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Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft, doch ein hartnäckiges Problem bedroht sein Fundament: der Fachkräftemangel. Insbesondere in ländlichen und regionalen Gebieten wird der Wettbewerb um qualifizierte Talente immer intensiver. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind exzellente Arbeitgeber mit starken Werten und hervorragenden Entwicklungschancen, bleiben für potenzielle Bewerber jedoch unsichtbar. Die Lösung liegt nicht in höheren Gehältern allein, sondern in einer strategischen Neuausrichtung. Die zentrale Herausforderung lautet: Fachkräftemangel regional lösen: Wie digitales Employer Branding kleine Unternehmen für Talente attraktiv macht. Es ist an der Zeit, die eigene Arbeitgebermarke gezielt im digitalen Raum zu formen und die verborgenen Stärken für die richtigen Kandidaten sichtbar zu machen.

Das Wirtschafts- und Handelsbüro Hongkong, Berlin (HKETO Berlin) nahm an der Konferenz Frankfurt Digital Finance teil, die vom 11. bis 12. Februar in Frankfurt am Main stattfand. Dort stellte das HKETO Berlin die einzigartigen Vorteile Hongkongs als internationales Finanzzentrum vor.

Globale Umwälzungen, volatile Märkte und ein wachsender gesellschaftlicher Fokus auf Nachhaltigkeit stellen viele Industriezweige vor neue Herausforderungen. Die Textilbranche ist davon in besonderem Maße betroffen – und mit ihr Unternehmen, die bislang auf klassische Abnehmer­industrien wie die Automobilbranche gesetzt haben. Die ALTEX Textil-Recycling GmbH & Co. KG mit Sitz in Gronau begegnet diesem Wandel nicht mit Stillstand, sondern mit Innovationsgeist und konsequentem Kreislaufdenken. Das familiengeführte Unternehmen ist Pionier im textilen Recycling. Aus scheinbar ausgedienten Materialien entwickelt es neue, marktfähige Lösungen – und das in technischer Tiefe und unter ökologischen Prämissen.

Die digitale Transformation ist für viele Unternehmen eine zentrale Herausforderung, die nicht nur die Effizienz steigert, sondern auch neue Geschäftsmöglichkeiten eröffnet. ­ Die Leading Lights GmbH hat sich als strategischer Partner etabliert, der Unternehmen bei dieser Herausforderung unterstützt. Nach einem umfassenden Rebranding hat ­Leading Lights seinen Fokus auf die Kombination von Fachwissen und strategischem Denken verstärkt. Im Interview erläutert Geschäftsführer Dr. Michael Gösch die einzigartige Philosophie.

Spitzenmedizin jenseits konventioneller Krankenhausstrukturen – die A.N.S.C. Clinic GmbH Clinic Bel Etage in Düsseldorf vereint hochspezialisierte Chirurgie mit einem freiheitlichen Klinikmodell. Von der Wirbelsäulen- und Gefäßchirurgie über robotergestützte Urologie bis hin zu individuellen Orthopädie-Lösungen steht das Haus für medizinische Präzision und menschliche Nähe. Andreas Schmitz, Geschäftsführer und Chefarzt, spricht über die Entstehung der Klinik, internationale Patienten, den Mut zur Spezialisierung – und warum echte Medizin nur mit Vertrauen und Verantwortung funktioniert.

Vom Karlsruher Ladengeschäft zum bundesweiten IT-Händler: In 35 Jahren hat sich JACOB zu einem der führenden Player im deutschen IT-Handel entwickelt. Mit einem hybriden Geschäftsmodell verbindet das Unternehmen digitale Stärke mit persönlicher Beratung und technischer Kompetenz und steht damit für eine neue Generation kundenorientierter IT-Händler. Im Interview spricht Mario Fladt, Director Sales & Marketing und Prokurist, darüber, wie aus Pioniergeist, Unternehmenskultur und konsequenter Kundenorientierung nachhaltiger Erfolg wurde.

