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Seit über 130 Jahren ist Juwelier Burck eine Institution in Friedberg. Doch wer hinter die glänzenden Schaufenster blickt, entdeckt weit mehr als ein klassisches Fachgeschäft. Sue van Bömmel, die vor über 20 Jahren aus dem Investmentbanking in das Familienunternehmen eintrat, hat das Portfolio um eine entscheidende Facette erweitert: hochwertige Edelsteine als wertbeständiges Investment. Im Gespräch mit Wirtschaftsforum erklärt sie, warum Sachwerte gerade in Krisenzeiten boomen, wie aus Erbstücken moderne Schätze werden und warum der Einzelhandel Mut zur Veränderung braucht.

Die Bedeutung der Cybersicherheit in der Geschäftswelt nimmt stetig zu, da Bedrohungen immer raffinierter werden. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Strategien anzupassen, um diesen Risiken zu begegnen. Dabei spielen innovative Technologien eine entscheidende Rolle.

Der deutsche Mittelstand ist das Rückgrat der Wirtschaft, doch ein hartnäckiges Problem bedroht sein Fundament: der Fachkräftemangel. Insbesondere in ländlichen und regionalen Gebieten wird der Wettbewerb um qualifizierte Talente immer intensiver. Viele kleine und mittlere Unternehmen (KMU) sind exzellente Arbeitgeber mit starken Werten und hervorragenden Entwicklungschancen, bleiben für potenzielle Bewerber jedoch unsichtbar. Die Lösung liegt nicht in höheren Gehältern allein, sondern in einer strategischen Neuausrichtung. Die zentrale Herausforderung lautet: Fachkräftemangel regional lösen: Wie digitales Employer Branding kleine Unternehmen für Talente attraktiv macht. Es ist an der Zeit, die eigene Arbeitgebermarke gezielt im digitalen Raum zu formen und die verborgenen Stärken für die richtigen Kandidaten sichtbar zu machen.

Im digitalen Zeitalter hat sich das Verhalten von Konsumenten fundamental gewandelt. Kaufentscheidungen werden heute nicht mehr primär durch klassische Werbung beeinflusst, sondern durch einen langen Rechercheprozess, der online beginnt, Informationen bündelt und Preise vergleichbar macht. Diese Transformation hat weitreichende Konsequenzen für Unternehmen, Markenführung und Handelsstrategien.

Das Wirtschafts- und Handelsbüro Hongkong, Berlin (HKETO Berlin) nahm an der Konferenz Frankfurt Digital Finance teil, die vom 11. bis 12. Februar in Frankfurt am Main stattfand. Dort stellte das HKETO Berlin die einzigartigen Vorteile Hongkongs als internationales Finanzzentrum vor.

NETPROFIT ist eine Full-Service Webagentur aus Passau. Wir konzipieren, gestalten und entwickeln moderne Websites, Onlineshops und Landingpages, die messbar mehr Anfragen, Umsatz und Bewerbungen erzeugen. Von Marken- und Kommunikationsstrategie über UX/UI-Design und Webentwicklung bis zu SEO, Content und Performance-Marketing liefern wir alles aus einer Hand – inklusive Tracking, Conversion-Optimierung und laufender Betreuung. Besonderer Fokus: Sichtbarkeit in Google und in KI-Suchen (GEO/AI-Optimierung), damit Unternehmen dort gefunden werden, wo Entscheidungen heute entstehen. Ziel: digitale Auftritte, die Vertrauen schaffen und Ergebnisse liefern.

Der E-Commerce ist von permanentem Wandel geprägt: Plattformen verändern ihre Bedeutung, Konsumverhalten schwankt, technologische Entwicklungen beschleunigen Prozesse. Die Albatros International GmbH ist ein eigenmarkengetriebenes E-Commerce-Unternehmen, das sich seit über 20 Jahren erfolgreich im internationalen Onlinehandel behauptet. Geschäftsführer Waldemar Derksen spricht über die Entwicklung seines Unternehmens, den bewussten Umgang mit Marktveränderungen, den Einsatz von künstlicher Intelligenz und die Bedeutung von Sichtbarkeit.

Erstmals steuert ein GPT Modell einen realen biologischen Versuchsaufbau in einer geschlossenen Feedbackschleife, entwirft eigenständig Experimentreihen, lässt sie automatisiert ausführen und optimiert auf Basis realer Messdaten die Prozessparameter. In der Kooperation von OpenAI und Ginkgo Bioworks konnte so die zellfreie Proteinsynthese signifikant kostengünstiger gestaltet werden. Die Demonstration markiert einen strukturellen Wandel: KI agiert nicht länger nur als Assistenzsystem, sondern übernimmt operative Verantwortung innerhalb einer vollständig integrierten Forschungsarchitektur aus Sprachmodell, Validierungsschicht und Robotiklabor.

Ein effizienter Werkzeugbeschaffungsprozess ist ein zentraler Erfolgsfaktor für eine wettbewerbsfähige Fertigung. Durch klar strukturierte Abläufe, standardisierte Prozesse und transparente Informationsflüsse lassen sich Durchlaufzeiten verkürzen, Kosten senken und Versorgungsengpässe vermeiden. Gleichzeitig erhöht eine transparente Werkzeugbeschaffung die Planbarkeit in der Produktion, verbessert die Nachverfolgbarkeit von Entscheidungen und schafft eine verlässliche Datenbasis für kontinuierliche Optimierungen. Genau dafür steht der Name Hoffmann Group, ein Systempartner rund um Qualitätswerkzeuge. Das Münchener Unternehmen versteht seine Lösungen als „wegweisend einfach und einfach persönlich“.

Auffällig ist die Geradlinigkeit im Werdegang von Theo Krechlok. Der Geschäftsführer der KES Krechlok Elektrosysteme GmbH war Juniorenweltmeister im Boxen und stand für die Bundeswehr im Ring – Erfahrungen, die bis heute seinen Führungsstil prägen. Im Gespräch mit Wirtschaftsforum geht es um die Übernahme des Familienunternehmens, um unternehmerische Entscheidungen im Handwerk und um die Frage, warum in anspruchsvollen Situationen ein kühler Kopf entscheidend ist.