Effiziente Anomalie- erkennung für die Industrie

Interview mit Korbinian Hermann, Geschäftsführer der CSP GmbH & Co. KG

CSP wurde vor über 30 Jahren gegründet und hat seine Wurzeln in der Automobilbranche. Der Standort in Großköllnbach, in der Nähe von Dingolfing, ermöglicht enge Kooperationen mit großen Automobilherstellern wie BMW. CEO Korbinian Hermann, der seit über 13 Jahren bei CSP tätig ist, hebt hervor: „CSP ist in den letzten Jahren auf 120 Mitarbeiter gewachsen. Diese Entwicklung ist nicht nur auf die steigende Nachfrage nach Qualitätsmanagementlösungen zurückzuführen, sondern auch auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen.“

Ständig wachsendes Portfolio

CSP bietet ein umfassendes Portfolio, das sich nicht nur auf die Automobilindustrie beschränkt, sondern auch in anderen Branchen Anwendung findet. Das Portfolio umfasst Lösungen wie IPM, die auf Fehlervermeidung und eine Null-Fehler-Strategie abzielen, sowie das Werkerassistenzsystem PG, das die Produktionsmitarbeiter durch intuitive Anleitungen und Echtzeit-Feedback bei der Fehlerreduzierung und Effizienzsteigerung unterstützt. Mit QS-Torque bietet CSP umfassende Werkzeug- und Prozessprüfungen, während Chronos die revisionssichere Datenarchivierung sicherstellt. „Unsere Lösungen helfen, die gesamte digitale Lebensakte eines Produkts zu erfassen und zu speichern, was für die Qualitätssicherung und Produkthaftung von entscheidender Bedeutung ist“, erklärt der CEO. „Sämtliche großen deutschen Automarken nutzen CSP-Produkte, was für die Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lösungen spricht.“

Erkennung versteckter Ausreißer in i.O.-Kurven mit Curve Anomaly AI

Das neueste Produkt im CSP-Portfolio ist Curve Anomaly AI, eine innovative KI-Lösung, die CSP am 1. Oktober 2024 eingeführt hat und die sich auf die Analyse von i.O.-klassifizierten Schraubkurven konzentriert. „In der heutigen Fertigungslandschaft ist es entscheidend, dass wir uns besonders den bereits als i.O. eingestuften Kurven widmen“, erklärt Korbinian Hermann. „Unsere KI-Technologie durchsucht systematisch alle als i.O. eingestuften Kurven nach Ausreißern. Sobald sie fündig wird, markiert sie diese Kurven als False-Positives – sie wurden also fälschlicherweise als i.O. eingestuft. Diese versteckten Anomalien aufzuspüren, ist die Aufgabe von Curve Anomaly AI.“ Die KI wurde mit Qualitäts- und Produktionsdaten aus über 30 Jahren trainiert, um selbst kleinste Abweichungen in scheinbar einwandfreien Kurven zu erkennen.

Präzise Nachkontrolle von i.O.-Kurven

Die Vorteile von Curve Anomaly AI sind bedeutend. „Unsere KI-Technologie fungiert als zusätzliche Qualitätssicherungsinstanz, die ausschließlich bereits als i.O. klassifizierte Kurven einer weiteren Prüfung unterzieht“, erklärt Hermann. „Die KI unterstützt unsere Experten, indem sie gezielt auf Anomalien in vermeintlich fehlerfreien Kurven hinweist.“ Mit Curve Anomaly AI wird die Qualitätssicherung durch diese fokussierte Überprüfung bereits freigegebener Kurven daher nicht nur einfacher, sondern noch präziser, zuverlässiger und effektiver, was Produktionsausfälle und Qualitätsmängel minimiert. Zudem führt die Automatisierung der Datenanalyse zu einer erheblichen Reduzierung manueller Eingriffe, was wertvolle Ressourcen spart. „Die Mitarbeiter können sich auf komplexere Aufgaben konzentrieren, während die KI die Routineanalysen übernimmt“, so der CEO. Ein weiterer entscheidender Aspekt ist die kontinuierliche Überwachung der Produktionsprozesse, die sicherstellt, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. „Unsere Produkte müssen den Erwartungen der Kunden stets gerecht werden“, betont Korbinian Hermann.

International auf Wachstumskurs

CSP sieht großes Potenzial in der internationalen Expansion und plant, seine Präsenz in verschiedenen Branchen auszubauen.
 „Die Nachfrage nach unseren innovativen Lösungen wird weiter steigen“, ist sich der Geschäftsführer sicher. Das Unternehmen hat bereits erste Schritte in Richtung einer stärkeren internationalen Zusammenarbeit unternommen, insbesondere durch Partnerschaften mit Firmen in Rumänien.

Eine starke Unternehmenskultur

CSP legt großen Wert auf eine positive Unternehmenskultur, die Flexibilität und Vertrauen fördert. Die Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten. „Besonders wichtig ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, erklärt Korbinian Hermann . Homeoffice wird seit der Coronapandemie stärker gefördert, und das Unternehmen hat eine Drei-zwei-eins-Regelung eingeführt, die drei Tage Homeoffice, zwei Tage Büroarbeit und einen Tag im Büro mit dem Team vorsieht. 

