Textile Verlässlichkeit, die ­Generationen verbindet

Interview mit Jochen Geiger, Geschäftsführer der Geiger Textil GmbH

Die Geschichte der Geiger Textil GmbH begann 1936 mit einer kleinen Wäscherei für Privathaushalte. Heute zählt das Familienunternehmen mit rund 380 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von etwa 37 Millionen EUR zu den größten mittelständischen Textildienstleistern Deutschlands. Am Stammsitz in Bad Säckingen werden textile Mietsysteme für Industrie und Gesundheitswesen aufbereitet. Ergänzt wird das Unternehmen durch Standorte in der Schweiz und in Ettlingen.

 

Rund 60% des Umsatzes erwirtschaftet Geiger inzwischen im Schweizer Markt. Seit 1989 führen die Brüder Jochen und Thomas Geiger das Unternehmen gemeinsam in 3. Generation. Was damals mit rund 25 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von 600.000 EUR begann, entwickelte sich kontinuierlich weiter. Nun steht bereits die nächste Übergabe bevor: Frederik Geiger übernimmt schrittweise Verantwortung und wird das Unternehmen künftig in 4. Generation führen „Der Betrieb ist wirklich in der Lage, weitergeführt zu werden“, sagt Jochen Geiger. „Vieles wurde über Jahre aufgebaut und konsequent weiterentwickelt.“

Innovation mit persönlicher Handschrift

Das Wachstum basiert nicht auf aggressivem Vertrieb, sondern auf langfristigen Beziehungen. „Wir haben noch nie einen Kunden aktiv akquiriert“, betont Jochen Geiger. Stattdessen wächst das Unternehmen seit Jahrzehnten durchschnittlich um rund 10% pro Jahr, und zwar ausschließlich durch Empfehlungen. Die durchschnittliche Kundenbindung von 19,5 Jahren spricht ebenso für diese Philosophie wie die Verbundenheit vieler Mitarbeitender.
Technologische Weiterentwicklung gehört dennoch selbstverständlich dazu. Bereits 2010 setzte Geiger Textil als einer der ersten Anbieter RFID-Chips zur Nachverfolgung von Berufskleidung und Flachwäsche ein.

Digitalisierung, Automatisierung und moderne Prozesstechnik werden kontinuierlich ausgebaut. Gleichzeitig investiert das Unternehmen konsequent in Nachhaltigkeit. Ein neuer Dampferzeuger reduziert den Gasverbrauch um rund 20%, eine Photovoltaikanlage mit 1.100 Modulen deckt inzwischen rund 40% des Strombedarfs. Auch schwierige Zeiten bestätigten den eingeschlagenen Weg. Während der Coronapandemie blieb der Betrieb trotz umfangreicher Schutzmaßnahmen jederzeit lieferfähig und versorgte Krankenhäuser, Pflegeeinrichtungen sowie Industriekunden zuverlässig weiter. Heute beschäftigen vor allem steigende Energiekosten und der Fachkräftemangel den Mittelständler. Für Jochen Geiger bleibt der entscheidende Erfolgsfaktor jedoch unverändert: „Das beste Marketing ist, die Leute gut zu behandeln.“ Mit dieser Haltung und einer sorgfältig vorbereiteten Nachfolgeregelung sieht er das Unternehmen bestens für die kommenden Jahrzehnte aufgestellt.

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema Textilien

Blauer Faden, grüne Vision

Interview mit Alberto Candiani, Geschäftsführer der Candiani Denim S.p.A.

