Ein Ort der Innovation, Excellenz und Menschlichkeit

Interview mit Patrick Barazzoni, Geschäftsführer der SD Worx GmbH

Wirtschaftsforum: Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für dieses Interview genommen haben. Könnten Sie uns zu Beginn etwas über Ihren beruflichen Werdegang und Ihre Rolle bei SD Worx erzählen?

Patrick Barazzoni: Gerne. Ich bin seit über 20 Jahren in der HR-Branche tätig, hauptsächlich im IT- und Outsourcing-Bereich. Seit vier Jahren bin ich bei SD Worx. In den ersten drei Jahren war ich Geschäftsführer für Frankreich. Ab August 2023 bin ich für die DACH-Region sowie Zentral- und Osteuropa verantwortlich. Meine Rolle umfasst die Leitung der Geschäftsaktivitäten in diesen Regionen, mit einem besonderen Fokus auf Wachstum und Innovation.

Wirtschaftsforum: Wie sieht die aktuelle Strategie von SD Worx aus, und welche Ziele verfolgen Sie?

Patrick Barazzoni: Unsere Hauptstrategie ist es, der führende HR-Dienstleister in Deutschland und Europa zu werden. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kunden umfassende und innovative HR-Lösungen anzubieten, die von Lohnabrechnung bis hin zu fortschrittlichen HR-Technologien reichen. Ein wichtiges Ziel ist es, unser Geschäft in den nächsten Jahren zu verdoppeln, sowohl durch organisches Wachstum als auch durch strategische Akquisitionen.

Wirtschaftsforum: Sie haben den Fachkräftemangel in Deutschland angesprochen. Wie geht SD Worx damit um?

Patrick Barazzoni: Wir sehen den Fachkräftemangel nicht als Hindernis, sondern als Chance, kreativ zu sein und neue Wege in der Personalbeschaffung und -entwicklung zu gehen. Wir nutzen die Vorteile der europäischen Integration, um Talente über Grenzen hinweg zu gewinnen und einzusetzen. Zudem investieren wir in die Ausbildung und Entwicklung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass wir die besten Talente im Unternehmen haben und halten können.

Wirtschaftsforum: Welche Rolle spielt Innovation bei SD Worx, und wie integrieren Sie neue Technologien in Ihre Dienstleistungen?

Patrick Barazzoni: Innovation ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir sind ständig bestrebt, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und automatisierte Systeme zu integrieren, um unsere Dienstleistungen zu verbessern und effizienter zu gestalten. Dabei liegt unser Fokus darauf, Technologie und menschliche Expertise optimal zu kombinieren, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.

Wirtschaftsforum: Was motiviert Sie persönlich in Ihrer Rolle bei SD Worx?

Patrick Barazzoni: Meine größte Motivation ist der Spaß an der Arbeit und das Bestreben, jeden Tag etwas Neues zu lernen und zu erreichen. Ich glaube fest daran, dass man seine Ziele mit Leidenschaft und Begeisterung viel effektiver erreichen kann. Es ist für mich erfüllend, Teil eines Teams zu sein, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Wirtschaftsforum: Welche Herausforderungen sehen Sie in der Zukunft für SD Worx und wie planen Sie, diese zu meistern?

Patrick Barazzoni: Die größte Herausforderung sehe ich in der ständigen Anpassung an die sich schnell verändernden Marktbedingungen und Technologien. Wir planen, diese Herausforderungen anzugehen, indem wir weiterhin in Innovation und Technologie investieren und gleichzeitig unsere Beziehungen zu Kunden und Partnern stärken. Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Förderung der internen Unternehmenskultur, um ein Umfeld zu schaffen, das Kreativität und Innovation begünstigt.

Wirtschaftsforum: Wie sehen Sie die Rolle von SD Worx im internationalen Kontext, insbesondere im Vergleich zu Wettbewerbern?

