Die Corona-Krise hat schonungslos die Schwächen des deutschen Bildungssystems zum Thema Digitalisierung offengelegt. Ein weiteres Feld, in dem eklatanter Nachholbedarf besteht, ist der Bereich der Frühförderung. Die Anzahl der Frühförderangebote für Kinder im Kita-Alter entspricht nicht der stetig wachsenden Nachfrage. Die GDO GmbH aus Bielefeld, ursprünglich verwurzelt im Bereich der Personaldienstleistung, hat sich deshalb – mit alea – dieses Mangels angenommen.

Personal ist eine wertvolle und knappe Ressource. Die ACTIEF Personalmanagement GmbH mit Sitz in Karlsruhe ist seit über 30 Jahren ein zuverlässiger Partner für professionelle Personaldienstleistungen. Geschäftsführer Heiko Harms sprach mit Wirtschaftsforum über die Arbeit mit und für Menschen, die fehlende Anerkennung seiner Branche und die Bedeutung der Zeitarbeit für die deutsche Wirtschaft.

Der Arbeitsmarkt in Deutschland hat 2019 Rekordmarken gesetzt. Das größte Problem ist in Konsequenz nach wie vor der Mangel an Fachkräften; ein Problem, mit dem sich auch die expertum Gruppe mit Verwaltungssitz in Hamburg konfrontiert sieht. Den Personalexperten kommt es darauf an, Kandidaten zu begeistern, sie genau dort abzuholen, wo sie stehen und auf eine spannende Reise mitzunehmen.

Wenn sich jemand mit dem Thema Personal auskennt, dann Stefan Kraft. Seit 2001 ist er in diesem Bereich tätig und hat die Entwicklung der Branche in Deutschland mitgeprägt. Wirtschaftsforum sprach mit ihm über die Grenzen der Stellenanzeigen, Fachkräftemangel und sein eigenes Erfolgskonzept.

Burnout, Depression, Angstzustände – immer häufiger führen psychische Erkrankungen zur Berufsunfähigkeit. Weil Stress am Arbeitsplatz ein zentraler Auslöser für psychische Erkrankungen ist, erkennen immer mehr Unternehmen, wie wichtig psychologische Prävention und schnelle professionelle Beratung sind – und wenden sich deshalb an die INSITE-Interventions GmbH, einen Spezialisten für Employee Assistance Programme mit starkem Fokus auf mentale Leistungsfähigkeit.

Die ManpowerGroup GmbH zählt zu Österreichs führenden Anbietern für maßgeschneiderte Lösungen in der Personalvermittlung, Personalberatung und Arbeitskräfteüberlassung. Unter dem Dach der ManpowerGroup vereinen sich die Marken Manpower, Experis und ManpowerGroup Solutions. Das Unternehmen ist vorwiegend in den Branchen Grundstoffindustrie, Anlagenbau, Maschinenbau und in der Elektroindustrie tätig.

Noch immer haben viele Personalvermittlungsunternehmen ein Imageproblem. Der einstmals schlechte Ruf der Zeitarbeitsfirmen haftet den Vermittlern bis heute an – auch wenn sich die Umstände deutlich gebessert haben und viele Anbieter den negativen Klischees von einst nicht mehr entsprechen. Die Allpersona GmbH aus dem bayerischen Traunstein kann davon ein Lied singen. Heute genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf und wächst stetig.

Die Situation erscheint wie eine Schere in Wirtschaft und Gesellschaft, die immer weiter auseinander geht. Während Unternehmen teilweise händeringend Mitarbeiter suchen, verabschieden sich viele Menschen schon deutlich vor dem gesetzlichen Rentenalter aus dem Arbeitsleben. Klaudia Bachinger möchte mit ihrem Unternehmen WisR dabei helfen, die Schere wieder ein Stück zu schließen. Wie das gelingen soll und warum das für alle Beteiligten eine Win-win-Situation darstellt, hat sie Wirtschaftsforum im Interview verraten.

Die Zeitarbeit genießt nicht unbedingt den besten Ruf. Zu oft wird diese Möglichkeit von Unternehmen genutzt, um billiger an Arbeitskräfte zu kommen, die sie darüber hinaus nicht an sich binden müssen. Die Philosophie der HR7 GmbH mit Hauptsitz in Hamburg ist eine andere. Bei ihr soll der Mitarbeiter nicht Kostenminimierer für den Kunden sein, sondern `Flexibilisierer´. Weniger Wechsel, mehr Mehrwert für alle und ein respektvoller Umgang, das sind die Ziele, die die Dienstleister seit knapp acht Jahren verfolgen. Kurzum, eine Job Factory, bei der der Mensch im Vordergrund steht. Zufriedene Kunden und Mitarbeiter geben ihr Recht.

Die Arbeitslosenzahlen in Deutschland erreichen historische Tiefstwerte und der Wettbewerb um die Talente ist in vollem Gange. Vorallem die Suche nach Fach- und Führungskräften ist hier eine besondere Herausforderung. Die EIM Executive Interim Management GmbH aus München ist hier ein kompetenter Partner für Unternehmen aller Branchen, um Übergangs- und Transformationszeiten, Projekte und Programme mit qualifizierten und erfahrenen Interim Managern zu bewältigen.