Wohlfühlwelten für Mensch und Pferd

Interview mit Detmar Wiltfang, Geschäftsführer der Viebrockreithallen GmbH & Co. Betrieb KG

Wirtschaftsforum: Herr Wiltfang, Sie gehören seit über zwei Jahrzehnten zur Geschäftsführung. Wie hat sich Viebrockreithallen in dieser Zeit entwickelt?

Detmar Wiltfang: Der Start war nicht ganz einfach. Als wir 1999 gegründet wurden, sind wir zunächst als Anbieter für standardisierte Reithallen aufgetreten. Doch der Reitsport ist zu individuell, zu emotional, zu anspruchsvoll. Diese Erkenntnis war eine wichtige Zäsur. Dann hatten wir mit einer großen Reklamation zu kämpfen, nicht selbst verschuldet, aber sehr belastend. Zudem traf uns die Bankenkrise. Auch durch die Unterstützung unserer Unternehmensgruppe – wir gehören zur Viebrockhaus AG – konnten wir gestärkt daraus hervorgehen. Unser Motto war immer: Aufstehen, durchhalten, korrekt bleiben. Heute würden wir sagen: High Performer durch Haltung.

Wirtschaftsforum: Was unterscheidet Ihre Reitanlagen von anderen?

Detmar Wiltfang: Wir bauen keine Reithallen von der Stange. Unser Fokus liegt auf maßgeschneiderten Reitsportanlagen – für Amateure, Spitzensportler oder Investoren. Unser Portfolio reicht von Reithallen, Stallgebäuden und Pferdekliniken über Longierzirkel bis zu Wohnhäusern oder sogar Helikopterhangars. Alles schlüsselfertig, mit Innovationsfokus und Nachhaltigkeit als Leitlinie.

Wirtschaftsforum: Welche Rolle spielt Technologie für das Tierwohl in Ihren Anlagen?

Detmar Wiltfang: Eine zentrale. Unsere bispektralen Kamerasysteme erkennen frühzeitig Wärmequellen sowie untypisches Verhalten der Pferde, was potenziell Leben retten kann. KI-gestützte Analysen, intelligente Tränkesysteme oder Klimaoptimierung und Luftreinigung durch unsere Hochdruck-Sprühnebelsysteme verbessern Gesundheit und Sicherheit im Stallalltag. Hinzu kommt das automatische Saugentmistungssystem, was eine enorme Arbeitserleichterung und Zeiteinsparung bei der täglichen Stallarbeit mit sich bringt. Ein großer Vorteil in Zeiten zunehmenden Personalmangels. All diese Innovationen wirken sich gleichermaßen positiv auf Tierwohl, Effizienz und Arbeitserleichterung aus.

Wirtschaftsforum: Und wie setzen Sie Nachhaltigkeit konkret um?

Detmar Wiltfang: Nachhaltigkeit bedeutet für uns: langlebig bauen, Ressourcen schonen, Betriebskosten senken. Schon vor 20 Jahren haben wir bewusst auf fossile Heizsysteme verzichtet. Daran haben wir konsequent festgehalten. Wir nutzen Regenwasser, setzen auf PV-Anlagen mit Speicher, recycelbare Baustoffe und energieeffiziente Bauweisen, bei denen auch Beton eingespart wird. Für diese Ansätze wurden wir mehrfach ausgezeichnet, unter anderem 2020 mit dem German Innovation Award. Entscheidend ist aber: Unsere Lösungen bringen echten Mehrwert – für Tier, Mensch und Umwelt.

Wirtschaftsforum: Wie ist Ihr Unternehmen aktuell aufgestellt?

Detmar Wiltfang: Wir beschäftigen aktuell 28 festangestellte Mitarbeiter und verstärken unsere Kapazitäten gezielt durch die gewerblichen Fachkräfte der Viebrockhaus AG. Dieses Zusammenspiel sorgt für maximale Flexibilität, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und die Möglichkeit, auch komplexe Projekte international erfolgreich zu realisieren. Unser Jahresumsatz liegt zwischen 23 und 26 Millionen EUR. Mit der strategischen Rückendeckung der Vie­brockhaus AG setzen wir unseren Wachstumskurs konsequent fort – national wie international. In England, Frankreich, Spanien, Österreich, der Schweiz, Luxemburg und den Niederlanden wurden Projekte bereits erfolgreich realisiert. Ab 2027/28 wollen wir zusätzlich in Übersee durchstarten. Im Reitsport beobachten wir zwei deutliche Entwicklungen: Zum einen Spitzensport auf Formel-1-Niveau – hochtechnisiert, anspruchsvoll, exklusiv. Zum anderen ein zunehmender Fokus auf Tierwohl und Beziehung: Viele Menschen genießen die gemeinsame Zeit mit dem Pferd, ohne dabei sportliche Ambitionen zu haben. Darauf haben wir reagiert. Wir bedienen sowohl den Spitzensport als auch den Breitensport und bedienen Spitzensportler, Breitensportler und Freizeitreiter mit passenden Konzepten.

Wirtschaftsforum: Was treibt Sie persönlich an?

Detmar Wiltfang: Ich bin selbst Reiter, komme aus einer Reiterfamilie, kenne die Szene von innen. Für mich sind Reitanlagen keine Produktionsstätten, sondern Lebensräume, Orte für Begegnung, Vertrauen, Entwicklung. Deshalb ist mein Antrieb, Lebensqualität für Mensch und Tier zu schaffen – mit Rücksicht, Respekt und Verantwortung. Ich möchte das Unternehmen gut übergeben, daher beschäftige ich mich intensiv mit New Work, Unternehmenskultur und Mitarbeiterführung. Ein Unternehmen ist kein Baukasten, es ist ein lebendiger Organismus. Ich habe ein wissenschaftlich fundiertes Handlungssteuerungsmodell eingeführt, ähnlich wie es Bundeswehr oder Profisport einsetzen. Das ist zunächst auf Skepsis gestoßen, aber es hat uns enorm geholfen. Wir kommunizieren heute offener, respektvoller und bewusster. Die Potenziale des Einzelnen sind sichtbarer geworden, die Motivation hat sich erhöht. Das hat die Kultur bei uns spürbar verändert – zum Positiven.

