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Interview mit Dipl.-Kfm. Dirk Schäfer, Geschäftsführender Gesellschafter Anteon Immobilien GmbH & Co. KG

Gesunde Bürowelten, die Leben und Leistung fördern

New Work, New Normal, Agility... die Liste der Buzz-Words, mit denen die Veränderungen in der Arbeitswelt nach Corona beschrieben werden, ist lang. Sicher ist: Das Büro als Arbeitsumfeld ist nicht tot, sondern muss heute neuen Anforderungen genügen. Anteon Immobilien aus Düsseldorf, ein erfahrener Berater für Büro- und Logistik-Vermietung und Immobilien-Investments, beschäftigt sich immer früh mit neuen Trends. Aktuell sind Gesundheit und Nachhaltigkeit wichtige Themen auf der Agenda des Unternehmens für seine Kunden.

Interview mit Stefan Arnold, Geschäftsführer der Bergbahnen Disentis AG

Tourismus, abwechslungsreich und nachhaltig

Der Klimawandel und die damit einhergehenden Umweltschutzforderungen stellen viele Tourismusgebiete vor große Herausforderungen. Dies gilt vor allem für Wintersportregionen. Die Bergbahnen Disentis AG aus Mustér in der Schweiz stellt sich den Herausforderungen mit einem noch abwechslungsreicheren Angebot und konkreten Nachhaltigkeitszielen.

Interview mit Carsten Meyer, Country Manager, Deutschland, Österreich und Osteuropa der BAUME & MERCIER Richemont Northern Europe GmbH

Uhren für die Ewigkeit

Der Einzelhandel mag derzeit stöhnen, doch die Luxusmarken haben in letzter Zeit nicht gelitten und konnten durch die Bank weg sogar Wachstum generieren. Der Kunde sucht im Luxussegment vor allem nach etwas Bleibenden und Langlebigen. Davon profitieren auch Uhrenhersteller wie die Schweizer Traditionsmarke BAUME & MERCIER, die in diesem Jahr in Europa ein zweistelliges Wachstum erwartet. 2023 wird im Unternehmen zudem der 50. Geburtstag des Klassikers Riviera gefeiert – entsprechend rückt diese Linie mit limitierten Auflagen in den Fokus. Mehr dazu weiß Verkaufsleiter Carsten Meyer zu berichten.

Interview mit Sebastian Hupf, Chief Business Development Officer der Factor Eleven GmbH

Factor Eleven revolutioniert die Werbewelt: Einfach, smart und für alle zugänglich

Factor Eleven revolutioniert die Werbewelt mit einer einfachen, smarten und für alle zugänglichen Technologie. Der europäische Pionier im digitalen Advertising entwickelt One-Stop-Plattformen für eine zielgruppengerechte und effektive Werbekommunikation und bietet eine echte Alternative zu Google und Facebook. Ausgezeichnet als innovativstes Start-up, arbeitet Factor Eleven mit namhaften Kunden und Partnern zusammen und plant, ihre Präsenz auf internationaler Ebene weiter auszubauen.

Ransomware: Erfolgreich Unternehmen vor Angriffen schützen

In den letzten Jahren haben Ransomware Angriffe extrem zugenommen. Dabei handelt es sich um Schadsoftware, mit der Kriminelle Unternehmen erpressen. Diese Trojaner befallen die Netzwerke und verschlüsseln die gefundenen Daten. Vor der Schadsoftware ist so gut wie nichts sicher und die Malware befällt Netzwerke, Rechenzentren und Hardware. Sind diese infiziert, wird der Zugang für die Nutzer gesperrt. Für die Freischaltung der Systeme verlangen die Cyber-Angreifer dann Geld. Doch was ist Ransomsoftware überhaupt und wie funktioniert sie? Und noch wichtiger: wie kann sich ein Unternehmen erfolgreich vor solchen Angriffen schützen?

Red Bull – die Erfolgsgeschichte aus Österreich

Alles begann mit einer Thailand-Reise des Österreichers Dietrich Mateschitz, der in dem asiatischen Land ein energiespendendes Getränk namens Krating Daeng probierte. Heute ist Red Bull der meistverkaufte Energydrink der Welt. Der Konzern erzielt inzwischen Umsätze von mehr als sechs Milliarden Euro pro Jahr.

Codera.at - Die Blockchain-Entwickler mit Fokus auf Smart Contracts, NFTs und Benutzeroberflächen

Blockchain-Technologie hat eine Revolution ausgelöst, die nicht nur Finanztransaktionen verändert, sondern auch viele andere Branchen beeinflusst. Blockchain-Entwickler sind daher in der heutigen Zeit sehr gefragt. Eine Firma, die auf diese Nachfrage reagiert hat, ist die Codera GmbH. Sie ist ein auf Blockchain-Entwicklung spezialisiertes Unternehmen, das seinen Fokus auf die Entwicklung von Smart Contracts, Non-Fungible Tokens (NFTs) und Benutzeroberflächen legt.

Endlich Ordnung im Kleiderschrank

Kleiderschrank mit Schiebetür: Kleidung gut organisieren

Im Laufe der Zeit sammeln sich so einige Kleidungsstücke an. Damit diese optimal aufbewahrt und verstaut werden können, sollte auf ein gutes Organisationssystem geachtet werden. Für mehr Ordnung und Struktur eignen sich Kleiderschränke ideal. Doch welche Aufbewahrungsmöglichkeiten gibt es und worauf sollte bei dem Kauf eines Kleiderschrankes geachtet werden?

Deutliche Zuwächse in den Geschäftsbereichen zum 75. Jubiläumsjahr

• Umsatz steigt auf über 260 Millionen Euro • Geschäftsbereiche Kontraktlogistik und Spedition wachsen stabil • Aus- und Weiterbildung als strategische Maßnahme, um zukünftige Ziele zu erreichen

Interview mit Svetla Laskova CSO der MOOG Cleaning Systems AG

Mit uns wird der Tank automatisch sauber

Weinfässer müssen vor Einlagerung des Weins sauber sein und das gelingt Winzern heute mit automatischen Hochdruckreinigern auf Wasserbasis. Schon seit 1968 hat sich MOOG Cleaning Systems AG aus Worb im Kanton Bern der effizienten professionellen Reinigung in der Weinproduktion verschrieben, doch inzwischen kommen die Reiniger des Unternehmens auch in den verschiedensten Industriebranchen zur Anwendung. Hier steigt die Nachfrage nach Qualität sogar sehr stark an – perfekte Aussichten für das Schweizer Familienunternehmen.

Interview mit Jörg Stadelhofer, Vertriebsleiter der Persis GmbH

Professionelle All-In-One HR-Software

Die digitale Transformation schreitet immer weiter voran, selbst in einem Bereich, der so sehr auf zwischenmenschliche Interaktionen angewiesen ist wie das Personalwesen. Ein Vorreiter auf diesem Gebiet ist die Persis GmbH aus Heidenheim. Seit 35 Jahren spezialisiert sich das Softwareunternehmen auf Lösungen zur Steigerung der Effizienz im Personalmanagement. Im Kampf um Talente stellen sie sicher, dass ihre Kunden nur die besten Kandidaten rekrutieren und an sich binden und ihren Mitarbeitern definierte Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten bieten.

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