Ganzheitliches Facility Management

Interview

Das Unternehmen wurde 2003 unter dem Namen PRIVERA Services AG gegründet. "Im Juli 2010 erfolgte dann eine Umfirmierung in die TREOS AG zur Unterstreichung der eigenen Ausrichtung auf das Facility Management", erklärt Ricarda Berg, Geschäftsführerin von TREOS. "Der Titel TREOS unterstreicht dabei die Philosophie der drei Gewinner: Eigentümer, Mieter beziehungsweise Nutzer und TREOS selbst."

Mit Filialen an 13 Standorten ist die Firma in der ganzen Schweiz vertreten. "Neben unserer Zentrale in Gümligen bei Bern gibt es 13 Niederlassungen in der ganzen Schweiz", berichtet die Geschäftsführerin. "Dazu zählen Standorte in St. Gallen, Genf, Basel und Luzern."

Weitreichende Kompetenzen

Auf einem nach wie vor wachsenden Markt in der Schweiz agiert TREOS größentechnisch gegenwärtig im Mittelfeld der Branche. "Zur Zeit beschäftigen wir in allen Niederlassungen insgesamt 390 MitarbeiterInnen", sagt Ricarda Berg. "Diese sind in verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst sowohl infrastrukturelles Facility Management mit der klassischen Hauswartung, Reinigungs- und Grünflächenservices. Dies betrifft vor allem Wohnliegenschaften. Weiterhin bieten wir technisches Facility Management wie die Wartung und Instandhaltung der Gebäudetechnik, aber auch baubegleitendes FM sowie Betriebs- und Sicherheitskonzepte an. Derzeit betreuen wir 700 Wohn- und 250 Geschäftsliegenschaften, darunter auch etwa 30 Einkaufscenter."

Viele Pläne für die Zukunft

Als Zielgruppen dienen dem Unternehmen Eigentümer oder Nutzer von Immobilien sowie deren Verwaltungen, die TREOS entweder selbst oder durch kompetente Partner bedient.

„Derzeit betreuen wir 700 Wohn- und 250 Geschäftsliegenschaften, darunter auch etwa 30 Einkaufscenter.“ Ricarda Berg

"Unser Zielpublikum wird über Fachartikel, eine Direktansprache zum Beispiel bei Bauvorhaben oder durch Teilnahmen an Ausschreibungen kontaktiert", erklärt die Geschäftsführerin. "Zwar sind wir nicht im Ausland tätig, verfügen dafür aber über eine Abdeckung in der gesamten Schweiz."

Neben der heutigen Ausrichtung, wo die Firma vor allem FM Serivces im Rahmen des Property Managements erbringt, soll künftig auch umfassende FM Leistungen im Corporate FM erbracht werden.

"Das heißt, wir wollen gebäudeumfassend betreiben inklusive der Nutzerdienstleistungen", verrät Ricarda Berg. "Dazu gehören unter anderem auch Catering, Empfangs- und Postdienste. Ebenso liegt uns das Thema Energiemanagement am Herzen."

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Mehr zum Thema

Großbau auf sicherer Basis

Interview mit Thomas Meyer, Gründer und Geschäftsführer der Meyer Erdbau GmbH

Großbau auf sicherer Basis

Bevor Bauwerke entstehen, müssen komplexe Aufgaben im Untergrund gelöst werden – präzise, terminsicher und in großen Dimensionen. Genau hier liegt die Stärke der Meyer Erdbau GmbH mit Sitz in Schönwalde-Glien…

Neustart mit Hochdruck

Interview mit Torben Bech, Geschäftsführer der DYNAJET A/S

Neustart mit Hochdruck

Als URACA GmbH die Schließung ihrer Tochter DYNAJET GmbH ankündigte, schien das Aus für die 25 Jahre alte Marke besiegelt. Doch dann kam Torben Bech. Der dänische Ingenieur…

Klarer Anspruch: „Unsere Kunden sollen erfolgreich sein!“

Interview mit Harold Vrieling, Executive Vice President Development der Infor (Barneveld) B.V.

Klarer Anspruch: „Unsere Kunden sollen erfolgreich sein!“

Der Einsatz von Software zur Steuerung und Kontrolle betrieblicher Prozesse ist heute Standard. ERP-Programme, die nicht die Möglichkeiten künstlicher Intelligenz nutzen, kommen jedoch schnell an ihre Grenzen. Die cloudbasierten Lösungen…

Spannendes aus der Region Gümligen

Eine nachhaltige Energiezukunft planen und umsetzen

Interview mit André Flückiger, CEO der eicher+pauli Energie und Planung

Eine nachhaltige Energiezukunft planen und umsetzen

Die Schweiz hat noch einen weiten Weg vor sich, wenn sie ihrer Verpflichtung nachkommen will, die Kohlendioxidemissionen bis 2050 auf netto null zu reduzieren. Eine wichtige Priorität muss dabei die…

Mit uns wird der Tank automatisch sauber

Interview mit Svetla Laskova CSO der MOOG Cleaning Systems AG

Mit uns wird der Tank automatisch sauber

Weinfässer müssen vor Einlagerung des Weins sauber sein und das gelingt Winzern heute mit automatischen Hochdruckreinigern auf Wasserbasis. Schon seit 1968 hat sich MOOG Cleaning Systems AG aus Worb im…

„Politiker sind unsere wichtigsten Verkäufer“

Interview mit Hans-Jörg Scheitlin, Marketing und Business Development der M&S Software Engineering AG

„Politiker sind unsere wichtigsten Verkäufer“

Die Berechnung und Verwaltung von Sozialversicherungsbeiträgen und -leistungen ist komplex und erfordert gute Softwarelösungen. Die M&S Software Engineering AG in Bern und Schlieren (ZH), die bis Ende 2017 als Mathys…

Das könnte Sie auch interessieren

„Die Wasserversorgung ist gesichert – aber es muss investiert werden!“

Interview mit Dr. Kristina Baillot, Geschäftsführerin der IWW Institut für Wasserforschung gGmbH

„Die Wasserversorgung ist gesichert – aber es muss investiert werden!“

Das IWW Institut für Wasserforschung sitzt an der neuralgischen Stelle zwischen Forschung und Praxis und unterstützt Wasserversorger interdisziplinär bei der Steigerung ihrer Resilienz, der Analyse ihrer Wasserqualität und der Implementierung…

Der Partner für den Wandel

Interview mit Peter Fuchs, Geschäftsführer der EIM Executive Interim Management GmbH Deutschland und Managing Partner der internationalen EIM Gruppe

Der Partner für den Wandel

In Zeiten tiefgreifender Veränderungen, egal ob ausgelöst durch wirtschaftliche Unsicherheiten, digitale Transformation, organisatorische Neuausrichtung oder fehlende Nachfolge in Schlüsselpositionen, wächst der Bedarf an schnell einsetzbaren, erfahrenen Führungskräften und Industrieexperten. Die…

Recruiting neu gedacht: Die Kraft  moderner Fachkräftegewinnung

Interview mit Dimitrij Beetz, Geschäftsführer der Candidate Flow GmbH

Recruiting neu gedacht: Die Kraft moderner Fachkräftegewinnung

Der Fachkräftemangel im Handwerk zählt zu den größten Herausforderungen der deutschen Wirtschaft. Während klassische Wege kaum Wirkung zeigen, setzt die Candidate Flow GmbH auf digitale Kampagnen, klare Prozesse und tiefes…

TOP