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Vodafone, E-Plus, T-Mobile oder O2: Bei dieser Auswahl an Mobilfunknetzen fällt es oft schwer, den richtigen Netzbetreiber zu finden. Unabhängige Distributoren wie die einsAmobile GmbH können bei dieser Entscheidung jedoch weiterhelfen. Das Unternehmen mit Sitz in Obertshausen bietet Verträge der…

Ohne Transport-Logistik kein funktionierendes Zusammenspiel der einzelnen am Wirtschaftsprozess beteiligten Akteure: Das gilt global ebenso wie auf nationaler oder lokaler Ebene. Da fallen auch Spezialisten wie der P.G.G. Logistic GmbH aus Wiesbaden wichtige Aufgaben zu.…

Die Digitalisierung hat die Bürowelt radikal verändert, das weiß niemand besser als das traditionelle Bürofachhandelsunternehmen NOTHNAGEL GmbH & Co. Kommunikationssysteme KG aus Darmstadt. Die Digitalisierung hat aber nicht nur neue Technik gebracht, sondern auch neue Wettbewerber. Dagegen setzt die NOTHNAGEL…

Aluminium- und Magnesiumsandguss. Das klingt nicht eben nach einer Profession für Frauen. Und doch überrascht die Metallgießerei Stauß GmbH & Co. KG mit einer Chefin, die mit ihrem Team höchst präzise Prototypen, Einzelanfertigungen und Serienteile liefert. Und nicht nur das:…

Dank der modernen Informationstechnologie kann man Informationen einfacher und schneller beschaffen als je zuvor. Doch das Informationszeitalter hat auch Nachteile – aufgrund der ständig steigenden Menge an Informationen, wird es immer schwieriger, dieser Datenflut Herr zu werden. Der Erfolg von…

Die Digitalisierung verändert Arbeitswelten rasant. Die comcontrol GmbH aus Schwalbach am Taunus begleitet Kunden dabei in allen Fragen rund um Telekommunikation und Mobilfunk. Mit Geschäftsführerin Denise Link sprachen wir über die 30-jährige Erfolgs­geschichte eines Unternehmens, bei dem neben fachlichem Know-how…

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Klarheit statt blinder Digitalisierung Digitalisierung ersetzt kein klares Denken. Wer unklare Strukturen automatisiert, beschleunigt nur ineffiziente Abläufe. Der größte Kostenfaktor ist fehlende Analyse: Investitionen verpuffen, wenn unklar bleibt, wo Zeit oder Ressourcen verloren gehen. Erst durch transparente Prozesse und klare…

Fachkräfte gehen nicht wegen Geld, sondern wegen Führung Höhere Gehälter, Dienstwagen oder Benefits wirken nur kurzfristig. Bindung entsteht nicht durch Vergütung, sondern durch Haltung. Mitarbeiter bleiben, wenn sie sich ernst genommen fühlen, wenn Kommunikation klar ist und Entscheidungen nachvollziehbar sind.…

Verborgene Verluste erkennen und stoppen Resilienz gilt als Modewort, dabei ist sie ein unterschätzter Schlüssel zur Unternehmensleistung. Studien zeigen: Mentale Überlastung kostet Firmen täglich hohe Summen: durch ineffiziente Meetings, langsame Entscheidungsprozesse und innere Kündigung. Die Lösung: mentale Klarheit fördern. Neuere…