Modernste Technik – mit Sicherheit

Interview mit Kai Froböse, Geschäftsführer der Willenbrock Fördertechnik Holding GmbH

Wirtschaftsforum: Willenbrock ist zu über 70% Tochter der Linde Material Handling GmbH. Welche Rolle spielt die Firma innerhalb der Gruppe?

Kai Froböse: Linde MH ist einer der weltweit führenden Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten und in mehr als 100 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. In Deutschland gibt es eine Händlerorganisation mit 25 Netzwerkpartnern. Willenbrock verantwortet zwei Vertragsgebiete in Norddeutschland und 10% Marktpotenzial des deutschen Flurförderzeugmarktes.

Wirtschaftsforum: Was haben Sie neben Fahrzeugen im Portfolio?

Kai Froböse: Unser Kernprodukt war in den letzten Jahrzehnten die Fördertechnik – Linde MH bietet rund 77 Baureihen mit bis zu 382 Bauvarianten und über 10.000 Ausstattungsoptionen. Heute ist unser Dienstleistungsangebot mindestens so wichtig wie unsere Palette an innovativen Produkten. Auf dem Weg, ihre Intralogistik in Richtung Industrie 4.0 weiterzuentwickeln, begleiten wir unsere Kunden mit Produkt- und Systemangeboten, die insbesondere aus den Themenbereichen Automatisierung, Energie, Sicherheit, Intralogistik und Digitalisierung stammen. Willenbrock verfügt über eine Vielzahl an Spezialisten, die ihre Kunden beispielsweise über das wachsende Portfolio an Sicherheitsfeatures, Energiesystemen oder digitalen Lösungen beraten.

Wirtschaftsforum: Digitalisierung ist ein gutes Stichwort und natürlich ein großes Thema. Wie haben Sie sich in dieser Hinsicht aufgestellt?

Kai Froböse: Die Digitalisierung ist großer Treiber der Intralogistik. Mit ihr geht eine Verschmelzung von Fahrzeugen, sprich Hardware, und IT-Lösungen einher. Das macht Stapler und Lagertechnikgeräte nicht nur sicherer und kommunikativer, sondern auch sparsamer und produktiver. Bei Willenbrock gibt es seit Jahren einen eigenen Geschäftsbereich ‘Digitale Lösungen’, in dem wir für unsere Kunden Prozesse analysieren, optimieren, Apps entwickeln und ganze Staplerflotten ‘zum Sprechen bringen’. Auch innerhalb unseres Unternehmens hat Digitalisierung einen hohen Stellenwert. Unsere eigene Business Innovation Development Unit identifiziert im Rahmen von Thinktanks unter Beteiligung unserer verschiedenen Fachbereiche immer neue Projekte und setzt sie digital um.

Wirtschaftsforum: Was ist beispielsweise von Ihrem Bereich ‘Digitale Lösungen’ erdacht worden?

Kai Froböse: Wir haben zum Beispiel die App ‘Stapler Ruf’ entwickelt. Mit der App können Schichtleiter Fahraufträge einfach und effizient per Smartphone oder Tablet in das System eintragen und gleichzeitig dem Auftrag eine Dringlichkeit zuweisen. Die App informiert daraufhin alle verfügbaren Fahrer und gibt dem Schichtleiter Aufschluss, wer den Auftrag übernommen hat und wann er abgeschlossen ist. Wir sind stolz darauf, dass die Anwendung heute als ‘Linde Truck Call App’ weltweit von Linde MH vertrieben wird. Es gibt diverse weitere Entwicklungen, zum Beispiel eine SOLASWiegelösung für Reach Stacker und verschiedene Apps zur Optimierung von Intralogistik-Prozessen und zur Unterstützung der Sicherheit im innerbetrieblichen Materialfluss. Sicherheit und ‘Vision Zero’ sind ein weiteres Schwerpunktthema für uns. Zur Verfügung stehen unterschiedlichste Assistenzsysteme, Lichtlösungen, Apps, Zugangskontrollen, spezielle Modelle wie der sichtoptimierte Linde Roadster oder die strukturierte Sicherheitsberatung ‘Safety Scan’: Sie alle tragen dazu bei, Risiken für Personen zu vermeiden sowie Beschädigungen an Fahrzeugen, Einrichtungen und Waren zu verhindern und damit die Vision einer unfallfreien Logistik Realität werden zu lassen.

