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Wir planen und realisieren flexible Robotersysteme für alle Fabrikbereiche, als integrierbare Einzelsysteme oder schlüsselfertige Gesamtanlagen, als komplette Abfüll-, Verpackungs-, Palettier-, Kommissionier-, Intralogistik- und Maschinenverkettungssysteme. Die von uns entwickelten Greifer handhaben dabei jedes Produkt. Nennen Sie uns Ihr Produkt mit den notwendigen Anforderungen und wir erstellen…

Flexibel und zugleich kompakt: Palettieren auf zwei Palettierplätzen mit der KOCH PalletSystemeMove. Mit unserer Anlage können Sie Ihre Produkte wechselseitig de-/palettieren und benötigen dafür nur 9,5 Quadratmeter. Dank dieser kompakten Größe ist die KOCH PalletSystemMove per Hubwagen verfahrbar und kann flexibel dort eingesetzt werden, wo sie gerade für das Handling Ihrer Produkte benötigt…

Mit dem KOCH RobotApplicationCenter können Sie Ihr Produkt vollautomatisch und flexibel kennzeichnen bzw. etikettieren. Es ist die ideale Kombination aus Etikettendrucker, -spender und Robotersystem inkl. Steuerungseinheit. Daher ist es im Vergleich zu herkömmlichen Etikettierern für die unterschiedlichsten Kennzeichnungsanwendungen in allen Branchen, wie z.B. der Lebensmittel-, Pharma-, Chemie…

Durch die von KOCH entwickelte und patentierte robotergestützte Folien-Verpackungsmaschine können Rollen aus flexiblen Verpackungen mit Schnittbreiten von 50 mm bis 600 mm mittels Folienverschweißung sicher und kompakt anliegend eingepackt werden. Ein Roboter nimmt einzelne Rollen von der Zuführbahn auf und führt diese durch einen Folienvorhang. Anschließend werden die offenen Seiten nacheinander…

KOCH Robotersysteme, ein erfahrener Spezialist für individuelle Automatisierungslösungen, freut sich, seine Teilnahme als Aussteller auf der Anuga FoodTec 2024 bekannt zu geben. Die Messe, die vom 19.03. bis 22.03.2024 in Köln stattfindet, ist eine der bedeutendsten Veranstaltungen für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie weltweit.

In der heutigen digitalen Welt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, komplexe 3D-Unternehmensdaten effektiv zu verwalten und zu präsentieren. Mit dem XR Stager® Medien Server bietet Visoric eine innovative Lösung, um 3D-Modelle und Unternehmensdaten in hoher Qualität plattformunabhängig darzustellen - von Augmented Reality über Virtual Reality bis hin zu 3D-Hologrammen, ohne dass die Daten das Unternehmen verlassen.

Die Arbeitswelt steht aktuell im Wettbewerb um jede qualifizierte, verfügbare Fachkraft und die Situation spitzt sich immer weiter zu. Unternehmen können es sich nicht mehr leisten, gute Fachkräfte zu rekrutieren, dann aber nicht langfristig zu halten oder zu binden. Im Gegenteil, denn mit der Fachkraftgewinnung, setzt die Fachkraftbindung ein, da die beiden Disziplinen untrennbar miteinander verbunden sein müssen, um das Fundament für nachhaltigen Unternehmenserfolg zu legen.

Die Welt der Medizin hat in den letzten Jahren eine revolutionäre Entwicklung erfahren, die das Potenzial hat, die Art und Weise, wie wir Krankheiten behandeln und Heilung verstehen, grundlegend zu verändern. Im Mittelpunkt dieser bahnbrechenden Fortschritte stehen transformative Medikamente, eine neue Klasse von Therapien, die weit über die herkömmlichen Ansätze hinausgehen. Transformative Medikamente repräsentieren einen Paradigmenwechsel in der Medizin, indem sie nicht nur Symptome bekämpfen, sondern tiefer gehend auf die zugrunde liegenden Ursachen von Krankheiten eingehen. Seit über einem Jahrhundert versorgt die Norgine GmbH Patienten mit transformativen Medikamenten.

Die Digitalisierung hat einen revolutionären Einfluss auf nahezu alle Aspekte des modernen Lebens, und die industrielle Landschaft ist keine Ausnahme. In den letzten Jahren hat die Digitalisierung auch den sogenannten ‘Shopfloor’, also die Produktions- und Fertigungsebene in Unternehmen, transformiert. Mit einer Mission, die digitale Transformation in Fabriken weltweit zu beschleunigen, bietet die cioplenu GmbH aus Frankfurt mit Operations1 innovative Lösungen an, die den technologischen Möglichkeiten gerecht wird und gleichzeitig praktisch umsetzbar ist.

In Zeiten rasanter Digitalisierung stehen Personalentwickler vor neuen Herausforderungen. Es gibt längst weit mehr als den klassischen 9-to-5-Job. Flexible Arbeitsmodelle wie beispielsweise Home-Office oder Projektarbeit werden zunehmend „normal“. An dieses veränderte Umfeld müssen sich Personalentwickler anpassen, wenn ihre Arbeit effektiv bleiben soll. Es geht um weit mehr, als nur Wissen und Fähigkeiten zu vermitteln. Vielmehr ist es wichtig, eine gute Unternehmenskultur mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für jeden einzelnen zu prägen und Gründe für die Mitarbeiter zu schaffen, ihrem Arbeitgeber treu zu bleiben.