9 Gründe, warum wir arbeiten (Teil 3)

Wirtschaftsforum Listicles

7. Selbstwertgefühl steigern

Wenn es einen Glauben gibt, der Berge versetzen kann, so ist es der Glaube an die eigene Kraft

Wer möchte nicht das Gefühl haben, gebraucht zu werden? Bei der Arbeit wird das jeden Tag deutlich, denn Sie haben bestimmte Tätigkeiten zu erledigen, ohne die die Kollegen und das Unternehmen nicht weiterkämen.

8. Gesellschaftliches Ansehen wahren

Jeder sieht ein Stückchen Welt, gemeinsam sehen wir die Ganze

“Du bist, was Du tust.” Beim Kennenlernen wird man oft nach seinem Beruf gefragt und welchen Beruf wir ausüben wirkt sich sehr auf unser Ansehen aus. Die Arbeit trägt dazu bei, unsere Stellung in der Gesellschaft zu wahren und zu gestalten.

9. Freizeit als Ausgleich genießen

Zeit die wir uns nehmen, ist Zeit, die uns etwas gibt

Wer arbeitet, kann die Freizeit als Kontrast und Ausgleich zur anstrengenden Arbeit genießen. Schließlich haben wir uns die Freizeit und den Urlaub jetzt auch redlich verdient, oder?

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Empfohlene Artikel zum Thema Arbeit

Krankschreibung verlängern: Wann muss ich wieder zum Arzt?

Krankschreibung verlängern: Wann muss ich wieder zum Arzt?

Immer noch nicht gesund? Gerade in der Grippezeit unterschätzen viele Arbeitnehmer die Zeit, die sie für ihre Genesung brauchen. Dabei braucht der Arbeitgeber wiederum eine Angabe darüber, wie lange der…

In welchem Gesetz ist der Bildungsurlaub geregelt?

Tipps

In welchem Gesetz ist der Bildungsurlaub geregelt?

Bildung ist Landessache und so gibt es für den Bildungsurlaub keine bundesweit einheitliche Regelung. Es sind vielmehr die Gesetze des einzelnen Bundeslandes maßgebend. Wenn Sie genau wissen möchten, welche Regelungen…

Probezeit verlängern: So machen Sie es richtig

Probezeit verlängern: So machen Sie es richtig

Sie ist die Testphase des Arbeitsverhältnisses: die Probezeit. Innerhalb dieser maximalen sechs Monate finden Sie und Ihr Arbeitgeber heraus, ob der Job zu Ihnen passt und ob Sie zum Job…

Fristlose Kündigung ohne Abmahnung – ist das überhaupt erlaubt?

Fristlose Kündigung ohne Abmahnung – ist das überhaupt erlaubt?

Die Auswirkungen einer fristlosen Kündigung können für den Arbeitnehmer niederschmetternd sein. Von heute auf morgen verliert er seinen Job. Das bedeutet für ihn: keine Arbeit, kein Lohn, eine mögliche Sperre…

TOP