Gibt es Leben auf dem Mars?

„Wir stellen jedes Jahr 25 neue Ingenieure ein und rechnen für dieses Jahr mit einem Umsatz in Höhe von 9,2 Millionen EUR“, beschreibt Präsident Daniele Dall’olio das steile Wachstum. „Wachstum ist ein wichtiger Faktor für uns, um schnell wichtige Märkte zu besetzen“, führt der gelernte Ingenieur, der Hypertec Solution 2011 zusammen mit einem Partner gegründet hat, weiter aus. „Wir haben mit acht Mitarbeitern angefangen und uns seitdem immer wieder neu organisiert, um das hohe Wachstumstempo zu bewältigen.“

Hypertec Solution wickelt circa 300 Projekte pro Jahr ab. Das Unternehmen arbeitet viel für internationale Konzerne, die einen Sitz in Italien haben, und kommt so auf einen indirekten Auslandsanteil von 25%. „Wir arbeiten direkt auf den Servern der Muttergesellschaften“, erklärt Daniele Dall’olio. „Wir beschäftigen uns vor allem mit mechanischem Design und Mechatronik und geben unser Know-how und unsere Erfahrungen weiter an die wichtigsten Unternehmen weltweit. Wir realisieren für sie die Projekte, die sie brauchen. Dabei ist es wichtig, Ingenieur und gleichzeitig Unternehmer zu sein, um eine Lösung zu erarbeiten, die sowohl technisch als auch wirtschaftlich ausgereift ist. Ich bin Techniker, Ingenieur. Irgendwann habe ich dann begonnen, das mit einer Tätigkeit als Unternehmer zu verbinden.“

Hypertec Solution übernimmt Engineering-Projekte in zahlreichen Branchen. „Seit Anfang des Jahres haben wir ein Büro in Occhiobello, das sich ausschließlich auf industrielle Automatisierung konzentriert“, so Daniele Dall’olio. Hypertec Solution entwickelt aber auch Hightech-Lösungen für den Einsatz auf fernen Planeten. So hat das Ingenieurbüro, gemeinsam mit dem italienischen Energiekonzern Eni, ein Bohrsystem entwickelt, das zu den wichtigsten Komponenten der Weltraum-Mission ExoMars gehört.

„Der Bohrer wird mit der nächsten Raumsonde zum Mars fliegen und dort den Marsboden nach organischen Molekülen als Nachweis für die Existenz von Leben untersuchen“, erläutert Daniele Dall’olio. „Die Kunden vertrauen uns und sie wissen, dass wir ein zuverlässiger und seriöser Partner sind. Viele Unternehmen vergeben Ingenieurleistungen an externe Dienstleister, und wir sind für zahlreiche Top-Unternehmen tätig.“

Eigene Ausbildungsakademie

Als stark wachsendes Unternehmen ist Hypertec Solution in besonderem Maß auf qualifiziertes Personal angewiesen. „Die Fähigkeit, Talente auszuwählen und auszubilden, ist sehr wichtig“, sagt Daniele Dall’olio. „Wir haben immer in die Ausbildung junger Absolventen investiert. Die meisten unserer Mitarbeiter sind Akademiker. Wir haben zwei interne Akademien und eine gute Zusammenarbeit mit den Universitäten. Ingenieure müssen weiter ausgebildet werden, wenn sie die Universität verlassen und zu uns kommen. Dann wird die Arbeit zu Begeisterung und Leidenschaft.“

Die Aus- und Weiterbildung findet in der firmeneigenen HypertecFarm statt, die über das Jahr verteilt fünf aufeinander aufbauende Kurse durchführt. „Wir bieten diese Kurse auch für Ingenieure externer Unternehmen an“, erklärt Daniele Dall’olio. In den kommenden Jahren will Hypertec Solution weiter wachsen, um auch international stärker Fuß zu fassen. „In den nächsten drei bis fünf Jahren wollen wir uns auf 250 Mitarbeiter vergrößern und an die Börse gehen“, so Daniele Dall’olio. „Unser Ziel ist es, größer zu werden, denn heute gibt es keinen Platz für die Kleinen. Um groß zu werden, braucht es viele Dinge, vor allem aber die Fähigkeit, sich ständig neu infrage zu stellen.“

Beim weiteren Ausbau des Unternehmens sieht sich Hypertec Solution laut Daniele Dall’olio jedoch so manches Mal mit Hindernissen konfrontiert: „Die Politik sollte die kleinen und mittleren Unternehmen nicht unterschätzen. Sie sollte ihnen hingegen mehr Freiräume geben sich zu entwickeln und sie stärker dabei unterstützen, ihren Handlungsspielraum auszuweiten und größer zu werden.“