalen Transformation, die Menschen auf der ganzen Welt miteinander vernetzt und Prozesse in jedem Bereich des Lebens vereinfacht, verändert sich auch das Bankenwesen grundlegend. Längst vorbei sind die Zeiten, in denen Gehälter in bar ausgezahlt wurden und Überweisungen nur in der lokalen Filiale zu tätigen waren. Heute mobilisiert sich unser Geld mit geringerem persönlichen Aufwand, wenn wir beispielsweise mit einem Dauerauftrag die Miete zahlen oder unseren Angehörigen vom Smartphone aus innerhalb weniger Klicks Geld senden. Online-Banking spart nicht nur die Zeit des Kunden, auch die Banken selbst können effizienter arbeiten. Deshalb operieren viele Banken schon seit Jahren ganz ohne Filialen.

Die aktuelle Wirtschaftslage, geprägt von steigenden Preisen, hohen Energiekosten und Zinserhöhungen, lässt die Frage nach einer angemessenen Vergütung immer stärker in den Fokus rücken. Doch wie formuliert man überzeugende Argumente für eine Gehaltserhöhung, ohne dabei in ein Fettnäpfchen zu treten?

Im Gegensatz zu Privatpersonen gibt es im Bereich von Investitionen für Firmen und Unternehmungen ein paar Unterschiede. Je nach Größe und Art einer Unternehmung werden beispielsweise finanzielle Mittel zur Neuanschaffung von Geräten, Maschinen und Betriebsmitteln benötigt. Gegebenenfalls sollen Lagerkapazitäten vergrößert, neue Mitarbeiter eingestellt und erzielte Gewinne reinvestiert werden. Wie gelingt es, das Unternehmenskapital in strategischer Form zu verwalten, sodass dies schnell eingesetzt wird?

Die Aerosolbranche zeichnet sich durch ihre natürliche Dynamik, ständige Innovation und sich ändernde Marktanforderungen aus. Gleichzeitig muss sie den steigenden Ansprüchen an Nachhaltigkeit gerecht werden. In diesem dynamischen Umfeld ragt die Aerochemica Dr. Deppe GmbH aus Kempen als zuverlässiger Partner und Hidden Champion hervor. Das Gespräch mit den Geschäftsführern Lucas Deppe und Sascha Zeller vermittelt nicht nur einen Einblick in die Entwicklung und die Philosophie des Unternehmens, sondern beleuchtet auch die Rolle von Nachhaltigkeit, insbesondere im Bereich Kosmetik und Drogerie.

KUK Group zählt zu den führenden Herstellern von kundenspezifischen Wickelgütern und Elektronik weltweit. Durch unsere eigene Entwicklungsabteilung und den integrierten Maschinen- und Werkzeugbau sind wir in der Lage, induktive Komponenten für unsere Kunden aus Automotive, Industrie und Medizintechnik flexibel, effizient und in höchster Qualität zu fertigen. Von Appenzell (Schweiz) aus hat KUK Group seit Gründung 1990 sieben globale Produktionsstandorte aufgebaut. Mit innovativem Geist konnte die Herstellung kundenspezifischer Wickelgüter und Elektronik laufend verbessert werden. Heute arbeiten über 1000 Mitarbeitende täglich daran, die hohen Anforderungen unserer Kunden umzusetzen. Unabhängig von Form, Dimension oder Seriengrösse: KUK ist für kundenspezifische Spulen und Elektronik ihr optimaler Fertigungspartner!

Bezahlbarer Wohnraum ist so knapp wie lange nicht. Die Wohnungsnot in Deutschland ist groß; gerade in Ballungsgebieten. Vor allem die gestiegenen Kosten für Neubauten sind ein Problem. Die Vereinigte Gmünder Wohnungsbaugesellschaft mbH kennt diese Probleme – und setzt innovative Ideen um, um ihren Mietern in schwierigen Zeiten Gutes zu tun.

„Small enough to care, big enough to handle“: So lautet das Motto der Expleo Group Austria, Teil des Netzwerks der global agierenden Expleo Group. Dabei konzentriert sich die Wiener Niederlassung darauf, Kunden aus den Bereichen Banking, Financial Services und Versicherungen zu beraten und mit unterschiedlichen Dienstleistungen bei der digitalen Transformation zu unterstützen. Ziel ist es stets, mit fachlicher Expertise und fundierter Branchenkenntnis einen deutlichen Mehrwert für die Auftraggeber zu kreieren.