Wirtschaftsforum: Dann liegt Ihnen sicherlich auch das Wohlbefinden der eigenen Leute am Herzen. Inzwischen arbeiten knapp 600 Mitarbeiter für das Unternehmen. Wie locken Sie die besten Talente an?

Kai Froböse: Der Fachkräftemangel ist natürlich auch bei uns angekommen und wir arbeiten stetig daran, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Mein Slogan ist: Es geht nicht nur darum, einen sicheren Arbeitspatz zu haben, sondern auch ein dynamisches und wertschätzendes Umfeld. Das fängt an mit IT-Systemen und geht über unsere eigene WillenbrockAkademie, ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitmodelle, Firmenfitness und Firmenfahrräder, Obst- und Salat-Angebote bis hin zu Programmen zur individuellen Mitarbeiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter haben eine sehr hohe Identifikation mit unserem Unternehmen, denn wir bieten ihnen Perspektiven. Wir bilden selbst aus, über 30 Auszubildende und duale Studenten haben wir im technischen und kaufmännischen Bereich. Unser Ansatz, unsere eigenen Fach- und Führungskräfte zu entwickeln, geht auf: In allen Unternehmensteilen finden sich heute frühere Auszubildende – an Positionen vom Servicetechniker über den Controller bis zum Prokuristen. Bei Willenbrock sind 20-jährige Dienstjubiläen keine Seltenheit.

Wirtschaftsforum: Ihre Produkte sprechen eigentlich alle Branchen an. Was können Ihre Kunden in den nächsten Jahren von Ihnen erwarten?

Kai Froböse: Stark gewachsen ist die Nachfrage nach unterschiedlichen Automatisierungsformen. Willenbrock entwickelt für seine Kunden passgenaue Lösungen, die von flexiblen, automatisierten Lagertechnikgeräten über vollautomatische Anlagen und Softwarelösungen bis hin zu einem umfangreichen Beratungs- und Projekt-Know-how reichen. Nachhaltigkeit ist in allen Industrien ein großes Thema. Bei Linde MH steckt der Nachhaltigkeitsgedanke seit jeher im Produkt, und wir arbeiten kontinuierlich daran, die Umwelteigenschaften von Flurförderzeugen zu verbessern. Dabei geht es vor allem um die Emissionsminderung bei Diesel- und Treibgasstaplern. Aber auch hoch performante Elektrostapler mit geringem Energieverbrauch und die Entwicklung alternativer Antriebe sind relevant. Ein großes Entwicklungsfeld stellt der Themenbereich Energie dar. Im Fokus steht die Lithiumionen-Batterietechnik. Nachdem die Palette an Lithiumionen-Modellen im Traglastbereich bis 8 t komplett ist, konzentrieren sich die aktuellen Entwicklungen auf digitale Beratungstools sowie Batterieausführungen und Ladetechnik. Gleichzeitig treibt Linde Material Handling die Entwicklung der zukunftsträchtigen Brennstoffzellentechnologie bei Flurförderzeugen voran.

