Transformation auf Augenhöhe
Interview mit Thomas Blöchl, CEO der T.CON GmbH & Co. KG
„Wir kombinieren Beratungskompetenz, technologische Kompetenz und SAP-Know-how für den Mittelstand auf Augenhöhe“, beschreibt CEO Thomas Blöchl die Stärken der T.CON. Mit ihm steht seit dem 1. Januar 2026 ein Manager an der Spitze des Unternehmens, der T.CON seit zwei Jahrzehnten aus eigener Erfahrung kennt.
Mehr als Technologie
T.CON führt SAP-Systeme ein, betreibt sie und entwickelt Lösungen, die direkt bei der Wertschöpfung produzierender Unternehmen ansetzen. Dabei geht es längst nicht mehr nur um die Einführung neuer Software. Cloud-Transformation, künstliche Intelligenz und immer kürzere Innovationszyklen verändern die Anforderungen grundlegend. „Die eigentliche Herausforderung besteht heute darin, Menschen in diesem Wandel mitzunehmen – auf unserer Seite genauso wie bei unseren Kunden“, betont Thomas Blöchl. Deshalb setzt T.CON verstärkt auf strategische Begleitung. Mit dem Beratungsansatz „Navigation“ unterstützt das Unternehmen Entscheider dabei, Digitalisierungsstrategien zu entwickeln, Kompetenzen aufzubauen und technologische Möglichkeiten in konkrete Handlungsfelder zu übersetzen.
Nähe zur Industrie
Ein wesentliches Alleinstellungsmerkmal sieht Thomas Blöchl in der Verbindung aus Beratungskompetenz, Technologieverständnis und tiefem Branchen-Know-how. T.CON kennt die Prozesse der produzierenden Industrie aus der Praxis und ergänzt klassische SAP-Beratung durch eigene Softwarelösungen – etwa in den Bereichen Manufacturing Execution, Produktionsdatenanalyse, Kalkulation oder Verschnittoptimierung. Auch KI wird bereits gezielt eingesetzt, etwa zur schnelleren Auswertung von Produktionsdaten. T.CON denkt nicht in kurzfristigen Projekten, sondern in langfristigen Beziehungen. Viele Kunden begleitet das Unternehmen seit den frühen Jahren. Diese Partnerschaftlichkeit passt zur Unternehmenskultur, die von Freiheit und Verantwortung geprägt ist. Durch flache Hierarchien, Eigenverantwortung und die gezielte Förderung von Entwicklungsmöglichkeiten überzeugt T.CON auch als Arbeitgeber. Das Unternehmen hat sich für die kommenden Jahre ambitionierte Ziele gesetzt. Mit nachhaltigem, überdurchschnittlichem Wachstum soll die langfristige Entwicklung weiter gestärkt werden. „Aufschieben ist keine Option – Unternehmen müssen Transformation heute strategisch angehen, wenn sie morgen wettbewerbsfähig sein wollen“, sagt Thomas Blöchl. Der Kurs ist damit klar: T.CON will die produzierende Industrie nicht nur digital begleiten, sondern aktiv mitgestalten.
