Einsatz für eine grünere Welt

Interview mit Laura Knappmann, Geschäftsführerin der Knappmann GmbH & Co. Landschaftsbau KG

„Wir bauen Landschaften, keine Gärten“, bringt Laura Knappmann das Credo der Knappmann GmbH & Co. Landschaftsbau KG auf den Punkt. So umfasst der Landschaftsbau unter anderem die Gestaltung öffentlicher Grünflächen und Parkanlagen, komplette Außenanlagen für Wohn- und Gewerbegebiete, Lösungen für die Infrastruktur, Freizeiteinrichtungen, Spielplätze und Renaturierungen.

Weiter bietet Knappmann die Aufbereitung neuer Baugebiete mit Rodungsarbeiten und Baumfällungen, Gefahrbaumfällungen, Abbrucharbeiten, Bodenaufbereitung, -auftrag und -abtrag sowie Sicherungsbauweise an. Eine weitere Kompetenz ist der Tiefbau mit Erd- und Entwässerungsarbeiten, Mulden-, Rigolen- und Schachtversickerungen, Regenrückhaltebecken, Parkplätzen, Industriehöfen sowie Erschließungsstraßen als Komplettlösungen.

Last but not least steht die Grünpflegeabteilung von Knappmann für Rasenpflege, das Mähen von Wildwiesen, Hecken- und Gehölzschnitt, Gehölzflächenpflege, Verkehrssicherungskontrollen, die Reinigung und Pflege von Gehwegen und Spielplätzen sowie Baumkontrollen, -gutachten und -pflege.

Zahlreiche Prestigeobjekte

In sechs Jahrzehnten hat sich das Essener Familienunternehmen ein bemerkenswertes Renommee erarbeitet. Davon zeugen Referenzen wie die Landesgartenschau 2020 in Kamp-Lintfort, der Düsseldorfer Maurice-Ravel-Park, der Xantener Kurpark, der Goldbergpark in Gelsenkirchen und die Neugestaltung des Geländes der ehemaligen Zeche Niederberg in Neukirchen-Vluyn. Zielgruppen von Knappmann sind öffentliche und gewerbliche Auftraggeber.

Beim Marketing setzt das Unternehmen auf einen Mix aus klassischer und innovativer Kundenansprache. Dazu gehören die Herausgabe einer Kundenzeitschrift, Veranstaltungen, wie die KNAPPMANN-Vortragsreihe, Kochevents, Geschäftsessen-, und Ausflüge ebenso wie Internetauftritt, Imagefilm und Präsenz in den sozialen Medien. „Mit unseren Kunden möchten wir immer vorausschauend kommunizieren und ihnen auf Augenhöhe begegnen“, erläutert Laura Knappmann

„Wir möchten der beste Arbeitgeber im Umkreis sein.“ Laura KnappmannGeschäftsführerin
Laura Knappmann

Langfristig denken

„Als Familienunternehmen denken wir langfristig an die Familie und an unsere Mitarbeiter“, sagt Laura Knappmann, die den Betrieb gemeinsam mit ihrem Vater, dem Garten- und Landschaftsbaumeister Peter Knappmann, und Dipl.-Ing. Thorsten Kemmerich führt. Laura Knappmann hat einen Masterabschluss in Real Estate Management & Construction Project Management.

„Die Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle“, verdeutlicht die Geschäftsführerin. „Sie bekommen von uns sehr viel Wertschätzung und wir tun sehr viel dafür, dass sie sich bei Knappmann wohlfühlen.“ Dazu gehören unter anderem Fahrzeugreparaturen in der eigenen Werkstatt zum Selbstkostenpreis, Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Lieferanten, ein stets offenes Ohr auch bei privaten Problemen sowie kostenlose anwaltliche Beratung. „Wir möchten der beste Arbeitgeber im Umkreis sein und dass sich unsere Beschäftigten Mitarbeiter bei uns wie zu Hause fühlen“, nennt Laura Knappmann den Anspruch.

Kunden und Mitarbeiter glücklich machen

„Bei uns herrscht eine tolle Kultur“, freut sich die Geschäftsführerin. „Wir sind mit unserer Arbeit am Puls der Zeit, denn Grün und Nachhaltigkeit werden immer wichtiger.“ Laura Knappmann ist für die kaufmännischen Belange und das Marketing verantwortlich. Ihr liegen Strukturen und Organisation, an denen sich die Mitarbeiter orientieren können, besonders am Herzen. Dabei hat sie auch stets die Zukunft des Familienunternehmens im Blick. Sie möchte Dinge voranbringen, um Kunden und Mitarbeiter glücklich zu machen.

