Einstand: Auf die richtigen Zutaten kommt es an

Was wir mögen – und was nicht – sagt viel über unsere Persönlichkeit aus. Und genauso sieht es auch bei der Zutatenliste beziehungsweise Speisekarte Ihres potenziellen Einstands aus. Dieser ist die perfekte Gelegenheit, um zukünftige Kollegen kennenzulernen und selbst etwas mehr über sich preis zu geben – wenn man dies möchte. Und natürlich zeigt man so Vorfreude und Dankbarkeit für all die neuen Herausforderungen und Möglichkeiten, die sich im neuen Job auftun werden. Doch wie können Sie all diese Gefühle und Erwartungen in ein Menü übersetzen? Diese Frage steht am Anfang Ihres Einstands. Sind Sie eher der natürliche Typ, bieten sich oft selbst gemachte Speisen an, deren Zutaten Sie sorgfältig ausgewählt haben. Unterhalten Sie auf der anderen Seite lieber Ihre Mitmenschen und sorgen für Austausch, so sind kleine handliche Snacks für das Treffen eine gute Idee. Wichtig ist im ersten Schritt, dass die angebotenen Speisen und Getränke zu Ihrer Person und Persönlichkeit passen.

Den Einstand feiern: Kleines Buffet oder doch lieber dick auftragen?

Wie viel Sie servieren und in welchem Umfang Sie Ihren Einstand feiern, hängt dem Knigge nach nicht nur von der Größe Ihrer Abteilung beziehungsweise Ihres Unternehmens, sondern auch von Ihrer Gehaltsklasse ab. Von einem Praktikanten erwartet niemand ein Drei-Gänge-Menü, aber ein neuer Teamleiter sollte sich bei Größe und Auswahl nicht lumpen lassen. Das Angebot Ihres Einstands steht stellvertretend für die Wertschätzung und Vorfreude, mit der Sie Ihren neuen Kollegen gegenübertreten. Wichtig: Achten Sie stets darauf, dass bei Ihrem Einstand Hygienevorschriften und Benimmregeln eingehalten werden können. Brot mit Dip klingt im ersten Moment vielleicht wie eine gute Idee. Doch wenn das angebissene Brot direkt wieder im Dipp landet, kann es für die anderen schnell unappetitlich werden. Und: Auch Unverträglichkeiten oder Intoleranzen sollten Ihnen weitestgehend bewusst sein. Isst beispielsweise die Mehrheit der Belegschaft kein Fleisch, so ist eine fulminante Grillparty wohl keine gute Idee. Finden Sie Speisen und Getränke, die sowohl zu Ihnen als auch zu den Kollegen und dem Unternehmen passen.

Einstand beim neuen Job: Ist Alkohol tabu?

Es ist kein richtiger Einstand ohne ein gutes Gläschen Sekt – oder? Grundsätzlich sollten Sie beachten, dass das Trinken von Alkohol während der Arbeitszeit tabu ist. Daher dürfen Sie nicht einfach ein paar Flaschen mitbringen. Sprechen Sie vorher mit Ihrem Vorgesetzten, wie im Unternehmen grundsätzlich die Regelung solcher Feiern aussieht. In vielen Fällen machen Chefs nämlich eine Ausnahme, wenn es sich um den Einstand eines neuen Kollegen handelt, da sie nicht auf das gemeinsame Anstoßen verzichten wollen. Und falls Alkohol keine Option ist: Es gibt immer noch die Möglichkeit, auf leckere, alkoholfreie Getränke umzusteigen.