Manchmal möchten wir einfach den Job kündigen... Wenn wir die Arbeit allerdings nicht hätten, wären wir wohl ebenfalls nicht zufrieden. Warum gehen wir denn eigentlich zur Arbeit und was bringt es uns außer Geld? Wir haben ein paar Gründe zusammengefasst, warum Arbeit für uns wertvoll ist.
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Tipps zur Bewältigung des beruflichen und privaten Alltags grafisch aufbereitet
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Mobbing am Arbeitsplatz geht häufig von den Kollegen aus. Aber es gibt auch die spezielle Form, die Firmenleitung oder Vorgesetzte ausüben und den Mitarbeiter systematisch klein halten oder vergraulen soll. Haben Sie das Gefühl, der Chef hat Sie auf der Abschussliste? Wir haben zusammengefasst, wie das sogenannte Bossing sich äußert und was Sie tun können.

Was macht uns eigentlich glücklich? Bei diesem Thema denken viele schnell an Geld. Wie schön wäre es beispielsweise, sich alles leisten zu können, was man will? Sich selbst jeden Wunsch erfüllen zu können und keinerlei finanzielle Probleme zu haben, klingt zwar verlockend, für langanhaltendes Glück ist es aus unserer Sicht jedoch nicht ausreichend. Wir haben für Sie 7 Gründe zusammengestellt, die verdeutlichen, warum Geld allein nicht glücklich macht.

Sie sind auf der Suche nach Tipps zum Sparen, die Sie nicht schon überall gelesen haben? Wir haben für Sie die etwas anderen Spartipps zusammengetragen, die teilweise ungewöhnlich sind! Probieren Sie sie doch einmal aus!

Bei Google etwas suchen kann jeder, ist doch kinderleicht, oder? Auch wenn wohl jeder der Meinung ist, er wüsste, wie man die besten Suchergebnisse bei der Suchmaschine bekommt, so gibt es doch einige Tricks, mit denen man die Suche signifikant besser nutzen kann. Wir verraten Ihnen einige Tricks – probieren Sie sie doch einmal aus!

Die richtige Kommunikation mit den Kollegen ist das A und O für reibungslose Arbeitsabläufe im Büro. Leider ist das Ganze jedoch erheblich leichter „gesagt“ als getan. Fehlendes Fingerspitzengefühl und Zeitdruck sorgen in der Praxis immer wieder für Missverständnisse, die effizientes Arbeiten erschweren und das Klima im Büro zudem verschlechtern. Wir haben deshalb 10 Tipps zusammengestellt, die Ihnen dabei helfen, Ihre Kommunikation mit den Kollegen zu verbessern.

Sie haben eine To-Do-Liste und trotzdem das Gefühl, nicht so richtig mit Ihren Aufgaben voranzukommen? Wir stellen Ihnen einige Tipps vor, die Ihnen dabei helfen, Ihre To-Do-Liste optimal zu nutzen und einfach mehr zu schaffen.

Worte und Sätze können uns und unsere Arbeit enorm beeinflussen. Daher ist es wichtig, dass Sie als Chef mit gutem Beispiel vorangehen und Ihren Mitarbeiter positiv entgegentreten. Wir haben 9 Sätze, die ein guter Chef sagt, zusammengefasst.

Wie glücklich und erfolgreich Sie sind, hängt auch damit zusammen, was Sie in Ihrem Leben umgibt. Einige Dinge, die Ihrem Glück oder Erfolg im Weg stehen, müssen Sie aussortieren. Wir haben ein paar Vorschläge, welchen Dingen, Angewohnheiten oder Menschen Sie in Ihrem Leben keinen Platz mehr einräumen sollten.

Beim Thema Arbeit und Karriere steht der Arbeitnehmer häufig im Vordergrund. Wir sind jedoch der Meinung, dass die Führungsetage für die richtige Balance im Büro ebenso entscheidend ist. Wenn schlechte Chefs ihren Mitarbeitern die Stimmung vermiesen, hat das negative Auswirkungen auf das Arbeitsklima und die Motivation. Wir haben für Sie 10 Eigenschaften zusammengestellt, an denen Sie schlechte Chefs schnell entlarven können.

Im Arbeitsalltag hören wir immer wieder ähnliche Aussagen. Doch so manche Aussage kann negativ bei Ihren Kollegen ankommen. Gerade deshalb sollten wir ein wenig Sprach- und Feingefühl gegenüber unseren Kollegen beweisen, um das Teamgefühl zu stärken und niemanden vor den Kopf zu stoßen.

Egal, ob im Einzelhandel oder im Industriebetrieb, Kundenkontakt kommt in jedem Unternehmen vor. Auch wenn wir dort stets mit unterschiedlichen Menschen zu tun haben, gibt es gewissen Kundentypen, die überall bekannt sind. Wir haben 7 Kundentypen zusammengestellt und kurz erklärt, wie Sie mit ihnen umgehen sollten. Den ein oder anderen erkennen Sie mit Sicherheit wieder.

Immer mehr Menschen leiden an Burnout, einem Zustand emotionaler, geistiger und körperlicher Erschöpfung, teilweise ohne es zu wissen. Wir haben häufige Symptome und Anzeichen zusammengefasst, die schon früh auf ein Burnout hinweisen können und zeigen auf, was Sie tun können, wenn Sie den Verdacht haben, an einem Burnout zu leiden.

Stress, Rückenbeschwerden und eine generelle Unzufriedenheit: Viele von uns spüren diese Symptome ab und an. Aber wann macht uns die Arbeit wirklich krank und was führt dazu? Wir haben die wichtigsten Faktoren zusammengefasst:

Damit Sie stressfrei in den neuen Tag starten können, sollten Sie gewisse Routinen entwickeln. Die Zeit nach dem Aufstehen und bevor Sie das Haus verlassen, ist wichtig für Ihr Wohlbefinden. Sammeln Sie Energie für den Tag, in dem Sie diese 7 Dinge noch vor 7 Uhr machen.

Im täglichen Joballtag kommunizieren wir viel – mit Kollegen und auch mit Mitarbeitern. Als Führungskraft sollte man allerdings einige Sätze meiden, um seine Mitarbeiter nicht vor den Kopf zu stoßen. Wir haben ein paar Dinge zusammengefasst, die man als Chef nie sagen sollte.

9 Dinge, die sich negativ auf die Produktivität auswirken
Obwohl Sie hochmotiviert sind, Ihre Arbeitsaufgaben zu erledigen, schaffen Sie es einfach nicht, mit der Arbeit fertig zu werden? Das könnte daran liegen, dass Sie sich von Dingen oder Eigenschaften ablenken lassen. Wir decken 9 Dinge, die sich negativ auf Ihre Produktivität auswirken, auf.

Handysucht ist keine anerkannte Erkrankung und doch kann sie gefährlich sein. Wir haben 8 Anzeichen für Handysucht und ein paar Tipps gegen sie zusammengefasst.

Ein intelligentes Auftreten ist wichtig für Erfolg im eigenen Leben und Beruf. Hierzu gehört jedoch mehr als nur Fachwissen oder ein hoher IQ. Auch emotionale Intelligenz ist entscheidend für persönliche Erfolge. Im Folgenden zeigen wir Ihnen 10 Eigenschaften von Menschen mit hoher emotionaler Intelligenz und die hiermit verbundenen Vorteile.

7 Mythen über Führung, die nicht stimmen
Wie müssen Führungskräfte sein und was bedeutet es, die Führung zu übernehmen? Bestimmte Mythen über Führungskräfte halten sich sehr hartnäckig. Die folgenden Aussagen über Führung stimmen aus unserer Sicht definitiv nicht.