Neueste Technik und individuelle Betreuung

Interview mit Julia Hartinger, Mitglied der Geschäftsführung der Elektro Hartinger & Sohn GmbH & Co. KG

Elektro Hartinger & Sohn bietet als Fachbetrieb für Elektrotechnik und Elektroinstallationen ein breites Leistungsspektrum, das von der Planung und Projektierung über Beleuchtungstechnik, Hausautomation und Smart Home-Lösungen und Sicherheitstechnik bis zum Kundendienst und Service inklusive E-Check und Geräteprüfung reicht.

Gegründet wurde das Unternehmen als Verstärker- und Lautsprecheranlagenverleih im Jahr 1946 von Josef Hartinger. Heute wird der Betrieb von der 4. Generation geleitet und gehört zu den regionalen Marktführern im bayerischen Elektrohandwerk.

„Mein Vater, Geschäftsführer Fritz Hartinger, hat das Unternehmen in alle Bereiche der Elektroinstallation diversifiziert“, erläutert Julia Hartinger, Teilhaberin und Mitglied der Geschäftsführung. „Gleichzeitig hat er immer den neuesten Stand der Technik eingeführt und neue Markttrends wie Smart Home aufgegriffen.“

Aktuell beschäftigt Elektro Hartinger 70 Mitarbeitende, darunter 13 Auszubildende, bei einem Umsatz von zehn Millionen EUR. 2020 sei das bisher beste Jahr gewesen, so Julia Hartinger. „Wir hätten sogar noch mehr machen können, aber der Fachkräftemangel macht sich zunehmend bemerkbar.“

Volle Auftragsbücher bis 2024

Elektro Hartinger bietet alles aus einer Hand, von der Planung bis zur fachgerechten Installation. Ein Wachstumsbereich seien Smart Home-Lösungen, aber „man muss die Kunden zu der Technik aufklären und individuell beraten“, sagt Julia Hartinger. Sein ganzes Leistungsvermögen konnte ElektroHartinger im vergangenen Jahr bei der Freizeitarena ‘Tegernsee Fantastisch’ unter Beweis stellen.

„In dem Projekt steckt alles drin, was elektrotechnisch derzeit möglich ist“, so Julia Hartinger. Aktuell habe man diverse Projekte in der Pipeline, darunter ein großes Seniorenheim in Stephanskirchen und die Chiemgau-Residenz mit mehreren Wohneinheiten. „Unsere Auftragsbücher sind voll bis Anfang 2024“, erklärt Julia Hartinger.

Bei jedem Projekt setze man sich individuell mit den Anforderungen der Kunden auseinander und biete erstklassige Beratung und umfassenden Service. Wegen des Fachkräftemangels legt Elektro Hartinger viel Wert auf die eigene Ausbildung und einen wertschätzenden Umgang. „Die meisten bleiben nach der Ausbildung bei uns“, sagt Julia Hartinger. Derzeit ist Elektro Hartinger in ein großes Projekt zur mobilen Auftragsabwicklung im Bereich Kundendienst involviert. Dennoch wolle man die derzeitige Firmengröße beibehalten. „Die ist noch gut händelbar“, so Julia Hartinger.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema

"Reichweite ist gut – aber Wirkung entscheidet"

Interview mit Alexander von Tiele-Winckler, Mitglied der Geschäftsführenden Gesellschafter im BLU agency network association e.V.

"Reichweite ist gut – aber Wirkung entscheidet"

Der Weg vom klassischen Promotionsgeschäft zum vernetzten Agenturmodell erzählt viel über die Dynamik moderner Märkte. Alexander von Tiele-Winckler spricht über Wachstum, Wandel und die Kraft persönlicher Begegnung. Ein Gespräch über…

„Keep it simple“ - Einfachheit als Geschäftsmodell

Interview mit Stephan Riese, CEO der reputatio systems GmbH & Co. KG

„Keep it simple“ - Einfachheit als Geschäftsmodell

Was braucht ein Unternehmen wirklich, um zu funktionieren? Für Stephan Riese ist die Antwort klarer, als viele denken. Mit reputatio systems entwickelt er Lösungen, die Komplexität reduzieren. Ein Gespräch über…

Hightech-Medizin, die Hoffnung macht

Interview mit Ciril Faia, CEO Curium International

Hightech-Medizin, die Hoffnung macht

Prostatakrebs ist die häufigste Krebsart bei Männern. Laut Robert-Koch-Institut erkranken in Deutschland jährlich knapp 80.000 Männer neu daran. Bei einer Früherkennung sind die Heilungschancen sehr gut. In Deutschland hat Curium…

Spannendes aus der Region Landkreis Rosenheim

Kurs auf Premiumklasse

Interview mit Marko Zacherl, Geschäftsführer der Sun Charter GmbH

Kurs auf Premiumklasse

Der Yacht-Chartermarkt steht unter Druck: Steigende Kosten, sinkende Nachfrage und harter Verdrängungswettbewerb zwingen viele Anbieter in die Knie. Doch während andere kämpfen, hat die Sun Charter GmbH in nur zwei…

„Wir brauchen im digitalen Alltag einen Sicherheitsgurt“

Interview mit Erika Felder, Geschäftsführerin der memon bionic instruments GmbH

„Wir brauchen im digitalen Alltag einen Sicherheitsgurt“

Es beginnt mit einer persönlichen Erfahrung – und mündet in eine unternehmerische Mission. Erika und Hans Felder haben ihr erfolgreiches Immobiliengeschäft aufgegeben, um eine Technologie bekannt zu machen, die Menschen…

Die Experten für moderne Büroausstattung

Interview mit Andreas Bensegger, Geschäftsführer der BENSEGGER GmbH

Die Experten für moderne Büroausstattung

Gut 6.000 Kunden und Partner im südöstlichen Oberbayern vertrauen bei ihrer Büroarbeit auf das Rosenheimer Traditionsunternehmen BENSEGGER. Mit Wirtschaftsforum sprach Andreas Bensegger als Geschäftsführer in 5. Generation über alte und…

Das könnte Sie auch interessieren

Sammeln aus Leidenschaft – investieren mit System

Interview mit Malte Häusler, Mitgründer und Geschäftsführer von Timeless Investments

Sammeln aus Leidenschaft – investieren mit System

Collectibles galten lange als Spielwiese wohlhabender Sammler – heute werden Sneaker, Uhren oder Kunst zur Anlageklasse. Das Berliner Fintech Timeless Investments, betrieben von der New Horizon GmbH, öffnet diesen Markt…

Das einfache (und doch nicht triviale) Produktivitätstool

Interview mit PD Dr. Peter Kuhlang, Geschäftsführer der MTM SOLUTIONS GmbH

Das einfache (und doch nicht triviale) Produktivitätstool

Das MTM-Verfahren, das auf der zentralen Größe Leistung, also Arbeit pro Zeiteinheit basiert, findet in der Industrie weite Verbreitung. Seine Umsetzung ist im Detail jedoch nicht trivial. Die MTM SOLUTIONS…

„Die Zeitarbeit muss ihr Schattendasein hinter sich lassen!“

Interview mit Dr. Eckart Gaude, CEO der ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

„Die Zeitarbeit muss ihr Schattendasein hinter sich lassen!“

Seit 1984 tritt ZAG als schlagkräftiges Zeitarbeitsunternehmen im Markt auf – und setzt dabei auf einen dezidiert menschlichen Ansatz. Im Interview mit Wirtschaftsforum sprach CEO Dr. Eckart Gaude darüber, wie…

TOP