Die deutschen Fleißmeister 2013

Arbeitszeiten im Länder-Vergleich

Die Thüringer sind die fleißigsten Deutschen 2013. In keinem anderen Bundesland wurde im vergangenen Jahr mehr gearbeitet. Das hat eine Analyse der statistischen Landesämter ergeben. Demnach dominieren die ostdeutschen Bundesländer das Ranking, in dem die Arbeitsstunden des Jahres 2013 pro Erwerbstätigen aufgeführt sind, allen voran die Thüringer.

Bayern nur Durchschnitt, NRW das Schlusslicht

So arbeitete jeder Erwerbstätige in Thüringen durchschnittlich 1493 Stunden. Auf Platz zwei landete Brandenburg mit 1481 Stunden, knapp vor Mecklenburg-Vorpommern, wo 1478 Stunden gewerkelt wurde. Zum Vergleich: In Gesamtdeutschland wurden im Durchschnitt 1388 Arbeitsstunden abgeleistet und damit genauso viele wie in Bayern. Das bevölkerungsreichste Bundesland Nordrhein-Westfalen (NRW) bildet mit gerade einmal 1345 Stunden das Schlusslicht. Ein Unterschied von knapp 150 Stunden im Vergleich zu Spitzenreiter Thüringen.

Doch was ist die Ursache für das Ost-West-Gefälle? „Ein Grund ist, dass in den östlichen Bundesländern weniger in Mini-Jobs gearbeitet wird“, sagt Holger Schäfer vom Institut der deutschen Wirtschaft (IW) in Köln nach Angaben der Bild-Zeitung. „Ein weiterer Grund liegt in der Wirtschaftsstruktur: Im Westen Deutschlands ist der Arbeitsmarkt stärker von industriellen Branchen mit tarifgebundenen Arbeitszeitmodellen geprägt, während im Osten Dienstleistungsberufe eine größere Rolle spielen, bei denen es seltener entsprechende Vereinbarungen gibt.“

Stressfaktor Nummer eins: der Job

Die Kehrseite der Medaille: Zu viel Arbeit kann auch krank machen. Laut einer aktuellen Studie der Techniker Krankenkasse (TK) ist bei fast jedem zweiten Erwachsenen in Deutschland der Job Stressfaktor Nummer eins. Männer leiden dabei häufiger unter den Folgen starker Arbeitsbelastung (52%) als Frauen (43%).

Hohe Ansprüche und private Konflikte

Die weiteren Stressfaktoren: Vier von zehn Befragten belasten die hohen Ansprüche an sich selbst (Frauen 48%, Männer 35%) und jeden Dritten belasten private Konflikte (Frauen 36%, Männer 33%). Auf den weiteren Plätzen folgen die Krankheit einer nahestehenden Person, finanzielle Sorgen, der Haushalt, Kindererziehung, Autofahren, öffentliche Verkehrsmittel und die Pflege von Angehörigen.

Psychisch bedingte Fehlzeiten

Der TK-Gesundheitsreport zeigt außerdem, dass fast jeder sechste Krankschreibungstag in Deutschland inzwischen psychisch bedingt ist. Erwerbstätige zwischen 15 und 65 Jahren sind durchschnittlich knapp zweieinhalb Tage im Jahr zum Beispiel aufgrund einer Depression, einer Belastungs- oder Angststörung krankgeschrieben.

Aktuellste news

Synergien im B2B-Sektor: Wie der industrielle Mittelstand durch integrierte Kommunikationsstrategien wächst

Synergien im B2B-Sektor: Wie der industrielle Mittelstand durch integrierte Kommunikationsstrategien wächst

Geschäftsführer und Marketingleitungen im industriellen Mittelstand stehen im Jahr 2026 vor einer klaren Aufgabe: Komplexe Investitionsgüter erfordern Vertriebsprozesse, die extrem präzise durch aufeinander abgestimmte Berührungspunkte unterstützt werden. Isolierte Einzelmaßnahmen reichen…

Bestes Girokonto 2026? Filialbanken im Vergleich – Sparkassen besonders stark bei Filialnähe

Stand: September 2026

Bestes Girokonto 2026? Filialbanken im Vergleich – Sparkassen besonders stark bei Filialnähe

Wer ein Girokonto mit Filiale sucht, sollte nicht nur auf die Kontoführungsgebühr achten. Ebenso wichtig sind die Entfernung zur nächsten Filiale, die Bargeldversorgung, persönliche Beratung, digitale Services und die regionalen…

Unternehmensberatung für den Mittelstand: Keine Beratung nach Schema F

Unternehmensberatung für den Mittelstand: Keine Beratung nach Schema F

TO-Consulting unterstützt mittelständische Unternehmen bei Unternehmensentwicklung, Business Development, Transformation und Digitalisierung. Im Mittelpunkt stehen individuelle Lösungen, praxisnahe Umsetzung und ein starkes Netzwerk.…

Aktuellste Interviews

Handwerk, Präzision und Exklusivität

Interview mit Benjamin Bäker, Geschäftsführer der Oldenburger Interior GmbH & Co. KG

Handwerk, Präzision und Exklusivität

Zwischen Tradition und Zukunft hat sich die Oldenburger Interior GmbH & Co. KG aus Dinklage eine besondere Position erarbeitet: Das Unternehmen steht für maßgeschneiderte Innenausbauten, höchste Präzision und Projekte, die…

Ideen begreifbar machen

Interview mit Sebastian Jung, Geschäftsführer der Schröter Modell- und Formenbau GmbH

Ideen begreifbar machen

Ob Design, Ergonomie oder Funktion: Bevor ein Produkt in Serie geht, muss sich zeigen, ob eine Idee in der Realität funktioniert. Genau hier setzt die Schröter Modell- und Formenbau GmbH…

Vom Kinderzimmer zur Schmuckmarke

Interview mit Jamil Masoud, Geschäftsführer der DIAMOND MODE GmbH

Vom Kinderzimmer zur Schmuckmarke

Was 2017 als Familienprojekt aus dem Kinderzimmer begann, ist heute eine etablierte Schmuckmarke mit eigenem Store, Piercing-Studio und internationalem Geschäft. Die DIAMOND MODE GmbH aus Wuppertal verbindet langlebige Materialien und…

TOP