Tagwords

Das Unternehmensprofil und weitere Veröffentlichungen der DMMcom Kabeltechnik GmbH auf wirtschaftsforum.de | Wir nehmen Wirtschaft persönlich!

Das Unternehmensprofil und weitere Veröffentlichungen der WISUTEC Umwelttechnik GmbH auf wirtschaftsforum.de | Wir nehmen Wirtschaft persönlich!

Zunächst einmal ist es wichtig, dass Sie die eigene Unordnung erkennen. Wenn Sie ewig lange brauchen, um überhaupt es im Chaos wiederzufinden, sollten Sie dringend handeln. Überlegen Sie sich, welche Auswirkungen Unordnung auf Ihr Leben hat. Unterschiedliche Bereiche des Lebens können dadurch negativ beeinträchtig werden. Führen Sie sich das vor Augen und schon verspüren Sie den ersten Motivationskick, dass es Zeit ist, auszumisten.

Sobald Sie die Unordnung identifiziert haben, ist es an der Zeit, sich Ziele zu setzen. Sagen Sie sich also nicht nur: “Ich möchte aufräumen.” Legen Sie fest, wann Sie welchen Ort aufräumen möchten. Legen Sie zum Beispiel fest: “Am Samstagvormittag räume ich meinen Kleiderschrank auf” und vermerken Sie sich dieses Vorhaben im Kalender und Handy mit einer Erinnerung. Je konkreter das Ziel formuliert ist, desto schneller und einfacher erreichen Sie es.

Nachwuchs ist eines der schönsten Dinge auf der Welt. Logisch, dass Sie die Zeit mit Ihren Kleinen auch genießen wollen – fernab des beruflichen Alltags. Die Elternzeit macht genau das möglich. Ein positiver Trend: Immer mehr Eltern teilen sich die Elternzeit auf und nehmen sich gleichermaßen eine Auszeit vom Job. Was genau Sie beim Antrag auf Elternzeit als Arbeitnehmer beachten müssen, haben wir in diesem Beitrag für Sie zusammengefasst.

Der Trennung von Stoffen oder ihrer Konzentration durch Trocknung oder Verdampfung liegen komplexe Verfahren zugrunde, die entsprechender Technologien bedürfen. Die GIG Karasek GmbH mit Hauptsitz im österreichischen Gloggnitz ist als Hersteller von Verdampfungs- und Trocknungsanlagen ein geschätzter Partner für Kunden unter anderem aus der Papierindustrie sowie der Oleo-, Kunststoff- und Petrochemie. Mit den Geschäftsführern Julia Aichhorn und Andreas Schnitzhofer sprachen wir über das Bekenntnis zur Qualität und den Zusammenhang von Team- und Innovationsgeist.

Die Corona-Pandemie hat den Digitalisierungsdruck auf mittelständische Unternehmen deutlich erhöht. Glücklicherweise können sie hierbei auf Services und Technologien zurückgreifen, die von innovativen deutschen Fintechs entwickelt werden. Dieser Artikel zeigt anhand konkreter Beispiele, wie sich Prozesse im Finanzbereich durch solche Lösungen „Made in Germany“ optimieren lassen.

Derzeit erhält man als Anleger nur Niedrigstzinsen auf ein Guthaben und trotzdem ist das Geld einer Inflation ausgesetzt. Das Bilden einer Reserve ist wenig motivierend, wenn man ihr nur beim langsamen Schrumpfen ihres Werts zusehen kann. Manche nehmen diesen Umstand zum Anlass, gar keine Ersparnisse mehr zu bilden. Das ist aber weder empfehlenswert noch notwendig. Auch im derzeitigen Umfeld lassen sich werthaltige Anlagen finden.

Die Automobilindustrie befindet sich im Umbruch. Auch Unternehmen mit Fahrzeugflotten sind vom Wandel betroffen: E-Mobilität und Digitalisierung verlangen neue Lösungsansätze. Doch was ist bereits möglich auf dem Weg von Benziner und Papierdokumenten zu Batterie und Automatisierung?

Das Familienunternehmen aus Wermelskirchen ist einer der bedeutendsten Großhändler Deutschlands für Fahrzeugbauteile, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukte. Maßgeschneiderte Services rund um den Fahrzeugbau runden das Angebot ab.