Wirtschaftsforum: Was ist Ihr Zukunftsbild für die Viebrockreithallen?

Detmar Wiltfang: Wir wollen unsere Position als führender Anbieter für nachhaltige, technologisch fortschrittliche Reitsportanlagen weiter stärken, sowohl national als auch international. Wir wollen helfen, den Reitsport zukunftsorientiert mitzugestalten, mit Respekt fürs Tier und Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft. Unsere Vision ist eine Welt, in der sich Pferd und Mensch wohlfühlen – in Räumen, die dafür geschaffen sind.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema Bau

Projektmanagement als Schlüssel der Bauwirtschaft

Interview mit Dr. Stefan Reimoser, Business Development Executive, Teil der Geschäftsführung der Turner & Townsend GmbH

Projektmanagement als Schlüssel der Bauwirtschaft

Ob Flughafen, Rechenzentrum oder Krankenhaus – Großprojekte im Bau- und Immobiliensektor gelten oft als komplex. Die Turner & Townsend GmbH hat sich darauf spezialisiert, diese Projekte professionell zu steuern und…

Modulbau statt Massivbau

Interview mit Stefan Stein, Geschäftsführer der Portakabin Mobilraum GmbH und der Portakabin Produktions GmbH

Modulbau statt Massivbau

Vom Baucontainer zum nachhaltigen Gebäude: Die Portakabin Mobilraum GmbH wandelt sich vom klassischen Vermieter temporärer Baulösungen zum innovativen Anbieter modularer Architektur. Mit 135 Mitarbeitern an sieben deutschen Standorten und einer…

Beton nach Maß

Interview mit Stephan Radtke, kaufmännischer Geschäftsführer der DUHA Betonfertigteile GmbH

Beton nach Maß

Beton ist vielseitig einsetzbar, formbar, stabil, langlebig, druckfest und auf lange Sicht wirtschaftlich. Gleichzeitig ist seine Herstellung energieintensiv und verursacht nicht unerhebliche Mengen an CO2-Emissionen. Die DUHA Betonfertigteile GmbH aus…

Spannendes aus der Region Landkreis Stade

Die Zukunft des Briefversands im digitalen Zeitalter

Interview mit Oliver Fischer, Geschäftsführer der A&O Fischer GmbH & Co. KG

Die Zukunft des Briefversands im digitalen Zeitalter

In einer Welt, die zunehmend digitaler wird, könnte man meinen, der klassische Brief hätte ausgedient. Doch weit gefehlt: Der Briefversand erlebt einen Wandel, der ihn nicht nur relevanter, sondern auch…

Qualität ist unser Ding

Interview mit Frank Pauls, Geschäftsführer der The Tea Company GmbH & Co. KG

Qualität ist unser Ding

Quality is our cup of tea – Qualität ist unser Ding – so lautet die treffende Philosophie von The Tea Company GmbH & Co. KG. Der Neu Wulmstorfer Teegroßhändler zahlt…

Sammeln von Altkleidung kaum noch kostendeckend

Interview mit Nexhip Gjikolli, Geschäftsführer der Textil-Recycling Nord GmbH

Sammeln von Altkleidung kaum noch kostendeckend

Jeder kennt sie, die Container zum Sammeln von Altkleidern und Schuhen. Doch kaum jemand macht sich Gedanken darüber, wie groß der Aufwand des Sammelns, Sortierens und der Weiterverwertung ist. Seit…

Das könnte Sie auch interessieren

Wege aus dem Wettbewerbsdruck: Automatisieren, diversifizieren, vorangehen

Interview mit Dr. Ronald Bernstein, Geschäftsführer der BERGI-PLAST GmbH

Wege aus dem Wettbewerbsdruck: Automatisieren, diversifizieren, vorangehen

Steigende Kosten, globaler Wettbewerbsdruck und der rasche technologische Wandel fordern die Kunststoffindustrie heraus. Die BERGI-PLAST GmbH aus Bad Gottleuba-Berggießhübel begegnet diesen Entwicklungen mit konsequenter Automatisierung, digitaler Weiterentwicklung und einem klaren…

Vom Reststoff zur Ressource – eine Erfolgsgeschichte im Kreislauf

Interview mit Dirk Kopplow, Geschäftsführer und Benjamin Fiekens, Vertrieb der GVÖ Gebinde-Verwertungsgesellschaft der Mineralölwirtschaft mbH

Vom Reststoff zur Ressource – eine Erfolgsgeschichte im Kreislauf

Die Kreislaufwirtschaft ist längst mehr als ein ökologisches Ideal – sie ist ein zentraler Wirtschaftsfaktor. Steigende Rohstoffpreise, strengere Umweltgesetze und das wachsende Bewusstsein für nachhaltiges Handeln verändern die Industrie grundlegend.…

Außerhalb der Komfortzone beginnt die Magie

Interview mit Jasmin Walser, Inhaberin und Geschäftsführerin der Hotel Vier Jahreszeiten GmbH

Außerhalb der Komfortzone beginnt die Magie

Jasmin Walser hat eine Vision: ein alpinsportliches Kompetenzzentrum, das Gäste bewusst aus ihrer Komfortzone holt. ‘DAS VIER’ bietet auf 1.700 m Höhe am Pitztaler Gletscher mehr als klassische Wellness –…

TOP