IT-Strategien für nachhaltigen Erfolg
Interview mit Christian Schlenk, Managing Director der RapidMax GmbH
Seit der Übernahme durch Christian Schlenk im Jahr 2019 hat sich RapidMax zu einem führenden Anbieter im Bereich IT-Dienstleistungen entwickelt. Das Unternehmen wuchs von 20 auf 34 Mitarbeiter und steigerte seinen Umsatz kontinuierlich. „Wir haben jedes Jahr das Vorjahr übertroffen – das zeigt, wie stark unser Konzept und unser Team sind“, sagt Christian Schlenk. Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur. „Unsere Mitarbeiter gehören zu uns und wir sorgen dafür, dass sie nicht nur gern zur Arbeit kommen, sondern auch wirtschaftlich profitieren“, betont Christian Schlenk. Diese Philosophie hat Empfehlungen gefördert, die Fluktuation gesenkt und den Teamgeist gestärkt.
Herausforderungen, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
Die Herausforderungen der IT-Branche – Fachkräftemangel, Investitionsscheu und steigende Anforderungen an Cybersicherheit und DSGVO – kennt man bei RapidMax gut.
Mit dem MaxPlus 360°-Paket bietet das Unternehmen umfassende Lösungen von Software bis Hardware. „Unser Fokus liegt darauf, unseren Kunden komplette Lösungen statt nur Produkte anzubieten“, erklärt Christian Schlenk. Digitalisierung sieht RapidMax nicht nur als Herausforderung, sondern auch als Chance, Prozesse zu optimieren und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Nachhaltigkeit und der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) sind feste Bestandteile der Strategie. „Die KI wird eine entscheidende Rolle spielen, um den Fachkräftemangel zu kompensieren und die Produktivität zu steigern“, betont Christian Schlenk. Während KI repetitive Aufgaben erleichtert, bleiben kreative Tätigkeiten beim Menschen.
Internationalisierung, Marketing und Zukunft
RapidMax unterstützt deutsche Unternehmen mit internationalen Standorten und ist in Märkten wie China, Brasilien und Indien ein gefragter Partner. „Unser Wissen über Zoll und Zertifikationen macht uns zuverlässig und flexibel“, so Christian Schlenk. Die internationale Präsenz soll weiter wachsen. Regional engagiert sich RapidMax durch Auftritte bei Festen und Veranstaltungen, um Kundenbindung und die Gewinnung neuer Talente zu stärken. Moderne Marketingstrategien, wie ein erklärendes YouTube-Video zum Warenkorbsystem, zeigen Kundennähe und Innovation.
„Wir möchten unseren Kunden das Leben so einfach wie möglich machen“, sagt Christian Schlenk.Für die Zukunft plant RapidMax, sein Angebot auszubauen, weiter zu internationalisieren und die Mitarbeiterzufriedenheit hochzuhalten. „Mein Ziel ist es, dass RapidMax nicht nur als Dienstleister, sondern auch als einer der besten Arbeitgeber der Region bekannt ist“, so Christian Schlenk abschließend. Bis 2030 soll das Unternehmen ein Vorreiter in der IT-Branche und nachhaltiger Unternehmensführung sein.
