Auf Nummer sicher

Interview

„Ausbildung von zertifizierten Fachkräften für Schutz und Sicherheit gibt es schon seit zehn Jahren“, verrät Thorsten K. Steubesand, der als Geschäftsführer von ZST selbst den Meister für Schutz und Sicherheit absolviert hat. „Aber das ist nicht so präsent in der Öffentlichkeit. Der Beruf ist eher typisch für Nebeneinsteiger. Als Kunde sollte man unbedingt auf die Zertifizierung für Sicherheitsdienstleistungen achten, das bietet eine gewisse Qualität.“

ZST bildet selbst Sicherheitskräfte in der eigenen Akademie aus, auch auf behördlichen Auftrag hin.

Rapides Wachstum 

Ursprünglich startete die Firma 2004 als klassische Wach- und Schließgesellschaft, bis Thorsten K. Steubesand nach dem Tod des Firmengründers Jörg Zander die Führung übernahm.

„Das war der Wunsch seiner Witwe“, offenbart er. „Ich habe die Firma neu strukturiert. Damals waren fünf Leute hier angestellt, heute sind es über 100.“ Entsprechend ist auch der Umsatz kontinuierlich um 20% gestiegen und erreichte 2015 eine Summe von drei Millionen EUR.

„Dieses Jahr lagen wir im April bereits bei vier Millionen EUR“, verrät Thorsten K. Steubesand, dessen Expertise zurzeit von vielen Seiten gefragt ist. „Unser neuestes Projekt sind Rettungsaktionen im Mittelmeer zum Schutz der Flüchtlinge“, erläutert er. „Wir beraten auch die Handelsschifffahrt, wie mit Flüchtlingen umzugehen ist. Die wenigsten sind wirklich auf Seenotrettung vorbereitet.“

Thorsten K. Steubesand
„Wir wollen in unserem Bereich etwas mehr Sicherheit in die Gesellschaft bringen.“ Thorsten K. SteubesandGeschäftsführer

Umfassende Kompetenzen 

Thorsten K. Steubesand stellt zudem fest, dass die Flüchtlingskrise ein generelles Umdenken in der Branche bewirkt hat. „Qualifizierte Kräfte sind nun einmal teurer als Nebeneinsteiger“, meint er. „Die Flüchtlingskrise hat da sehr viel Gutes bewirkt, denn Kompetenzen sind in diesem Fall unabdinglich. Bei uns ist jeder einzelne Sicherheitsmann Brandschutzhelfer, beherrscht Fahrsicherheit und verfügt über interkulturelle Fähigkeiten. Das macht uns flexibler als unsere Mitbewerber.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema

ISM 2026: Neue Formate als Innovationstreiber der Süßwarenbranche

Interview mit Oliver Frese, COO der Koelnmesse GmbH

ISM 2026: Neue Formate als Innovationstreiber der Süßwarenbranche

Die ISM 2026 setzt neue Akzente für die internationale Süßwaren- und Snackbranche. Mit der Einführung der ISM Ingredients und dem Ausbau der Markenfamilie rückt die gesamte Wertschöpfungskette stärker in den…

„Der persönliche Kontakt bleibt trotz Digitalisierung wichtig!“

Interview mit Birgit Häussler, Geschäftsführerin der Manfred Häussler GmbH

„Der persönliche Kontakt bleibt trotz Digitalisierung wichtig!“

Seit über 40 Jahren setzen Handwerksbetriebe und Industrieunternehmen aus dem Bausektor aus dem süddeutschen Raum auf die Materialkompetenz und beständige Verlässlichkeit des Baustoffgroßhändlers Manfred Häussler GmbH aus Winnenden. Im Interview…

Tradition trifft Innovation im Kiesgeschäft

Interview mit Caroline Held, Geschäftsführerin und Otto-Wilhelm Held, Geschäftsführer der Kändler-Held GmbH

Tradition trifft Innovation im Kiesgeschäft

Die Kändler-Held GmbH, ein traditionsreiches Unternehmen aus Petershagen, wird heute in 3. und 4. Generation von Otto-Wilhelm Held und seiner Tochter Caroline Held geleitet. Das Unternehmen hat sich als führender…

Spannendes aus der Region Kreis Rendsburg-Eckernförde

„Unser Markt wächst weiter“

Interview mit Max Enno Kraft, Geschäftsführer der Friedrich Kraft GmbH

„Unser Markt wächst weiter“

Seit Jahrzehnten unterstützt die Friedrich Kraft GmbH ihre Kunden mit Ersatzteilen für Pkw, Lkw, Busse und weitere Fahrzeuge in Erstausrüsterqualität. Trotz des Wachstums der E-Mobilität sieht Geschäftsführer Max Enno Kraft…

Umweltdaten aus der Tiefsee

Interview mit Onno Bliss, Geschäftsführer der K.U.M. Umwelt- und Meerestechnik Kiel GmbH

Umweltdaten aus der Tiefsee

Am Meeresboden warten wichtige Schätze darauf, gehoben zu werden: Daten für die Erdbeben- und Klimaforschung, aber zunehmend auch für Industriekunden, insbesondere im Bereich Carbon Capture and Storage. Wie die K.U.M.…

Strategie, Software und Know-how für Zahnärzte

Interview mit Christian Henrici, Geschäftsführer der OPTI health consulting GmbH

Strategie, Software und Know-how für Zahnärzte

Praxisgründung, Organisation und Betriebsführung stellen viele Zahnärzte vor große He-rausforderungen. Die OPTI health consulting GmbH aus der Nähe von Kappeln begleitet Zahnarztpraxen und Dentallabore im gesamten deutschsprachigen Raum mit datenbasierter…

Das könnte Sie auch interessieren

Neue Kapazitäten für ökologische Brennstoffe der Zukunft

Interview mit Geert Arnoldussen, COO der Vesta Terminals B.V.

Neue Kapazitäten für ökologische Brennstoffe der Zukunft

Die Energiewende ist in vollem Gange und die niederländische Vesta Terminals B.V. leistet ihren Beitrag dazu. Das Unternehmen mit Sitz in Utrecht sowie Tanklagern in den Häfen von…

„Wir brauchen einen europäischen Arbeitsmarkt!“

Interview mit Stephan Holzleitner, Geschäftsführer der HOGO Time Solution GmbH

„Wir brauchen einen europäischen Arbeitsmarkt!“

Seit knapp 20 Jahren vermittelt HOGO dringend benötigte Fachkräfte aus Mittel-, Ost- und Südeuropa an seine deutschen und österreichischen Auftraggeber. Welchen Herausforderungen er dabei im gelebten Alltag begegnet, wie er…

Recruiting neu gedacht: Die Kraft  moderner Fachkräftegewinnung

Interview mit Dimitrij Beetz, Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH

Recruiting neu gedacht: Die Kraft moderner Fachkräftegewinnung

Der Fachkräftemangel im Handwerk zählt zu den größten Herausforderungen der deutschen Wirtschaft. Während klassische Wege kaum Wirkung zeigen, setzt die Candidate Flow GmbH auf digitale Kampagnen, klare Prozesse und tiefes…

TOP