Die meisten Arbeitnehmer gehen unbewusst ganz selbstverständlich davon aus, dass ihnen während der Arbeit nichts passiert. So auch die OP-Schwester Britta M. Wie immer legte Britta OP-Instrumente in den Sterilisator. Wegen eines technischen Defekts schloss sich die Tür des Sterilisators und liess sich nicht wieder öffnen. Der Notausschalter war knapp 2 Meter entfernt – unerreichbar.

Der Immobilienmarkt boomt. Die Nachfrage nach bezahlbarem Wohnraum ist hoch, ebenso wie die nach Immobilien als Kapitalanlage. Für Immobilienmakler und Projektentwickler wird das Geschäft aber gleichzeitig aufgrund steigender Grundstückspreise und immer neuer Verordnungen immer komplexer. Thomas John, der geschäftsführende Gesellschafter der INTERHOUSE GmbH aus Köln entwickelt deshalb das Unternehmen digital und fachlich konsequent nach vorne.

Soft Skills sind neben den Hard Skills wichtig für jedes Berufsfeld. Zu den Soft Skills gehören alle Eigenschaften, die über die fachlichen Kompetenzen hinausgehen, also Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit oder Flexibilität. Gerade bei der Beurteilung von Bewerbern (in Bewerbungsgesprächen) werden Soft Skills immer wichtiger. Wir haben die 9 wichtigsten Soft Skills für den Job zusammengefasst. Die Soft Skills lassen sich in drei Bereiche einteilen: Persönliche Kompetenz, Soziale Kompetenz und Methodische Kompetenz.

Jeder, der schon einmal verreist ist und schöne Erinnerungen an seinen Urlaub festhalten möchte, kommt an ihnen nicht vorbei: Souvenirs. Aber: Eine Miniaturfigur vom Eiffelturm oder eine simple Postkarte ist für Viele einfach nicht mehr genug. Genau hier setzt die Marke Robin Ruth der Fashion in the City GmbH an. Das Unternehmen produziert Taschen und Accessoires, auf denen der jeweilige Städtename zu lesen ist – das modische Hingucker-Andenken schlechthin.

Im Rahmen einer mehrjährigen Studie über die größten Familienunternehmen Deutschlands kommt das Bonner Institut für Mittelstandsforschung zu erstaunlichen Ergebnissen. So lag der Beschäftigungszuwachs bei den untersuchten Unternehmen zwischen 2007 und 2009 mit 3,6 Prozent über dem bundesdeutschen Durchschnitt. Obwohl die großen Familienunternehmen zwischen 2008 und 2009 Umsatzeinbußen von über zehn Prozent verkraften mussten, sank die Zahl der Beschäftigten mit 2,6 Prozent vergleichsweise gering.

Bei der w+b ingenieure gmbh mit Sitz in Münster gleicht kein Tag dem anderen. „Die Ausnahme ist Standard. Bei uns gibt es kein tägliches Geschäft“, sagt Geschäftsführerin Andrea Nonte. Seit 40 Jahren steht w+b ingenieure für hochwertige Objektplanung für Ingenieurbauwerke und für Tragwerksplanung. Einen guten Namen hat sich das 20-köpfige Team auch in Sachen Verkehrsanlagen gemacht. Vorzeigeprojekte sind zum Beispiel Hauptbahnhöfe, Kanalbrücken und Hochbauten.

Olivo Foglieni, Präsident der im lombardischen Ciserano bei Bergamo ansässigen RADIATORI 2000 SpA, gründete sein Unternehmen 1999 aus einem Management-Buy-out heraus. Die Produkte, edle Aluminium-Heizkörper, die in idealer Weise Ästhetik und Funktionalität verbinden, sind echte Schmuckstücke fürs Heim – und bestehen zu 100% aus recyceltem Material. RADIATORI 2000 ist das einzige Unternehmen der Branche, das von der Wiederaufbereitung des Altmetalls bis zum fertigen Produkt alles selbst leistet. Hier hat der Anspruch ‘Alles aus einer Hand’ wirklich Gültigkeit.