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Kraftstoff für die Formel 1
30.10.2016
Benzin ist in einer Vielfalt von Sorten erhältlich, sehr vielen mehr als dem gängigen Super, Super plus, Super E 10 oder Diesel. Für manche Anwendungen reichen diese nämlich nicht aus, da werden spezielle, individuelle Mischungen gebraucht. Genau das liefert die…
Bargeldlos – Chips direkt am Spieltisch
28.10.2016
Systeme für die interne Zahlungsabwicklung in Casinos sind ein sehr spezieller Nischenmarkt, der jedoch weltweit hohe Wachstumsraten aufweist. Globaler Technologieführer in diesem hoch interessanten Marktsegment ist die CountR GmbH aus Deutschland. So bietet man mit TITA ein einzigartiges Gerät, das…
Reinstes Wasser für die Welt
31.10.2016
Als Ein-Mann-Betrieb und Servicedienstleister startete die Hartmann GmbH 1982 – damals noch in der DDR. Nach der Wende wurde das Service- und Vertriebsnetz auf die ganze Bundesrepublik ausgedehnt. Seit 2013 baut das innovative Unternehmen aus der sächsischen Kleinstadt Hainichen selbst…
Recruiting Restructured
07.11.2016
Die Massarbeit Personalservice GmbH aus Ulm unterstützt seit 20 Jahren ihre regionalen Kunden zwischen Donau und Bodensee bei deren Personalbedarfen – vom Logistikhelfer bis zum Ingenieur. Die direkte Personalvermittlung für Positionen in den Bereichen Engineering und Office gewann dabei in…
Intelligente Fördersysteme
25.10.2016
Angesichts von Globalisierung und Boom des Internethandels erlebt die einen fulminanten Aufschwung. Die Dücker Group GmbH mit Sitz im nordrheinwestfälischen Langenfeld hat die Zeichen der Zeit erkannt. Die Unternehmenstochter Dücker Conveyor Systems GmbH stattet weltweit Akteure der Wellpappen-, Möbel- und…
Präzision in Metall made in Germany
31.10.2016
Der Wettbewerb in der metallbearbeitenden Industrie ist hart. Die deutschen Anbieter sehen sich einer immer stärkeren osteuropäischen und asiatischen Konkurrenz gegenüber. Der Mangel an Fachkräften bringt zusätzliche Dynamik in den Markt. Die GISSLERprecision GmbH & Co. KG aus Zell am…
Effizientes Management interner und externer Personalbedarfe
15.11.2016
Die richtigen Talente und die Abwicklung eines professionellen Recruitings sind entscheidend für den Unternehmenserfolg. Dazu kommt die Notwendigkeit zur Flexibilisierung mit externen Mitarbeitern auf Basis von Zeitarbeit sowie Werk- und Dienstverträgen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an die Mobilität des Arbeitnehmers.…