„Politiker sind unsere wichtigsten Verkäufer“

Die Umfirmierung der Mathys & Scheitlin AG in M&S Software Engineering AG war der letzte Schritt auf dem Weg in einen neuen Abschnitt der Unternehmensgeschichte. Hans-Jörg Scheitlin hatte die Firma 1990 gemeinsam mit Jürg Mathys aufgebaut.

In diesem Jahr haben beide die Firma, die in der Schweiz 130 und in Indien 20 Mitarbeiter beschäftigt, mit einem Management-Buy-out an fünf Seniorpartner verkauft. Zehn neue Partner sind zudem im Besitz von Aktien.

Hans-Jörg Scheitlin ist weiterhin im Bereich Marketing und Business Development für das Unternehmen tätig. Er berichtet von den Anfängen: „Ich hatte gute Kontakte zur Direktion von NCR und habe die Projektleitung für ein System für die Alters- und Hinterlassenenversicherung (AHV) übernommen. 1991 haben wir uns für Microsoft entschieden und hatten nie Technologiebrüche, sodass wir unsere Lösungen immer weiterentwickeln konnten.“ 2003 begann man, auch Lösungen für die zweite Säule, die berufliche Vorsorge, zu entwickeln.

„Hier haben wir das Thema Digitalisierung fast etwas vorweggenommen“, sagt der ehemalige CEO. Ebenso fortschrittlich war M&S, als sie bereits 2006 mit E-Business- und Browserlösungen an den Markt gegangen ist. Bisher ist M&S nur in der Schweiz tätig. Aber auch in Deutschland gebe es Bedarf nach entsprechenden Lösungen, berichtet Hans-Jörg Scheitlin.

Spezialist für Sozialversicherungen

„Unsere wichtigsten Verkäufer sind die Politiker, die etwas erfinden, das wir dann umsetzen müssen“, erklärt Hans-Jörg Scheitlin. Künftig wird es die Software auch in der Cloud geben, kündigt er an und erläutert: „Wir bieten den Kunden eine Sorglos-Lösung an – die technischen Aspekte übernimmt Microsoft, und wir managen das System im Sinne von Software as a Service.“

Der Blick nach vorne ist enorm wichtig: „Ein wichtiges Thema wird wohl Künstliche Intelligenz sein, doch die Berechnung einer Rente kann nicht durch KI erfolgen. Unsere Software kann aber aus der Korrespondenz automatisch Prozesse anstoßen.“

Die Spezialisierung auf Sozialversicherungslösungen sieht Hans-Jörg Scheitlin als großen Vorteil. Durch das MBO-Partnermodell hätten die Kunden zudem immer einen Ansprechpartner. Auch als Arbeitgeber überzeugt M&S; davon zeugen gute Bewertungen bei Kununu und die Einstufung als ‘Great Place to Work‘.

Gute Perspektiven sehe man vor allem im Bereich der Digitalisierung der Behörden. „Da muss noch viel passieren. Der Stellenwert und Nutzen der elektronischen Kommunikation wird in der Schweiz immer noch unterschätzt.“