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Die richtigen Fach- und Arbeitskräfte zu gewinnen, wird für Unternehmen in Zeiten hohen Personalnotstands zur großen Herausforderung. Daher ist es entscheidend, Recruiting-Prozesse erfolgsversprechend zu gestalten. Auch künstliche Intelligenz (KI) wird dabei immer häufiger eingesetzt: Sie kann in verschiedenen Bereichen unterstützen – etwa beim Bewerber-Screening oder bei der Gestaltung und Distribution von Stellenanzeigen. Das spart Zeit und erhöht die Erfolgschancen.

Fachkräftemangel, in Rente gehende Babyboomer, fehlende Nachfolger in kleinen und mittelständischen Unternehmen – Deutschland scheint auf eine Kernschmelze im Bereich des Personalwesens zuzusteuern, die sogar die Attraktivität des Standorts Deutschland gefährden kann. Nach 40 Jahren als führendes, inhabergeführtes, unabhängiges Personalberatungsunternehmen hat die Delta Management Consultants GmbH schon so manche Krise erlebt und überstanden. Im Interview mit Wirtschaftsforum wirft der Geschäftsführende Gesellschafter Stefan Koop seinen erfahrenen Blick auf die aktuellen Probleme und gibt Einblicke in mögliche Lösungswege.

Bietet eine Softwareapplikation für selbständige Recruiter im SaaS an. Eine E-Recruiting Softwarelösung die sich durch Ihre Geschwindigkeit und einfache Bedienbarkeit erheblich von allen anderen Anbietern abhebt.

In Zeiten des Fachkräftemangels gleicht die Mitarbeitergewinnung für viele Unternehmen einer Quadratur des Kreises. An die veränderten Anforderungen des Arbeitsmarktes haben sich auch Personaldienstleister wie die GeAT AG mit Sitz in Erfurt angepasst, die es Unternehmen durch Recruiting geeigneter Mitarbeiter ermöglichen, sich wieder auf ihr Kerngeschäft zu konzentrieren. Wir sprachen mit den Vorstandsmitgliedern Stephan Fadinger und Florian Meyer über die Fähigkeit, zusammenzubringen was zusammen-gehört.

Pandemie, Krieg in der Ukraine, Inflation – die vergangenen drei Jahre waren eine Herausforderung. Die expertum Gruppe mit 55 Niederlassungen im Bundesgebiet und Stammsitz in Hamburg hat trotz Krise 2022 Rekordergebnisse in Sachen Wachstum eingefahren. Die Gründe sind ebenso vielschichtig wie eindeutig. Die Personaldienstleistung made by expertum ist sich und ihren Werten immer treu geblieben; das heißt, auch in schwierigen Zeiten hat man den Fokus auf vier Kernindustrien gelegt, nah am Markt agiert und weitsichtige Entscheidungen getroffen.

Die mastercraft Servicegesellschaft mbH verfügt über mehr als 35 Jahre Erfahrung als Personaldienstleister. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, Bewerber und Unternehmer zusammenzubringen, wobei wir die Verantwortung dafür übernehmen, diesen Prozess in der Anbahnung so zu gestalten, dass die Wünsche und Interessen beider Seiten berücksichtigt werden. Ein normaler Bewerbungsprozess gleicht oft eher einem Blindflug verbunden mit der Hoffnung auf Erfolg. Wir führen bereits in der Vorsortierung zusammen was zusammen gehört. Unser Auftrag besteht nicht darin einfach eine Stelle zu besetzen, unser Auftrag besteht darin darauf zu achten, dass Bewerber und Unternehmen zueinander passen.

Ermitteln Sie Ihren tatsächlichen Personalbedarf Von der Erstellung des Aufgabenkatalogs über die Durchführung der Erhebung bis hin zur Auswertung der Daten und Erstellung von Szenarien und Vergleichen. Basierend auf den Methoden des Handbuchs für Organisationsuntersuchungen und Personalbedarfsermittlung in der Bundesverwaltung schafft die ibo Personalbemessung Transparenz bei Ihren…

Effizientes Organisationsmanagement mit dem ibo Aufbau-Manager Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Arbeitswelt deutlich effizienter gestalten können. Bringen Sie Transparenz in Ihre Aufbaustrukturen und verschaffen sich somit mehr Zeit fürs Wesentliche. Mit wenigen Mausklicks erstellen und aktualisieren Sie mit wenig Aufwand Organigramme – egal wie Sie Ihr gesamtes Haus oder einzelne Abteilungen…

Optimieren Sie Ihr Revisionsmanagement mit ibo QSR Als ausgewiesener Spezialist für Revisionssoftware kennen wir seit 1996 die Herausforderungen der Internen Revision. Mit ibo QSR werden Ihre Prüfungsprozesse durch intelligente Automatisierung nicht nur sicherer und transparenter, sondern auch effizienter. Mit unserer modernen Software für die Interne Revision gestalten wir den digitalen Wandel…

Optimieren Sie Ihren gesamten Projektmanagement-Prozess mit ibo netProject Die Projektmanagement-Software ibo netProject bietet Ihnen weitaus mehr als eine schlichte Aufgabenplanung. Sie bilden damit die gesamte Projektlandschaft Ihres Unternehmens ab. Ganz gleich durch welche Kriterien sich Ihre Projekte voneinander unterscheiden, in welchem Umfang Sie diese planen, nach welcher Methode Sie…

Die CSA Group in Europa ist von Organisationen aus der ganzen Welt akkreditiert und anerkannt, darunter: - Deutsche Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS) - International Electrotechnical Commission (IEC) – Conformity Assessment Schemes IECEE and IECEx) - ANSI National Accreditation Board (ANAB) - Federal Communications Commission (FCC) - Innovation, Science and Economic Development (ISED) -…

Expath ist ein Trainings- und Beratungsunternehmen, das Relocation Services und Sprachtraining für Expats in Deutschland anbietet. Das Unternehmen besteht aus zwei Kompetenzbereichen. Zum einen aus der Abteilung Global Mobility, die Kunden bei der Beantragung von Visa und Verwaltungsverfahren, dem Umzug nach Deutschland, der Wohnungssuche, Kinderbetreuung, Schulen usw. unterstützt. Zum anderen aus der Sprachschule, die Deutsch- und Englischkurse für Unternehmen und deren Teams organisiert und Einzel- und Gruppenkurse online und vor Ort in Berlin anbietet. Expath wurde 2012 in Berlin gegründet und beschäftigt rund 65 Mitarbeitende aus 20 verschiedenen Ländern.

Die digitale Transformation als Chance nutzen QRcom hilft kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus Maschinen- und Anlagenbau, IT-Technik und Informatik durch die Förderung von Innovationen und Digitalisierung, sich schon heute für den Wettbewerb von morgen zu stärken. Dazu gehört auch, die richtigen Mitarbeiter mit den notwendigen Kompetenzen und Persönlichkeiten zu finden und frühzeitig an das Unternehmen zu binden. Unser Ziel ist es, die Unternehmen zu unterstützen, sich wettbewerbsorientiert und zukunftssicher aufzustellen und dabei das Arbeitsumfeld für die Beschäftigten gleichermaßen lebenswert wie leistungsfördernd zu gestalten.