Der deutsche Industrie-Mittelstand ist seit jeher das Fundament der deutschen Wirtschaft – ein Synonym für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. „Hidden Champions“, die von kleinen Städten aus die Weltmärkte erobern, sind keine Seltenheit, sondern die Regel. Doch in einer Ära, in der Daten das neue Öl und globale Vernetzung die neue Währung sind, stehen diese Unternehmen vor einer fundamentalen Herausforderung: Die digitale Transformation ist kein optionales Projekt mehr, sondern eine Überlebensfrage. Die traditionellen Stärken – exzellentes Engineering, langfristige Kundenbeziehungen und optimierte Produktionsprozesse – müssen nun durch eine ebenso exzellente digitale Strategie ergänzt werden. Das Herzstück dieser Strategie ist dabei oft unsichtbar, aber umso entscheidender: eine leistungsstarke, sichere und vor allem skalierbare digitale Infrastruktur.

In einer digitalisierten Wirtschaft, die von Informationsüberflutung und verkürzten Aufmerksamkeitsspannen geprägt ist, stehen Unternehmen vor der permanenten Herausforderung, ihre Botschaften klar, prägnant und vor allem wirkungsvoll zu kommunizieren. Statische Inhalte und textbasierte Kommunikation verlieren zunehmend an Durchdringungskraft. An ihre Stelle tritt ein Medium, das wie kein anderes in der Lage ist, Komplexität zu reduzieren, Emotionen zu wecken und nachhaltige Eindrücke zu hinterlassen: das Bewegtbild. Doch die bloße Präsenz auf Plattformen wie YouTube oder LinkedIn reicht längst nicht mehr aus. Der entscheidende Unterschied zwischen bloßer Sichtbarkeit und echtem strategischem Mehrwert liegt in der Professionalität und der gezielten Ausrichtung der produzierten Inhalte. Es stellt sich daher nicht mehr die Frage, ob Unternehmen auf Video setzen sollten, sondern wie professionelle Bewegtbildformate Unternehmen strategisch nach vorne bringen und als integraler Bestandteil der Geschäftsstrategie verankert werden können.

Der Food-and-Beverages-Markt steht vielfach im Zentrum der Aufmerksamkeit, wenn Verpackungsmaterialien im Hinblick auf ihre Nachhaltigkeitsbilanz weiter optimiert werden sollen. Der multinationale Sabert-Konzern hält hierfür spannende Lösungen bereit, die er gemeinsam mit seinen Kunden konsequent weiterentwickelt.

Die Energiewende ist kein Zukunftsprojekt mehr – sie passiert jetzt. Die EDV- und Elektrotechnik Hardy Barth GmbH aus Birgland-Schwend steht seit 25 Jahren für technische Pionierarbeit in den Bereichen Photovoltaik, Batteriespeicher und Ladeinfrastruktur. Geschäftsführer Dr. Ludwig Dobmeier erzählt, wie Hardy Barth die Energiewende aktiv mitgestaltet, welche Chancen sich derzeit bieten – und warum gerade jetzt der ideale Zeitpunkt für Investitionen in Photovoltaik ist.

Auch Softwareentwickler benötigen eine Software, auf deren Basis sie die Anwendungen ihrer Wahl programmieren können: Genau diese Werkzeuge stellt ihnen Embarcadero bereit, damit sie ausgehend von einer einzigen Codebase eine Anwendung für verschiedenste Betriebssysteme zugleich erstellen können. Roland Appel und Tim Möbus von Embarcadero Germany sprachen mit Wirtschaftsforum unter anderem über aktuelle Innovationen.

Seit über 160 Jahren steht die Peter Krings GmbH & Co. KG aus Stolberg für Kompetenz in der industriellen Holzverpackung. Aus einem einstigen Sägewerk entwickelte sich ein moderner Industriedienstleister, der heute Maschinen- und Anlagenbauer in aller Welt begleitet. Der künftige Geschäftsführer Moritz Krings spricht über die Entwicklung vom Familienbetrieb zum digitalen Full Service-Anbieter, über neue Preis- und Servicemodelle – und warum gerade Teamgeist und Wertebewusstsein die stärksten Träger einer erfolgreichen Zukunft sind.

Cannabis ist nicht nur ein Lifestyle-Produkt. Als Tochter des kanadischen Mutterkonzerns Canopy Growth Corporation vertreibt die Canopy Growth Germany GmbH mit Sitz in St. Leon-Rot medizinisches Cannabis und steht dabei für höchste Qualitätsstandards. Im Gespräch mit Wirtschaftsforum berichtet Geschäftsführer Matthias Glaser von Verantwortung, Aufklärung und Wissens­transfer rund um die Cannabistherapie.