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Produkte, Geschäftsführung, Mitarbeiter, Kunden, Standort – bei der Andernach & Bleck GmbH & Co. KG steht alles im Zeichen von Kontinuität. Seit 1903 produziert das Familienunternehmen, das heute in der 5. Generation geführt wird, in Hagen Blankstahl. Es gibt Kunden, die seit 1909 mit A&B zusammenarbeiten.

Gerade feierte die AMS GmbH mit Sitz in Elkenroth ihr 50-jähriges Jubiläum. Fast ebenso lange dreht sich in dem Familienunternehmen schon alles um Blech – genauer gesagt um die optimale Verbindung von Form und Funktion des Metalls. Mit seinen vielfältigen Produkten bedient es Kunden in der ganzen Welt. Aktuell befindet sich AMS im Generationenwechsel. Die nächste Generation im Unternehmen wird nicht nur jünger sein, sondern auch weiblicher.

Seit rund 60 Jahren geht es bei der SWW Stahlbau Westerwald GmbH in Heiligenroth hoch hinaus – im Stahlbau, Industriebau und Hallenbau. Geschäftsführer Marc Heister sprach mit Wirtschaftsforum über die Herausforderungen der vergangenen Jahre und erzählt, warum er mit den Entscheidungen aus Berlin oft nicht zufrieden ist.

„Unsere Gitterroste, Blechprofilroste und Treppenstufen sind sowohl funktional als auch architektonisch eine Bereicherung“, weiß Guido Gizinski, Geschäftsführer der Staco Deutschland GmbH in Mönchengladbach. „Neu ist der Einsatz von Streckmetall in der Fassadengestaltung, komplett oder als vorgesetzte Fassade.“ Der Mensch steht bei Staco im Mittelpunkt. Das Wunschprofil des Kunden wird in passgenaue Lösungen übersetzt.

Als der weltweit führende Spezialist für industrielle Rohrhalterungssysteme ist die LISEGA-Unternehmensgruppe prädestiniert für internationale Großprojekte. „Wir sind in der Lage, solche Projekte abzuwickeln und unsere Kunden sind stark international aufgestellt“, betont Dr. Holger Krasmann, CEO der LISEGA SE in Zeven. „Im Gegensatz zum eher regional orientierten Wettbewerb sehe ich dies als ein großes Plus für unsere Gruppe, ebenso wie unsere absolute Qualitätsführerschaft mit Produkten im Premium- beziehungsweise High End-Segment.“

Die Weiss Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG mit Sitz im mittelfränkischen Rednitzhembach ist in der Metallbearbeitung und Oberflächentechnik zu Hause. Ihre fünf Unternehmen bilden ein gut funktionierendes Netzwerk mit Mehrwert für den Kunden. Geschäftsführer Ralf S. Schmidt sprach mit Wirtschaftsforum über Synergien, Energieeinsparungen und Energiesorgen.

Für die Produktion unserer Qualitätsfedern sind wir international bekannt. Wir sind stark bei individuellen Entwicklungen in der Erstausrüstung und ein ebenso kompetenter Partner für den Teilehandel. Hochwertige Produktion, zuverlässige Qualität, engagierter Service: Das ist es, was unsere Kunden an uns schätzen. Und das ist es, worauf sie sich verlassen können. Über 140 Jahre SCHOMÄCKER bedeuten über 140 Jahre Erfahrung, Arbeit und Forschung in der Branche. Das umfangreiche SCHOMÄCKER-Wissen wurde von Generation zu Generation weiterentwickelt. An unserem Stammsitz in Melle produzieren wir auf einem Areal von 43.500 Quadratmetern mehr als 3.000 Federmodelle. Mit einer Kapazität von bis zu 18.000 Tonnen pro Jahr verarbeiten wir hochwertigen Stahl zu Qualitätsfedern, die wir in über 50 Länder weltweit exportieren.

Die Wärmebehandlung von Bauteilen aus Metall dient dazu, diese zu verbessern und haltbarer machen. Die HTU Härtetechnik Uhldingen-Mühlhofen GmbH hat eine große Bandbreite an Verfahren entwickelt, mit denen sie die Eigenschaften der Produkte ihrer Kunden optimiert. Im süddeutschen Raum gehört sie zu den führenden Firmen im Bereich Wärmebehandlung und Härtetechnik. Der Erfolg des inhabergeführten Unternehmens beruht nicht zuletzt auf dem ständigen Drang nach Innovation und Weiterentwicklung.

Die Anfänge der Roland Electronic GmbH liegen zwar im Sirenenbau, in den vergangenen Jahrzehnten hat sich das Leistungsspektrum jedoch in die Bereiche Doppelblechkontrolle, Schweißnahterkennung und Reifencord-Inspektionssysteme verlagert, wo das mittelständische Unternehmen zum Weltmarktführer avancierte. Welche Säulen diesen Erfolg ermöglicht haben und weshalb er gerade im Mittelstand ideale Voraussetzungen für ambitionierte Berufseinsteiger sieht, erläuterte Geschäftsführer Marcus Bartle im Interview.