Tagwords

Wenn der letzte Punkt nicht gut geklappt hat, dann ändern Sie die Richtung Ihrer Grübelei. In vielen Situationen trauen Sie sich aus Angst nicht, selbstbewusst zu handeln. Die Angst vor Ablehnung oder einer peinlichen Situation überwiegt dann. Hier kann es helfen, dass Sie sich vorher bewusst machen, was eigentlich im schlimmsten Fall passieren kann. Sind die Konsequenzen wirklich so dramatisch, wenn Sie einmal objektiv darüber nachdenken?

Wissen Sie selbst eigentlich, was Sie ausmacht, was Ihre Stärken und Schwächen sind? Wer selbstbewusst sein möchte, sollte sich selbst kennen und auf seine Stärken setzen. Schreiben Sie auf, was Ihre größten Stärken sind und fragen Sie Freunde oder Kollegen nach Feedback, um die Wahrnehmung der anderen über sich zu erfahren. Sie werden interessante Einblicke erhalten!

Über das Gehalt wird selten gesprochen. Durch das Entgelttransparenzgesetz haben Sie allerdings die Möglichkeit, mehr über das Gehalt in Ihrem Unternehmen zu erfahren. Auch bei Branchentreffen kann es sein, dass Sie etwas einfacher an die Informationen kommen, was Personen in ähnlicher Position wie Sie verdienen. Vergleichen Sie unbedingt Ihr Gehalt mit dem anderer wo immer es möglich ist. Falls im eigenen Unternehmen Kollegen mehr Vergünstigungen oder Vorteile bekommen als Sie, sollten Sie das ebenfalls ändern.

Nein, nicht jeder, der einen trockenen Humor hat und häufig zynische Kommentare macht, ist von einem Burn-Out betroffen. Stellen Sie allerdings fest, dass Sie diese zynische Sichtweise früher nicht hatten, dann kann diese Veränderung durchaus auf ein beginnendes Burnout hinweisen. Auch eine zunehmend gleichgültige Einstellung ist ein Hinweis.

Sobald Sie etwas gelesen haben, fangen Sie an: Legen Sie ihr Geld an, machen Sie eine Budgetaufstellung, usw. Lassen Sie es nicht dabei, einfach nur Wissen zum Thema anzuhäufen, sondern setzen sie das Ganze auch um!

Seien Sie offen dafür, dass die andere Person Ihnen in der Situation auch Feedback geben möchte. Lassen Sie das ebenfalls zu, damit Sie gemeinsam zu einer Lösung finden können.

Das Internet der Dinge bildet sich im Zeitalter des Smartphones immer weiter aus, doch das ungeheure Potenzial von WLAN-Netzwerken ist noch lange nicht erschöpft. Insbesondere Unternehmen können noch in hohem Maß von den Möglichkeiten profitieren, welche die IT-Technik schon heute bietet, indem sie eine ganz neue Ebene der Kundenkommunikation schaffen. Erfolgreicher Vorreiter auf diesem Gebiet ist die Wiener LOOP21 Mobile Net GmbH, die in zahlreichen Projekten nicht nur ihren Innovationseifer beweist, sondern auch, wie sich die technische Theorie erfolgreich in eine konkrete, praktikable Lösung umsetzen lässt.

Während der Corona-Pandemie haben die Menschen notgedrungen gelernt, auf Abstand zu gehen. Doch gerade in der Produktion ist das oft schwierig. Das Pariser Startup Zozio SAS hat als Spezialist für Geolokalisation ein Warnsystem entwickelt, das Mitarbeitern im Arbeitsalltag beim Einhalten des Sicherheitsabstands hilft. KYD (Keep Your Distance) wird von der Asteelflash SA in Frankreich produziert und bereits in ganz Europa vertrieben. Dank seiner Flexibilität wird es auch eine Zukunft nach Corona haben.