Patrick Barazzoni: International betrachtet streben wir danach, die führende Rolle in der HR-Dienstleistungsbranche einzunehmen. Uns unterscheidet unsere Fähigkeit, maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedliche Märkte zu bieten, während wir gleichzeitig von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Erfahrung in verschiedenen Ländern profitieren. Im Vergleich zu unseren Wettbewerbern legen wir großen Wert darauf, nicht nur als Anbieter von Dienstleistungen, sondern auch als Partner für unsere Kunden aufzutreten.

Wirtschaftsforum: Zum Schluss, welche persönlichen Ziele und Visionen haben Sie für Ihre Zukunft bei SD Worx?

Patrick Barazzoni: Persönlich strebe ich danach, SD Worx weiterhin erfolgreich zu führen und zu expandieren. Ich möchte sicherstellen, dass wir nicht nur wirtschaftlich erfolgreich sind, sondern auch einen positiven Einfluss auf unsere Mitarbeiter, Kunden und die Gesellschaft haben. Mein Ziel ist es, SD Worx als einen Ort zu etablieren, an dem Innovation, Exzellenz und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

SD Worx GmbH
Im Gefierth 13c
63303 Dreieich
Deutschland
+49 6103 3807-0
+49 6103 9938451
info_de(at)sdworx.com
sdworx.de

Tags
Nach themenverwandten Beiträgen filtern

Aktuellste news

Wenn Handwerk auf Industrie trifft

Interview mit Paul Haacke, Geschäftsführer der Portawin GmbH

Wenn Handwerk auf Industrie trifft

Handwerk hat goldenen Boden. Ein Sprichwort, das lange gültig war und auch heute, trotz Krise am Bau und vieler bürokratischer Hürden, seine Berechtigung hat. Das sieht auch Paul Haacke so.…

Moderne Außenbereichslösungen: Wie innovative Materialien die Gartenlagerung revolutionieren

Moderne Außenbereichslösungen: Wie innovative Materialien die Gartenlagerung revolutionieren

Der Garten entwickelt sich zunehmend zum erweiterten Wohnraum, doch mit dieser Wandlung entstehen neue Herausforderungen bei der Lagerung.…

Effiziente Lagerlogistik als Erfolgsfaktor für den Mittelstand

Effiziente Lagerlogistik als Erfolgsfaktor für den Mittelstand

Effiziente Lagerlogistik ist heute ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für mittelständische Unternehmen. Was früher oft nur als notwendiges Übel betrachtet wurde, hat sich zur strategischen Drehscheibe des Unternehmenserfolgs entwickelt. Eine optimierte Lagerhaltung…

Aktuellste Interviews

Starke Marken: „Die Kraft der Frauen sehen lassen!“

Interview mit Karel Verlinde, CEO der Van de Velde NV

Starke Marken: „Die Kraft der Frauen sehen lassen!“

Lingerie ist weitaus mehr als nur Unterwäsche für Damen. Sie ist gleichermaßen auch Statement und Ausdruck der Persönlichkeit ihrer Trägerin. Die drei Premiummarken der belgischen Van de Velde NV werden…

Klarer Kurs und Transformation in der Sportmode

Interview mit Marco Hoffmeyer, Geschäftsführer der Scoretex GmbH

Klarer Kurs und Transformation in der Sportmode

Die Sport- und Freizeitbranche steht unter hohem Veränderungsdruck – von globalen Lieferketten bis zu wachsenden Onlinemärkten. Die Scoretex GmbH, die fünf Marken unter dem Plattformansatz Home of Brands bündelt, reagiert…

Medizin, die zuhört und weiterdenkt

Interview mit Florian König, Geschäftsführer der HNO-Klinik Bogenhausen Dr. Gaertner GmbH

Medizin, die zuhört und weiterdenkt

Die Gesundheitsbranche in Deutschland befindet sich im tiefgreifenden Wandel: Kostendruck, Fachkräftemangel, Digitalisierung und die Krankenhausreform stellen Kliniken vor enorme Herausforderungen. Gerade in diesem Umfeld zeigen kleinere, spezialisierte Häuser, wie patientennahe…

TOP