Mehr zum Thema Automobil & Fahrzeugbau

Leuchtende Ergebnisse in der Autoreparatur

Interview mit Michael Siegel, Betriebsleiter der Brillant GmbH

Leuchtende Ergebnisse in der Autoreparatur

Die Automobilbranche erlebt stetige Wandlung und dennoch bleiben gewisse Aspekte beständig. Trotz der Wende zur E-Mobility gibt es Unfallschäden und Instandsetzung. Die Brillant GmbH in Köln ist ein glänzendes Beispiel…

Qualität hat einen Namen

Interview mit Sven Schallach, CEO der HSL Netherlands und Sales Director der HSL Europe

Qualität hat einen Namen

Der Schienenverkehr ist eine wichtige Säule im internationalen Transportgeschehen, hat aber im Vergleich zu anderen Verkehrsträgern kaum eine Lobby. Die HSL Logistik GmbH ist das größte privat geführte Eisenbahnverkehrsunternehmen in…

„Nicht härter, sondern effizienter arbeiten!“

Interview mit Geert Veenstra, Sales Manager der Wierda Voertuig Techniek

„Nicht härter, sondern effizienter arbeiten!“

Standard kann jeder. Doch wenn es um die Anpassung eines Lkw-Fahrgestells an besondere Anforderungen geht, dann sind die Spezialisten der niederländischen Wierda Voertuig Techniek gefragt. Das familiengeführte Unternehmen aus dem…

Spannendes aus der Region Bremen

Einsatz für eine zukunfts-fähige Landwirtschaft

Interview mit Stephan Paulke, Geschäftsführer der EgeSun GmbH

Einsatz für eine zukunfts-fähige Landwirtschaft

Nachhaltige Biolebensmittel spielen eine immer wichtigere Rolle in unserer Gesellschaft. Im Zeitalter, in dem Umweltbewusstsein und Gesundheit einen zentralen Stellenwert einnehmen, gewinnen biologisch angebaute Lebensmittel zunehmend an Bedeutung. Die EgeSun…

Der Faktor Mensch

Interview mit Theo Bührmann, Geschäftsführer der Bührmann Gruppe GmbH

Der Faktor Mensch

Ein breites Portfolio stellt an jedes Unternehmen besondere Herausforderungen, aber wenn es von engagierten Mitarbeitern getragen wird, stellt sich auch der langfristige Erfolg ein. Die Bührmann Gruppe GmbH aus Bremen…

Unterwegs zu Hause

Interview mit Sandra Tüter, Geschäftsführerin der SOMA Caravaning Center Bremen

Unterwegs zu Hause

Die Pandemie hat dem Markt für mobiles Reisen einen nachhaltigen Impuls gegeben. Ursprünglich von der Angst vor Ansteckung getrieben, haben inzwischen viele Menschen die Vorteile und den Reiz des mobilen…

Das könnte Sie auch interessieren

Mobilität – flexibel und sicher

Interview mit Johann Goldenstein, Commercial Director der MHC Mobility GmbH

Mobilität – flexibel und sicher

Mobilität ist ein Schlüsselwort für unsere moderne Gesellschaft. Starre Konzepte, wie langfristige Auto-Leasingverträge oder Finanzierungen passen nicht mehr zur modernen Lebensweise. Die MHC Mobility GmbH aus Gyhum stellt sich mit…

Prophete bleibt mit E-Bikes immer in Bewegung

Interview mit Thomas Mouhlen, Mitglied der Geschäftsführung der Prophete In Moving GmbH

Prophete bleibt mit E-Bikes immer in Bewegung

In der Coronapandemie hat der E-Bike-Markt in Deutschland einen Boom erlebt, bevor sich aufgrund der sinkenden Konsumlaune der Verbraucher das Blatt wendete. Trotzdem geht Thomas Mouhlen, Mitglied der Geschäftsführung des…

„Mehrfachnutzung ist die höchste Stufe der Nachhaltigkeit“

Interview mit Dominik Lemken, Geschäftsführer der WALTHER Faltsysteme GmbH

„Mehrfachnutzung ist die höchste Stufe der Nachhaltigkeit“

Durch den Ersatz von Einwegbehältern durch Mehrweglösungen lassen sich gerade in der Logistik durchgreifende Nachhaltigkeitsgewinne erzielen: Die Kompetenz der WALTHER Faltsysteme GmbH, die sich seit über 40 Jahren in der…

TOP