Contenuto: Gruppo Ceramiche Ricchetti S.p.A. - Creatività nella ceramica, Batasiolo SpA - Nel regno del Barolo, Comet S.p.A. - In movimento in tutto il mondo, Somaschini S.p.A.- Ingranare bene

Die COVID19-Krise schreibt Geschichten. Erfolgsgeschichten und andere. Vor allem aber setzt COVID19 in vielen Fällen echte Kreativität und unternehmerischen Mut frei. Ein Beispiel dafür ist der Dipl.-Kfm. Tim-Alexander Karußeit. Im Dezember 2019 schloss er die Übernahmeverhandlungen und Finanzierungsgespräche für die Hoffmann Dienstleistungen für die werbetreibende Wirtschaft GmbH mit Schwerpunkt im Messebau, ab. Zweieinhalb Monate später musste er zusehen, wie im Minutentakt alle Aufträge für die nächsten Monate storniert wurden.

Haferbrot aus Haferflocken von Kölln

Das Unternehmensprofil und weitere Veröffentlichungen der Schwarzer GmbH auf wirtschaftsforum.de | Wir nehmen Wirtschaft persönlich!

Schon sein Urgroßvater arbeitete selbstständig als Handwerker und Zimmermann. Sein Großvater gründete die W. Kaulich GmbH & Co. KG 1948 und seine Eltern führten den Betrieb fort. Nun ist Zimmermeister und Dachdeckermeister Matthias Kaulich als Geschäftsführer in der Verantwortung für Zimmerei und Sägewerk im hessischen Berkatal.

Ob Zweier- oder Großraumbüro, man verbringt den kompletten Arbeitstag mit Menschen auf engem Raum. Schaffen Sie einen Abstand zwischen den einzelnen Arbeitsplätzen, indem Sie die Tische auseinanderrücken. Generell sollten Sie zu Ihren Kollegen einen Körperabstand von 1,5 Metern einhalten. Diese Barrieremaßnahmen können die Gefahr einer Ansteckung durch Tröpfcheninfektion verringern.

Lassen Sie Ihre Bürotür sowie andere Durchgangstüren geöffnet. So werden Türklinken nicht unnötig oft benutzt. Geschlossene Räume sollten drei- bis viermal täglich für jeweils zehn Minuten gelüftet werden. So verringern Sie die Zahl der Viren in der Luft und schützen Ihre Mund- und Nasenschleimhäute vor Austrocknung.

Schweden hat landschaftlich mit seinen vielen Seen, Flüssen und Wäldern einiges zu bieten. Doch nicht nur das – die Lebensqualität hier ist sehr gut. Nach Angaben des Better Life Index liegt Schweden in allen Kategorien (zum Beispiel Bildung, Work-Life Balance und Einkommen) weit über dem Durchschnitt. Sollten Sie planen, nach Schweden auszuwandern, dann haben wir in unseren Business Facts die wichtigsten Informationen für Sie parat.

Die Gespräche, die wir mit uns selbst führen, haben einen größeren Einfluss auf uns, als wir vielleicht denken. Versuchen Sie daher, Ihre Glaubenssätze positiv zu halten, damit Sie sich nicht selbst im Weg stehen. Sobald Sie einen negativen Glaubenssatz erkennen, sollten Sie versuchen, ihn in eine positive Aussage zu wandeln.

Wie erreichbar müssen wir in der heutigen Arbeitswelt sein? Für den hessischen Unternehmer Sven L. Franzen gibt es auf diese Frage keine pauschale Antwort. Wie er das Thema Erreichbarkeit in seine Abläufe integriert und so seinen ganz eigenen Kommunikationsstil gefunden hat, berichtet er im Interview mit Wirtschaftsforum.

Sobald eine Woche vergangen ist, in der Sie intensiv am Projekt gearbeitet haben, reflektieren Sie Ihre Woche und Erfolge. Fragen Sie sich: Was konnte ich erreichen? Wie weit bin ich vorangekommen? Was muss ich als nächstes erledigen? Feiern Sie Ihre Teilerfolge, bleiben Sie dran und schon kehrt die Motivation von ganz alleine zurück.