Weiterentwicklungschancen

Die Mitarbeiterentwicklung spielt ebenfalls eine zentrale Rolle. Viele der Softwareentwickler bei CSP haben sich intern weiterentwickelt und übernehmen nun Verantwortung in verschiedenen Produktbereichen. Der CEO betont: „Die Zusammenarbeit im Team und der Austausch zwischen den Abteilungen sind entscheidend für den Erfolg des Unternehmens.“ 

Für die Zukunft gut aufgestellt

Mit der Einführung von Curve Anomaly AI und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produkte ist CSP gut aufgestellt, um den Herausforderungen der Zukunft zu begegnen. Korbinian Hermann schließt mit der Überzeugung: „Die Kombination aus innovativen Technologien und einer starken Unternehmenskultur ist der Schlüssel zum weiteren Wachstum und Erfolg von CSP.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema

Heimat schaffen

Interview mit Dipl.-Ing. Stefan Forster, Geschäftsführer der Stefan Forster GmbH

Heimat schaffen

Unzählige große Bauprojekte hat die Stefan Forster GmbH mit Sitz in Frankfurt am Main im Bundesgebiet schon umgesetzt. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im städtischen Wohnungsbau. Doch auch darüber hinaus hat…

Globaler geht es nicht

Interview mit Erik van Os, Country Head Germany und Gianfranco Maraffio, Vorstand der TMF Deutschland AG

Globaler geht es nicht

Die TMF Group bietet ihre Management-, Accounting- und Payroll-Dienstleistungen in über 80 Ländern an und kann ihre Kunden damit nicht nur geografisch umfassend unterstützen. Erik van Os und Gianfranco Maraffio,…

„Im Brückenbau braucht es für jedes Projekt individuelles Engineering!“

Interview mit Georg Schreiber, Geschäftsführer der Schreiber Brücken-Dehntechnik GmbH

„Im Brückenbau braucht es für jedes Projekt individuelles Engineering!“

Nicht nur im Brückenbau macht maßgeschneiderte Ingenieurarbeit den Unterschied. Doch wo es um Brückenbau und -sanierung geht, ist Schreiber Brücken-Dehntechnik genau deshalb ein gefragter Partner für die öffentliche Hand und…

Spannendes aus der Region Landkreis Dingolfing-Landau

Präzise Hightech-Lösungen in der Industriesensorik

Interview mit Dr. Thomas Wißpeinter, Geschäftsführer der Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG

Präzise Hightech-Lösungen in der Industriesensorik

Seit den Anfängen in den 1960er-Jahren hat sich die Micro-Epsilon Messtechnik GmbH & Co. KG zu einem führenden Anbieter in der Industriesensorik entwickelt. Unter der Leitung von Dr. Thomas Wißpeinter,…

Von der Landwirtschaft bis zum  internationalen Konzern – alles aus einer Hand bei Wolf System

Interview mit Georg Wenzl, Geschäftsführer, der Wolf System GmbH

Von der Landwirtschaft bis zum internationalen Konzern – alles aus einer Hand bei Wolf System

Die Wolf System GmbH startete in den 1960er-Jahren mit Betonsilos für die Landwirtschaft. Heute ist das Unternehmen mit 1.450 Mitarbeitern einer der größten Komplettanbieter im Bausektor. Geschäftsführer Georg Wenzl erklärt…

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, die begeistern“

Interview mit Oliver Forster, Geschäftsführer der COFO Entertainment GmbH & Co. KG

„Wir schaffen emotionale Erlebnisse, die begeistern“

COFO Entertainment feiert sein 25-jähriges Jubiläum und blickt auf eine beeindruckende Erfolgsgeschichte zurück. Gegründet im August 1999 von Oliver Forster, hat sich das Unternehmen zu einem der führenden Veranstalter im…

Das könnte Sie auch interessieren

„Die menschliche Gesundheit ist das höchste Gut!“

Interview mit Jörn Seel, Unternehmer der mediCAD GmbH

„Die menschliche Gesundheit ist das höchste Gut!“

Dank medizinischer Software für die OP-Planung lässt sich das Ergebnis chirurgischer Eingriffe entscheidend verbessern. Die mediCAD GmbH hat sich als führendes Unternehmen im Bereich der digitalen OP-Planung etabliert und revolutioniert…

Digitale Innovation in der Pflege

Interview mit Dieter Weißhaar, CEO der myneva Group GmbH

Digitale Innovation in der Pflege

Die myneva Group GmbH ist ein europaweit agierendes Softwareunternehmen, das sich auf digitale Lösungen im Pflegebereich spezialisiert hat. Unter der Leitung von CEO Dieter Weißhaar verfolgt das Unternehmen das Ziel,…

Mehr IT-Sicherheit und eine bessere Nutzererfahrung

Interview mit Franziska Weiß, Head of Sales and Product Services der BAYOOSOFT GmbH

Mehr IT-Sicherheit und eine bessere Nutzererfahrung

Tickets erstellen, komplizierte Abstimmungen treffen müssen und elend lange warten: Die herkömmliche Herangehensweise bei vergessenen Passwörtern und verweigerten Zugriffsberechtigungen ist für alle Seiten frustrierend. Als Teil der BAYOONET Group will…

TOP