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Interview mit Ana Fernandez-Mühl, Geschäftsführerin der milch & zucker GmbH

Spaß daran, Dinge besser zu machen!

Konzerne, große mittelständische Betriebe und auch Behörden haben regelmäßig viele Stellen zu vergeben. Die Gießener milch & zucker GmbH bietet digitale Lösungen, die beim Perfect-Match im Recruting unterstützen. Die passende Firma für den passenden Bewerbenden finden. Neben Tools zur Organisation…

Interview mit Klaus Knüpfer, Geschäftsführer der EV Optron GmbH

Entlastung für blinde und sehbehinderte Menschen durch KI

EV Optron ist als Hersteller von Produkten für blinde Anwender sowie von Lese- und Vorlesegeräten für Menschen mit Sehbehinderungen bekannt: eine Technologie, die nicht zuletzt aufgrund der rasend schnellen Entwicklungsmöglichkeiten der KI derzeit eine tiefgreifende Transformation durchläuft und damit auch…

Immobilie im Alter: So verwandeln Sie Ihr Haus in finanzielle Sicherheit

Liquidität statt Last – mit Konzept und Vertrauen Ein bewährter Ansatz ist die Immobilienverrentung: Eigentümerinnen und Eigentümer erhalten eine monatliche Zusatzrente oder eine Einmalzahlung, behalten aber das lebenslange Wohnrecht. So wird aus gebundenem Kapital planbares Einkommen – flexibel, steuerlich vorteilhaft…

PR Profis® und Matthius Hanna machen medialen Erfolg planbar

Gezielte PR-Arbeit schafft mehr als nur Aufmerksamkeit. Sie baut Relevanz auf. Für Matthius Hanna ist klar: Wer Wirkung will, braucht Inhalte mit Substanz und eine Platzierung, die die richtigen Menschen erreicht. Entscheidend ist, wie Themen aufbereitet werden: praxisnah, verständlich, lösungsorientiert.…

Mitarbeiter kündigen nicht den Job, sie kündigen ihre Chefs

Fachkräfte gehen nicht wegen Geld, sondern wegen Führung Höhere Gehälter, Dienstwagen oder Benefits wirken nur kurzfristig. Bindung entsteht nicht durch Vergütung, sondern durch Haltung. Mitarbeiter bleiben, wenn sie sich ernst genommen fühlen, wenn Kommunikation klar ist und Entscheidungen nachvollziehbar sind.…

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