gevekom erstmals unter Deutschlands Top 10 Arbeitgebern

Branchenübergreifend Platz 7 von rund 33.000 analysierten Unternehmen, in der Kategorie Marketing/Werbung/PR sogar die Nummer 1 – gevekom feiert nicht nur diesen Erfolg, sondern auch das, was ihn möglich gemacht hat: eine Unternehmenskultur, die auf echtes Miteinander setzt. „Friends & Family First“ – bei gevekom mehr als ein Motto, seit Jahren gelebte Realität und bereits vielfach ausgezeichnet.

Top-Platzierung – weil Haltung den Unterschied machtgevekoms CEO Roman Molch freut sich über die Wertschätzung: „Ich bin so stolz auf unsere Crew! 7 Länder, mehr als 2.500 Leute, eine Company, die brennt! Mehr als 16.000 Bewerbungen letztes Jahr – gevekom ist wirklich der „better place to work“!“ 

Warum gevekoms Auszeichnung mehr ist als nur ein Titel„Dieses Ranking zeigt, dass gevekom ein Arbeitgeber ist, bei dem Menschen gerne arbeiten, bleiben und sich mit Herzblut einsetzen. Und mal ehrlich – was gibt es Wichtigeres?“, fragt Frank Wegner, Head of People & Happiness.

Platz 7 von 33.000 – wie ist das gelungen?gevekom investiert in Menschen. Frank Wegner: „Unsere Philosophie „Friends & Family First“ sorgt für zufriedene Mitarbeitende, die sich mit voller Leidenschaft engagieren – das spricht sich herum.“

Top Arbeitgeberqualitäten lohnen sichIn Zahlen: gevekom hat die geringste Fluktuation der Branche, über 90 % Treuequote – und das zahlt sich aus. Wer langfristig erfolgreich sein will, braucht ein stabiles, engagiertes Team. Dann sind auch die Kunden zufrieden.“

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

gevekom erstmals unter Deutschlands Top 10 Arbeitgebern

Aktuellste news

Lebende Oberflächen. Wie Fahrzeuge ihre Identität verändern könnten

Lebende Oberflächen. Wie Fahrzeuge ihre Identität verändern könnten

Adaptive Skin Material eröffnet eine neue Ära der Mobilität. Fahrzeugoberflächen werden zu lebendigen Systemen, die Farben wahrnehmen, auf Umgebungsreize reagieren und ihre visuelle Identität in Echtzeit formen. Fortschritte in Nanomaterialien,…

Effizienz neu definiert: Der strategische Einsatz digitaler Werkzeuge zur Prozessoptimierung

Effizienz neu definiert: Der strategische Einsatz digitaler Werkzeuge zur Prozessoptimierung

In einer globalisierten Wirtschaft, die von Volatilität, rasantem technologischem Wandel und einem stetig steigenden Wettbewerbsdruck geprägt ist, ist die Fähigkeit zur Anpassung und kontinuierlichen Verbesserung kein Luxus mehr, sondern eine…

Veeam Backup & Replication self Managed mit Windows wie bisher oder als Virtual Software Appliance mit Linux

Veeam Backup & Replication self Managed mit Windows wie bisher oder als Virtual Software Appliance mit Linux

Was passt zu Ihrer Backup-Umgebung? Da auch viele unserer Kunden in Mittelstand und Enterprise-Umfeld mit Veeam sichern, haben wir uns die neue Version v13 genauer angesehen. Hier erfahren Sie, welche…

Aktuellste Interviews

Ein Motor ist nur so gut wie seine Bauteile

Interview mit Oliver Schöttle, Geschäftsführer der SM Motorenteile GmbH

Ein Motor ist nur so gut wie seine Bauteile

Seit über 40 Jahren steht die SM Motorenteile GmbH aus dem Großraum Stuttgart nicht nur für technische Exzellenz, sondern auch für starke persönliche Werte in ihren gewachsenen Geschäftsbeziehungen entlang der…

Die deutsche Antwort auf US Tech

Interview mit Sebastian Schwarz, Geschäftsführer der //CRASH Unternehmensgruppe

Die deutsche Antwort auf US Tech

Was 1999 mit Endanwender Software begann, ist heute eine diversifizierte IT-Unternehmensgruppe mit 160 Mitarbeitenden und drei starken Geschäftsfeldern. Sebastian Schwarz, einer der drei Geschäftsführer der //CRASH Unternehmensgruppe in Rastede, spricht…

Die Zukunft des Handwerks ist smart

Interview mit Sascha Schalk, Geschäftsführer der COOL & SMART GmbH

Die Zukunft des Handwerks ist smart

Ob Klimaanlage, Wärmepumpe oder smarte Gebäudeautomatisierung – die Themen Heizen und Kühlen sind in Bewegung wie nie zuvor. Steigende Energiekosten, Klimawandel und der politische Fokus auf erneuerbare Energien haben die…

TOP