Der Erfolg eines Hotels hängt nicht nur vom Servicelevel ab, sondern auch von seiner Einrichtung. Nur wenn der Eindruck vom erstem Moment an gut ist und sich die Gäste wohlfühlen, wird die Erfahrung für sie positiv sein. Die GH HOTEL INTERIOR GROUP GMBH mit Hauptsitz in Lingen an der Ems ist Experte in der Realisierung von Gastgeber- und Hoteleinrichtungen und unterstützt ihre Kunden mit individuellen Einrichtungslösungen.
Interviews
Wir nehmen Wirtschaft persönlich.
Produkt- und Markenpiraterie haben sich zuletzt explosionsartig ausgebreitet
Einmal im Jahr gehört die Bühne den schwarzen Schafen in der Wirtschaft. Das ist dann der Fall, wenn die Aktion Plagiarius ganz besonders dreiste Fälschungen auszeichnet. Wirtschaftsforum wirft mit Christine Lacroix einen Blick auf ausgewählte Preisträger. Außerdem spricht sie über den wirtschaftlichen Schaden durch Produktfälschungen und darüber, wie betroffene Unternehmen sich dagegen wehren können.
Stay Different? Wer das Fünf-Sterne-Hotel Jumeirah in Frankfurt besucht, merkt schnell, dass hier tatsächlich vieles anders ist. Die Heimat der Jumeirah Hotels & Resorts ist Dubai, die Stadt mit den nahezu unbegrenzten Möglichkeiten. Das entsprechende Lebensgefühl hat das Unternehmen in alle Welt und auch nach Frankfurt transportiert. Juliette Schwartz, Director of Sales & Marketing im Jumeirah Frankfurt, erzählt im Gespräch mit Wirtschaftsforum von Bienen auf dem Dach, Lichtblicken für Kleinkinder und fantastischen Ausblicken – und warum Frankfurt viel mehr ist als eine Stadt mit einem Flughafen und Bankgebäuden.
„Unser Plan war es schon immer, mit Kolibri Games Großes zu erreichen“
Ja und nein. Wir Gründer haben schon zu Jugendzeiten gerne Spiele gespielt, am Computer oder der Konsole und später am Smartphone. Aber vor allem haben wir uns als Unternehmer verstanden: Uns war schon lange klar, dass es eine eigene Firma sein soll. Kolibri Games war denn auch nicht der erste Versuch, ein Unternehmen zu gründen – aber die Verbindung von unserer Leidenschaft für Games und unserem Willen, etwas Eigenes zu bauen, hat sich als tragfähig erwiesen.
Die SA.G Group GmbH aus Frankfurt am Main richtet ihren Blick auf die ganz Großen – im Showgeschäft wie im Handel. Mit innovativen Düften unter eigener und fremder Marke hat sie ihren Siegeszug um die Welt angetreten. Geschäftsführer, Gründer und Gesellschafter Victor Sanchez berichtet im Gespräch mit Wirtschafsforum von Duft-Bars und Partnerschaften und darüber, was Helene Fischer, Christiano Ronaldo und Jette Joop an SA.G begeistert.
„Alles ist elektrisch“, sagt Roland Bürger – und er muss es wissen. Der Wirtschaftsingenieur der Elektrotechnik ist bei der MBS AG für die technische Entwicklung verantwortlich. Das Unternehmen aus dem schwäbischen Sulzbach-Laufen zählt weltweit zu den führenden Herstellern von Stromwandlern und Messumformern. Diese gewinnen angesichts zunehmender Regelungs- und Überwachungsaufgaben – zum Beispiel durch das für viele Unternehmen verpflichtende Energiemanagementsystem nach DIN EN ISO 50001 – immer mehr an Bedeutung.
Weltweit gibt es kaum ein Unternehmen in der Branche, das ein derart umfassendes Portfolio bietet wie die Progress Profiles S.p.A. „Wir schaffen exklusive Lösungen mit hoher Leistungsfähigkeit und aktuellem Design“, sagt Dennis Bordin, Präsident und CEO des auf Bauprofile, Sockelleisten und Verlegesysteme spezialisierten Unternehmens aus dem italienischen Asolo in der Provinz Treviso. „Der Kunde und sein Bedarf sind für uns Priorität: Daher bieten wir vielfältige Verzierungen aus hochwertigen Kunststoffen an, um die Räume mit einem einzigartigen Stil zu versehen.“ Doch es ist nicht nur die Vielfalt, sondern vor allem die Qualität ‘made in Italy’, die in zahlreichen Ländern überzeugt.
Für den in Südafrika geborenen und aufgewachsenen Nicholas Visser-Plenge – seit 2015 im Management der Plenge GmbH Elektrotechnik-Steuerungsbau in Oelde – war der Wechsel zur deutschen Unternehmensphilosophie eine ganz neue Erfahrung. „Die deutsche Kultur ist perfektionistisch und arbeitsorientiert, doch die Balance zwischen IQ (Intelligenz, Arbeitsorientiertheit und Effektivität) und EQ (Emotion, Orientierung zum Menschen und Leadership) wird manchmal ein wenig vernachlässigt“, hat er beobachtet. „Wenn das ‘Made in Germany’ um mehr Rücksicht auf die Mitarbeiter ergänzt werden kann, haben wir eine Erfolgsformel.“
Von kaum einem Lebensmittel ist die Menschheit so abhängig wie vom Mehl. Die Aurora Mühlen GmbH mit Sitz in Hamburg blickt auf über 120 Jahre traditioneller Mehlherstellung zurück. Ihr Diamant-Mehl ist die älteste Mehlmarke Deutschlands und dient bereits mehreren Generationen beim Backen. Auch wenn sich die Produktion im Laufe der Zeit gewandelt hat, tragen die Müller von heute bei Aurora Mühlen immer noch mit Stolz diese Berufsbezeichnung.
Dort, wo große Konzerne wie die Deutsche Telekom AG, Siemens und Bosch das Feld geräumt haben, kommt die effexx Unternehmensgruppe ins Spiel. „Diese Großkonzerne haben in den letzten Jahren über hunderttausend Mitarbeiter entlassen und können die Kunden regional nicht mehr bedienen“, weiß Oliver Fries, Geschäftsführer des Unternehmens aus dem nordrhein-westfälischen Siegen. „Das machen wir jetzt!“