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Coaching ist längst zu einem festen Bestandteil moderner Berufs- und Lebenswelten geworden. Ob berufliche Umorientierung, persönliche Entwicklung oder Konfliktlösung im Team – Coaches begleiten Menschen in unterschiedlichsten Situationen. Doch was bedeutet es, Coach zu sein? Und wie wird man einer? Ein aktuelles Beispiel ist der Zertifikatslehrgang „NLExLo – Life- und Business-Coach (IHK)“, der beim Bildungsträger LQB² angeboten wird. Die Methode NLExLo steht für „Neurolinguistische-existenzielle Logotherapie“ – ein Ansatz, der klassische Coachingtechniken mit Sinn- und Wertearbeit kombiniert. Die Ausbildung richtet sich an Menschen, die andere in Veränderungsprozessen unterstützen möchten – beruflich oder privat.

Dr. med. dent. Christina Weiß steht für eine neue Form der Zahnmedizin: biologisch fundiert, ganzheitlich gedacht und konsequent am Menschen orientiert. In ihrer Praxis beOne dental in Weiden in der Oberpfalz verbindet sie klassische Zahnheilkunde mit Naturheilkunde, Umwetzahnmedizin, Epigentik und funktioneller Medizin. Ihr Ansatz geht weit über die Behandlung einzelner Symptome hinaus. Dr. Weiß sieht Zähne als Teil eines komplexen Systems, das Körper, Geist und Umwelt in Wechselwirkung vereint.

Was wäre, wenn digitale Inhalte nicht nur sichtbar, sondern auch greifbar wären? Neue Technologien wie volumetrische Displays machen genau das möglich – und eröffnen Unternehmen völlig neue Wege der Interaktion, Präsentation und Schulung.

Wie lassen sich komplexe Prozesse verständlich, sicher und effizient simulieren? Die Kombination aus immersiver Virtual Reality und digitalen Zwillingen macht es möglich – und bietet Unternehmen neue Wege für Schulung, Planung und Innovation.

Manchmal erkennt man: Das Persönliche ist ein Brennglas fürs Universelle. Diese Einsicht war der Beginn meiner Reise – als Autorin und Mensch. Ich nenne sie: die siebte Revolution der Lebenskunst. Warum die siebte? Weil unsere Zeit reif ist für eine neue Bewegung. Nicht mehr Rückzug ins Ich, sondern Ausdruck ins Wir. Es geht darum, das Persönliche so tief zu leben, dass es andere berührt – und dadurch größer wird.

Die Firma Sonnen-Herzog hat Spenden für hilfsbedürftige Menschen gesammelt. Am 17. Juni 2013 übergab Familie Sonnen die Spendenschecks an das Kinderhospiz Regenbogenland und Asphalt e.V./fiftyfifty.

Ein Plus an Qualität, Leistung und Service ist die Basis für den beiderseitigen Erfolg. Die Sonnen-Herzog KG versteht sich nicht nur als Lieferant, sondern auch als professioneller Partner des Handwerks. Mit seinen qualifizierten Mitarbeitern berät Sonnen-Herzog sowohl in der Auswahl der richtigen Produkte, als auch in allen kreativen, fachlichen und technischen Fragen – im Hause oder auch auf der Baustelle durch den Außendienst und in Kooperation mit den Lieferpartnern.

„Vor ein paar Wochen haben die Baumaßnahmen begonnen und wir haben noch einiges vor uns. Letztlich ist es eine richtige Kernsanierung: Wir müssen den Boden abfräsen, Decken abhängen, Rigipswände für Seminarräume und Büros einziehen und Parkplätze asphaltieren“, zählt Vondeberg auf. Erst Mitte Mai hat Sonnen-Herzog einen Zehnjahresvertrag für die neue Fläche im Nordosten der Kaiserstadt abgeschlossen. Den Ausschlag für diesen Standort gab neben der großen offenen Hallenfläche von insgesamt 930 m2 vor allem die Lage: Die Gut-Dämme-Straße ist optimal an das wichtige Autobahnkreuz Aachen angebunden und damit sowohl vom Stadtzentrum aus als auch über Autobahnen und Bundesstraßen aus der Region gut zu erreichen.

envia TEL schließt fünf Unternehmen auf dem Gelände des ehemaligen Deutschen Brennstoffinstitutes Freiberg an der Halsbrücker Straße an das Glasfasernetz an. Die Betriebe werden über das Hochgeschwindigkeitsnetz des enviaM-Telekommunikationsdienstleisters mit modernster Technik versorgt.

Walter & Partner fokussiert sich seit fast 40 Jahren exklusiv und kompromisslos auf die Fashion-Branche. Engagierte Consultants und Entwickler / Engineerer bilden ein Team, das in branchenspezifischen Prozess- und Systemwelten lebt. Microsoft Dynamics 365 Finance and Operations deckt standardmäßig den Großteil aller Anforderungen von mittleren und großen Bekleidungsherstellern, -händlern und Vertikalen ab. Die WP Fashion Apps and Extensions auf Basis von D365 FO veredeln die Unternehmenslösung: von der Idee (PDM/PLM/PIM) über Planungssysteme aus ERP- und Retailsicht bis hin zum POS wird die gesamte textile Wertschöpfungskette abgedeckt. Dieses leistungsstarke Paket wird Virtualisierung, Digitalisierung, Synchronisierung und Channel Management im dynamischen Modebusiness gerecht. Das WP Service Portfolio umfasst Individuelle, kundenspezifische IT-Dienstleistungen in den Bereichen IT-Support, IT-Sicherheit, IT-Infrastruktur, Cloud Computing und On Premises.

Die perfekte Logistik sichert eine optimale Materialdisposition. Ob per Telefon, Fax oder Mail, der Bestellservice von Sonnen-Herzog garantiert eine schnellstmögliche Lieferung. Fast alle Sonnen-Herzog-Produkte sind in der Zentrale und den Niederlassungen auf Lager. Mit einer Flotte von über 13 LKW und mehr als 15 freundlichen Fahrern wird täglich im Umkreis von 100 Kilometern geliefert. Zusätzlich bietet Sonnen-Herzog einen Lieferservice über Nacht an.

Defekte Maschinen oder Werkzeuge können eine Baustelle lahmlegen und kosten viel Geld. Wenn das Schleifgerät oder Airlessgerät einmal defekt sein sollte, verfügt Sonnen-Herzog über eigene Reparaturspezialisten. In der hauseigenen Werkstatt reparieren die Experten defekte Maschinen und Geräte schnell und kostengünstig. Sollte einmal ein Gerät dabei sein, dessen Reparatur nicht lohnt, hat Sonnen-Herzog zahlreiche Neugeräte im Angebot und entsorgt auf Wunsch das Altgerät.

Im Mai 1888 gründete der Lacksiedemeister Johann Sonnen auf der Düsseldorfer Herzogstraße 40 unser Unternehmen. Inzwischen sind 125 Jahre vergangen und wir führen das Unternehmen heute in der vierten und fünften Generation fort.

Der betrieblichen Altersversorgung kommt in Deutschland eine immer größere Bedeutung zu. Zu den ausgewiesenen Spezialisten in diesem Wachstumsmarkt gehört die Allianz Pension Consult GmbH. Die Tochtergesellschaft der Allianz Gruppe, des größten deutschen Versicherers, berät Unternehmen und Organisationen bei individuell auf sie zugeschnittenen, betrieblichen Altersversorgungslösungen, die flexibel und zukunftssicher sind.