Ein Ort der Innovation, Excellenz und Menschlichkeit

Interview mit Patrick Barazzoni, Geschäftsführer der SD Worx GmbH

Wirtschaftsforum: Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Interview genommen haben. Könnten Sie uns zu Beginn etwas über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Rolle bei SD Worx erzählen?

Patrick Barazzoni: Gerne. Ich bin seit über 20 Jahren in der HR-Branche tätig, hauptsächlich im IT- und Outsourcing-Bereich. Seit vier Jahren bin ich bei SD Worx. In den ersten drei Jahren war ich Geschäftsführer für Frankreich. Ab August 2023 bin ich für die DACH-Region sowie Zentral- und Osteuropa verantwortlich. Meine Rolle umfasst die Leitung der Geschäftsaktivitäten in diesen Regionen, mit einem besonderen Fokus auf Wachstum und Innovation.

Wirtschaftsforum: Wie sieht die aktuelle Strategie von SD Worx aus, und welche Ziele verfolgen Sie?

Patrick Barazzoni: Unsere Hauptstrategie ist es, der führende HR-Dienstleister in Deutschland und Europa zu werden. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kunden umfassende und innovative HR-Lösungen anzubieten, die von Lohnabrechnung bis hin zu fortschrittlichen HR-Technologien reichen. Ein wichtiges Ziel ist es, unser Geschäft in den nächsten Jahren zu verdoppeln, sowohl durch organisches Wachstum als auch durch strategische Akquisitionen.

Wirtschaftsforum: Sie haben den Fachkräftemangel in Deutschland angesprochen. Wie geht SD Worx damit um?

Patrick Barazzoni: Wir sehen den Fachkräftemangel nicht als Hindernis, sondern als Chance, kreativ zu sein und neue Wege in der Personalbeschaffung und -entwicklung zu gehen. Wir nutzen die Vorteile der europäischen Integration, um Talente über Grenzen hinweg zu gewinnen und einzusetzen. Zudem investieren wir in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente im Unternehmen haben und halten können.

Wirtschaftsforum: Welche Rolle spielt Innovation bei SD Worx, und wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Dienstleistungen?

Patrick Barazzoni: Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind ständig bestrebt, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und automatisierte Systeme zu integrieren, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und effizienter zu gestalten. Dabei liegt unser Fokus darauf, Technologie und menschliche Expertise optimal zu kombinieren, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wirtschaftsforum: Was motiviert Sie persönlich in Ihrer Rolle bei SD Worx?

Patrick Barazzoni: Meine größte Motivation ist der Spaß an der Arbeit und das Bestreben, jeden Tag etwas Neues zu lernen und zu erreichen. Ich glaube fest daran, dass man seine Ziele mit Leidenschaft und Begeisterung viel effektiver erreichen kann. Es ist für mich erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Wirtschaftsforum: Welche Herausforderungen sehen Sie in der Zukunft für SD Worx und wie planen Sie, diese zu meistern?

Patrick Barazzoni: Die größte Herausforderung sehe ich in der ständigen Anpassung an die sich schnell verändernden Marktbedingungen und Technologien. Wir planen, diese Herausforderungen anzugehen, indem wir weiterhin in Innovation und Technologie investieren und gleichzeitig unsere Beziehungen zu Kunden und Partnern stärken. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung der internen Unternehmenskultur, um ein Umfeld zu schaffen, das Kreativität und Innovation begünstigt.

Wirtschaftsforum: Wie sehen Sie die Rolle von SD Worx im internationalen Kontext, insbesondere im Vergleich zu Wettbewerbern?

Patrick Barazzoni: International betrachtet streben wir danach, die führende Rolle in der HR-Dienstleistungsbranche einzunehmen. Uns unterscheidet unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Märkte zu bieten, während wir gleichzeitig von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Erfahrung in verschiedenen Ländern profitieren. Im Vergleich zu unseren Wettbewerbern legen wir großen Wert darauf, nicht nur als Anbieter von Dienstleistungen, sondern auch als Partner für unsere Kunden aufzutreten.

Wirtschaftsforum: Zum Schluss, welche persönlichen Ziele und Visionen haben Sie für Ihre Zukunft bei SD Worx?

Patrick Barazzoni: Persönlich strebe ich danach, SD Worx weiterhin erfolgreich zu führen und zu expandieren. Ich möchte sicherstellen, dass wir nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sind, sondern auch einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft haben. Mein Ziel ist es, SD Worx als einen Ort zu etablieren, an dem Innovation, Exzellenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

SD Worx GmbH
Im Gefierth 13c
63303 Dreieich
Deutschland
+49 6103 3807-0
+49 6103 9938451
info_de(at)sdworx.com
sdworx.de

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Stabilitätsanker 2026: Die Rolle von Edelmetallen in einer volatilen Weltwirtschaft

Stabilitätsanker 2026: Die Rolle von Edelmetallen in einer volatilen Weltwirtschaft

Edelmetalle rücken in Zeiten geopolitischer Spannungen und den damit verbundenen schwankenden Märkten zunehmend in den Fokus. Je unsicherer die weltwirtschaftlichen Rahmenbedingungen, desto schwieriger für die Anlagestrategien. Hier ist es sinnvoll,…

Zufriedenheit am Steuer: Finden Sie heraus, welcher Dienstwagen sich für Sie wirklich lohnt

Zufriedenheit am Steuer: Finden Sie heraus, welcher Dienstwagen sich für Sie wirklich lohnt

Den passenden Dienstwagen zu finden, ist eine Aufgabe, die mehrere Aspekte vereint. Einerseits geht es darum, mithilfe des Fahrzeugs Prestige widerzuspiegeln. Andererseits müssen jedoch auch wirtschaftliche Punkte wie Nutzung, Steuerlast,…

Der Wandel vom Bildschirm zur interaktiven Raumtechnologie

Der Wandel vom Bildschirm zur interaktiven Raumtechnologie

Eye Tracking, KI und Echtzeitverarbeitung machen aus klassischen Bildschirmen interaktive Systeme, die Prozesse und Entscheidungen auf eine völlig neue visuelle Ebene heben. Was das für Unternehmen konkret bedeutet –…

Aktuellste Interviews

„Wir sind klein genug, um zuzuhören – und präzise genug, um zu liefern“

Interview mit Viktoria Steiner, Geschäftsführerin der raro plastics GmbH

„Wir sind klein genug, um zuzuhören – und präzise genug, um zu liefern“

Die raro plastics GmbH steht für Präzision, Flexibilität und gewachsene Kompetenz in der Kunststoffverarbeitung. Geschäftsführerin Viktoria Steiner führt das Unternehmen mit hohem technischem Verständnis und klarem Blick für Kundenbedürfnisse. Im…

Sitzmöbel mit Liebe zum Detail

Interview mit Ramon Werner, Verwaltungsratspräsident der de Sede AG

Sitzmöbel mit Liebe zum Detail

Manche Möbel füllen einen Raum, andere prägen ihn. Genau für diesen Anspruch steht die de Sede AG aus Klingnau in der Schweiz. Das Unternehmen fertigt exklusive Ledermöbel, die weit über…

„Keep it simple“ - Einfachheit als Geschäftsmodell

Interview mit Stephan Riese, CEO der reputatio systems GmbH & Co. KG

„Keep it simple“ - Einfachheit als Geschäftsmodell

Was braucht ein Unternehmen wirklich, um zu funktionieren? Für Stephan Riese ist die Antwort klarer, als viele denken. Mit reputatio systems entwickelt er Lösungen, die Komplexität reduzieren. Ein Gespräch über…

TOP