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Interview

Visionen in Druck realisieren

Moderne Druckverfahren bieten heute zahlreiche Möglichkeiten und verwandeln zum Beispiel eine herkömmliche Verpackung in einen edlen Luxusartikel. Die ISIMAT GmbH Siebdruckmaschinen mit Sitz in Ellwangen baut seit über 60 Jahren Siebdruckmaschinen für die Bedruckung von dreidimensionalen Verpackungen aller Art. Mit…

Interview

Ehrgeizige Ziele im Blick

Dipl.-Ing. (FH) Michael Brandhorst, seit Februar 2016 Geschäftsführer der Photon Meissener Technologies GmbH, hat ehrgeizige Ziele. So will er den Hersteller von Endgeräten, Gehäusen und Lösungen für die Telekommunikations- und Bahnindustrie weiter nach vorne bringen, einen breiten Kundenstamm gewinnen und…

Interview mit Jens Brakhage, Vorstand der Quanto AG

Vorstände vor Ort

Unabhängige Beratung, die den Kundennutzen konsequent in den Vordergrund stellt, ist das eine. Das andere ist die ungewöhnliche Tatsache, dass alle sechs Vorstände auch im operativen Geschäft tätig sind, direkt beim Kunden vor Ort. Mit diesem Geschäftsmodell ist die Quanto…

Interview mit Dipl.-Ing. Ralph Ehmann, der IWL AG

Lösungen wie Maßanzüge

Als sich Dipl.-Ing. Ralph Ehmann 1985 im Alter von 28 Jahren selbstständig machte, hatte er das richtige Gespür. Die innerbetriebliche Logistik war in Deutschland noch kein großes Thema, allenfalls in der Automobilindustrie führte man Abteilungen wie Lager, Materialflussplanung und Materialwirtschaft…

Interview mit Holger Rullhusen, Geschäftsführender Gesellschafter der rutec Licht GmbH & Co. KG

Leuchtende Zukunftsperspektiven

Er ist ein Unternehmer, wie er im Buche steht. Immer wieder hat Firmengründer Manfred Rullhusen, der mittlerweile seinen verdienten Ruhestand genießt, die Zeichen der Zeit erkannt. Er gründete Firmen und nahm innovative Produkte früh ins Sortiment auf, sodass die rutec…

Interview mit Gero Debuschewitz, Geschäftsführer der Pontoon Germany GmbH

Effizientes Management interner und externer Personalbedarfe

Die richtigen Talente und die Abwicklung eines professionellen Recruitings sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Dazu kommt die Notwendigkeit zur Flexibilisierung mit externen Mitarbeitern auf Basis von Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Mobilität des Arbeitnehmers.…

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