Erfolg mit digitalen Lernlösungen
Interview mit Wolfgang Schaffer, Geschäftsführer der M.I.T e-Solutions GmbH
Die M.I.T e-Solutions GmbH steht für Wissensvermittlung, Lernen, Digitalisierung und Kreativität. Sie ist heute ein international tätiger Full Service-Anbieter auf dem Gebiet E-Learning und bietet sowohl individuellen als auch Standardcontent in bis zu 37 Sprachen.
„Wir waren im deutschsprachigen Bereich die Allerersten, die auch produziert haben“, sagt Geschäftsführer Wolfgang Schaffer. „Wir haben einen großen Erfahrungsschatz und nutzen verschiedene Lernmethoden. Dafür nutzen wir unser eigenes Lernmanagementsystem, mit Zusatzfeatures wie einem normalen Veranstaltungsmanagement für Präsenzkurse.“
Über den Tellerrand blicken
Das Unternehmen bietet unter anderem auch einen neuen Zugang zum Thema Assessment von Skills, mithilfe von Testung und Evaluierung in einer eigenen App für die Mitarbeiter. Auf dieser Basis werden Inhalte empfohlen, mit denen mögliche Wissenslücken schnell geschlossen werden können. Diese Funktion hat sich vor allem im Onboarding als nützlich erwiesen.
„Wir müssen einfach ein bisschen über den Tellerrand blicken“, so Wolfgang Schaffer. „Entscheidend ist der Mix an Services, wir müssen alle möglichen Varianten anbieten.“
Die M.I.T e-Solutions GmbH bietet sowohl Standardcontent, unter anderem für die Themen Compliance, Arbeitsrecht und Cybersecurity, als auch individuellen Content, der in enger Abstimmung mit den Kunden und Experten erstellt wird, zum Beispiel für die Europäische Kommission, Porsche, große Hotelketten, UNO-Organisationen, Deutsche Post, Daimler oder Ministerien.
Chancen durch Bildung
Für die M.I.T e-Solutions GmbH ist Bildung ein Schwerpunkthema, das auch international gefördert wird. „Bildung hat in Europa einen hohen Stellenwert“, bemerkt der Geschäftsführer. „Wir wollen Bildung für alle ermöglichen und exportieren sie deshalb auch in verschiedene Länder außerhalb von Europa. Der Zugang zu Wissen kann in den Ländern etwas bewegen. Deshalb sollten wir uns in Europa stärker darauf fokussieren, anderen Regionen in der Welt die Ausbildung näherzubringen. Wir nutzen unsere langjährige Erfahrung und bieten unseren E-Learning-Content in diesen Regionen im Bereich verschiedener Ausbildungen an. Ansonsten sehen wir die Zukunft in unserem Bereich der Spezialisierung positiv.“