Blauer Faden, grüne Vision

Seit über 85 Jahren setzt Candiani Denim aus Italien Maßstäbe in der Herstellung von hochwertigem Denim. Als Familienunternehmen in 4. Generation kombiniert Candiani handwerkliches Geschick mit innovativen Ansätzen für nachhaltige…

Textile Werte, neue Wege

Interview mit Jacob Sloth, Geschäftsführer der Zimmer + Rohde GmbH

Textile Werte, neue Wege

Die Zimmer + Rohde GmbH in Oberursel steht seit über 120 Jahren für textile Spitzenqualität, anspruchsvolle Kreation und internationale Stilkompetenz. Das Familienunternehmen zählt zu den führenden europäischen Textilverlagen. Seit Ende…

Maßangefertigte Premium-Teppiche für die ganze Welt

Interview mit Thomas Paulig, Geschäftsführer und Theresa Paulig, Geschäftsführerin der Paulig Teppichweberei GmbH

Maßangefertigte Premium-Teppiche für die ganze Welt

Wer an individuell angefertigte Premium-Teppiche denkt, dem soll zuerst der Name Paulig einfallen. Dank einer fast 300 Jahre währenden Unternehmenstradition ist das im deutschsprachigen Raum schon vielfach der Fall: Nun…

Spannendes aus der Region Landkreis Waldshut

Stabilität für die Neurochirurgie

Interview mit Matthias Schüle, Geschäftsführer der Black Forest Medical GmbH

Stabilität für die Neurochirurgie

Durch umfassende Forschungs- und Entwicklungsarbeit konnte die Black Forest Medical GmbH grundlegende Innovationen bei Kopfhalterungssystemen für die Neurochirurgie vorantreiben und weltweit vermarkten. Als nächsten großen Schritt möchte das Unternehmen den…

E-Commerce für den Mittelstand

Interview mit Henry Göttler, Vorstand der OXID eSales AG

E-Commerce für den Mittelstand

Seit mehr als 20 Jahren entwickelt OXID eSales Lösungen für den digitalen Handel. Das 2003 gegründete Unternehmen hat sich dabei konsequent auf die Anforderungen des Mittelstands ausgerichtet. 2014 markierte die…

Energiewende passiert nicht auf dem Papier, sondern im Heizungskeller

Interview mit Manfred Schäuble, Geschäftsführer der Schäuble Regenerative Energiesysteme GmbH

Energiewende passiert nicht auf dem Papier, sondern im Heizungskeller

Manfred Schäuble spricht leise, aber bestimmt. Seit Jahrzehnten arbeitet der Handwerksmeister an regenerativen Energielösungen – lange bevor sie politisch eingefordert wurden. Sein Unternehmen steht heute für ganzheitliche Energiesysteme, für Verlässlichkeit…

Das könnte Sie auch interessieren

Feuerwehr im Herzen,  Innovation im Einsatz

Interview mit Ernst Müller, Geschäftsführer der MURER-Feuerschutz GmbH

Feuerwehr im Herzen, Innovation im Einsatz

Feuerwehren sind unverzichtbar – egal ob bei Hochwasser, Waldbrand oder Verkehrsunfall. Damit sie ihre Arbeit sicher und effektiv leisten können, brauchen sie verlässliche Ausrüstung und kompetenten Service. Genau dafür sorgt…

Mit dem besonderen Gespür für unverwechselbare Mode

Interview mit Michele Ventrella, Geschäftsführer der Agentur Ventrella GmbH

Mit dem besonderen Gespür für unverwechselbare Mode

Für Michele Ventrella ist Mode weniger Beruf als Berufung: In der Branche ist er für seine ausgeprägte Affinität zu Mode und besonders für seinen hochentwickelten Sinn für nicht alltägliche Designs…

Vom Werbemittelhändler zur ­Corporate-Fashion-Plattform

Interview mit Christof Kunze, Geschäftsführer der Gustav Daiber GmbH

Vom Werbemittelhändler zur ­Corporate-Fashion-Plattform

Mit kaum einem anderen Produkt können Mitarbeiter ihre Identifizierung mit ihrem Unternehmen so sichtbar und nachhaltig zeigen wie mit gebrandeten Workwear- und Corporate-Fashion-Outfits: Hierfür hält die Gustav Daiber GmbH seit…

TOP