Mehr zum Thema Schöner Wohnen

Raum für Innovationen

Interview mit Silvio Stark, Geschäftsführer der Schiffler-Möbel GmbH

Raum für Innovationen

Die Auswahl der Möbel trägt entscheidend zu einer sicheren, komfortablen und funktionalen Umgebung in Klinik- und Pflegeeinrichtungen, Seniorenwohnheimen, Hotels, Kitas, Schulen und Jugendwohnheimen bei. Die Möbel sollen einerseits die Anforderungen…

Damit nichts und niemand ins Rutschen kommt

Interview mit Johanna Kolckmann, Gesellschafterin der A. Kolckmann GmbH

Damit nichts und niemand ins Rutschen kommt

Mit der Erfindung der Antirutschmatte unter Teppichen und Tischdecken hat Claus Kolckmann Maßstäbe gesetzt. Damit legte er den Grundstein für den Erfolg der A. Kolckmann GmbH, die ihr Angebot im…

„Wir leben Feuer”

Interview mit Kai Wolbeck, Geschäftsführender Gesellschafter der Kleining GmbH & Co. KG

„Wir leben Feuer”

Ein Kamin ist nicht nur eine Wärmequelle, sondern auch ein stilvolles Element für jedes Zuhause. Die Kleining GmbH & Co. KG vereint langjährige Erfahrung, handwerkliches Können und kreative Gestaltung, um…

Spannendes aus der Region Essen

Patientenversorgung aus einer Hand

Interview mit Andreas Schlüter, Erster Hauptgeschäftsführer (CEO) der Knappschaft Kliniken GmbH

Patientenversorgung aus einer Hand

„Wir glauben, dass die beste Patientenversorgung aus einer Hand kommt.“ Mit diesen Worten beschreibt An­dreas Schlüter, der Erste Hauptgeschäftsführer (CEO) der Knappschaft Kliniken GmbH mit Sitz in Recklinghausen, die Philosophie…

Wenn Zeit eine kritische Größe ist

Interview mit Hilmar Heubach, Gründer und Geschäftsführer der HTL Transportlogistik Ges. für Transportlogistik & Sonderfahrten mbH

Wenn Zeit eine kritische Größe ist

Wenn Bauteile fehlen, Produktionslinien stocken oder Termine nicht verschiebbar sind, entscheidet jede Minute. Zeitkritische Sonderlogistik ist das Spezialgebiet der HTL Transportlogistik GmbH in Mülheim an der Ruhr. Das von Hilmar…

Wo Ideen Raum finden

Interview mit Fabian Töws, Geschäftsführer der Laer Unternehmensverwaltung GmbH

Wo Ideen Raum finden

Als Folge von wachsender Urbanisierung, steigenden Immobilienpreisen und schrumpfenden Flächenreserven wird Platz zunehmend zu einer wertvollen Ressource. Flexible Lager-, Werkstatt- und Büroflächen sind gefragter denn je. Moderne Garagen- und Unternehmerparks…

Das könnte Sie auch interessieren

„Wir denken nicht im Quartal, sondern in Generationen“

Interview mit Thomas Fischer, Geschäftsführer der MBI Deutschland GmbH

„Wir denken nicht im Quartal, sondern in Generationen“

Wer Thomas Fischer zuhört, spürt schnell: Hier spricht keiner in Marketingfloskeln. Es geht um Technik, um robuste Lösungen – und um Vertrauen. Um Präsenz im richtigen Moment. Und darum, wie…

Wie Agenturstrukturen Leistungsfähigkeit sichern

Interview mit Philipp Hannemann, Geschäftsführer der MAI Marketing Automation Intelligence GmbH

Wie Agenturstrukturen Leistungsfähigkeit sichern

Die Agenturbranche steht unter starkem Veränderungsdruck: Konjunkturelle Unsicherheiten, intensiver Wettbewerb und technologische Umbrüche prägen den Markt. Die MAI Gruppe begegnet diesen Herausforderungen mit einer klar strukturierten Gruppenstrategie und hoher operativer…

TOP